SóProvas


ID
1175143
Banca
COPESE - UFT
Órgão
Prefeitura de Palmas - TO
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Marque o fundamento que NÃO se relaciona à Teoria das Hierarquias das Necessidades de Maslow:

Alternativas
Comentários
  • Nem todas as pessoas conseguem chegar ao topo da pirâmide de necessidades. Algumas chegam a se preocupar com as necessidades de auto-realização; outras estacionam nas necessidades de estima; outras ainda, nas necessidades sociais, enquanto muitas outras ficam preocupadas exclusivamente com necessidades de segurança e fisiológicas, sem que consigam satisfazê-las adequadamente.



    FONTE: CHIAVENATO

  • Pessoal, alguém poderia me esclarecer essa dúvida, pois achei a letra A e D contraditórias. Vejam só:

    a Letra A diz que "Somente quando um nível inferior de necessidades está satisfeito é que o imediatamente mais elevado SURGE no comportamento da pessoa."

    e a letra D diz que "Cada pessoa possui MAIS DE UMA motivação e todos os níveis atuam CONJUNTAMENTE no organismo."

    Como pode um nível superior surgir apenas quando o inferior está satisfeito se todos os níveis de motivação atuam conjuntamente no organismo??????????


    Alguém pode me explicar???

    Desde já, agradeço!!!!



  • Alguém pode explicar a d? Obrigada!! 

  • Olá pessoal. Atravé da obra do mestre Rodrigo Rennó, podemos observar alguns fundamentos com os quais temos a resposta para essa questão. Vejamos o texto:

    A teoria da hierarquia das necessidades, também conhecida como a pirâmide de Maslow, é uma das mais intuitivas teorias de motivação. De acordo com o autor, o comportamento do ser humano é motivado por diversos estímulos internos ou por necessidades (resposta letra D). Essas necessidades seriam diversas, e ele as classificou em uma hierarquia, desde as mais básicas, como as fisiológicas e de segurança, às de nível superior (estima e autorrealização).

    O ponto-chave dessa teoria é exatamente a hierarquia dessas necessidades. A teoria diz que as necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem (resposta letra A), ou seja, seria necessário suprir as necessidades fisiológicas (as mais básicas) antes que deva existir um trabalho de atendimento das necessidades de estima (Aqui há uma parte da justificativa do erro na letra C, uma vez que somente atingindo completamente um nível passa-se para outro. Podemos também identificar parte da resposta da letra B).


    Com isso, o gestor que busca implantar um programa de motivação deve analisar em que estado se encontra seu funcionário e passar a trabalhar sempre o nível hierárquico de necessidades atual, ou o primeiro nível de necessidades acima do atual, ou seja, do que se encontra no momento sendo atendido (Complemento da justificativas das letras B e C)!


    Espero ter ajudado.





  • Lorrayne Carvalho...segue comentário a alternativa "D"

    A teoria da hierarquia das necessidades de Maslow pressupõe os seguintes aspectos:

    • Cada pessoa possui sempre mais de uma motivação. Toda necessidade está

    intimamente ligada com o estado de satisfação ou insatisfação de outras

    necessidades. Seu efeito sobre o organismo é sempre GLOBAL e nunca isolado.

    (PDF - Prof carlos Ramos)

  • Lorrayne,


    Não sei se vai te ajudar, mas segue a minha explicação sobre a pirâmide das necessidade de Maslow:


                             __ Nesc. de Auto Realização__

                        ____ Necessic. de Estima _________

                  ______   Necessidades Sociais___________

             _________Necessidade de segurança____________

    ______________necessidades fisiológicas________________


    As duas necessidades da base são básicas e primárias, e todo ser humano precisa delas, não é fator motivador, mas a ausência delas traz desmotivação, e as outras são necessidades secundárias, que as organizações podem tentar incentivar e oferecer algumas condições para que as pessoas se sintam realizadas dentro delas. Maslow acreditava que somente após o preenchimento de uma necessidade da base, o ser humano pularia para a busca de preencher uma próxima necessidade. Portanto nem todas as pessoas chegam a atingir a topo da pirâmide de Maslow. É uma teoria já ultrapassada, mas muito cobrada em concursos ainda. Espero ter ajudado. Fonte: Aulas de Giovanna Carranza no Eu Vou Passar. 

  • As letras A e D se contrapõem.

    Como posso ter várias ao mesmo tempo (letra D), e só passar para uma motivação de nível superior quando satisfeita necessidade inferior (letra A)?

  • O item A não necessariamente é verdade. Segundo um autor chamado Piaget, o próprio Maslow já chegou a admitir que não necessariamente uma necessidade precisa ser satisfeita para que o item seguinte surja, podendo dois ou mais níveis de necesidade coexistirem no mesmo indíviduo.



  • Gabarito: C. Quando afirmou "todas", caiu em generalização, logo entregou a questão de mão beijada.

  • Não concordo que a letra D esteja correta com Maslow- 

    Na teoria de Maslow as necessidades são RIGIDAS, uma depois da outra e não em conjunto.

  • caro maurício rocha,

     

    em relacão a D, maslow realmente disse que a necessidade acima depende da necessidade abaixo estar satisfeita.

     

    mas, numa interpretação mais moderna sobre essa teoria, chamada do continuum de necessidade (ERG), é possível sim que as necessidades de níveis diferentes existam ao mesmo tempo

     

    mais ou menos assim: mesmo sem ter nada, quero / almejo várias coisas, umas fáceis outras difíceis. não preciso já ter antes alguma coisa fácil / barata para querer uma difícil / cara.

     

    então D está errada segundo maslow, mas se relaciona a sua teoria

     

    veja:

    https://www.portal-gestao.com/artigos/6689-teoria-erg-a-teoria-da-motiva%c3%a7%c3%a3o-de-alderfer.html

     

     

     

     

     

     

  • Querendo passar em um concurso e satisfazer ao menos o início da pirâmide...Má tá difícil viu. .. :/
  • A questão tá fácil, porém muito mal elaborada.