SóProvas

ID
1178686
Banca
FCC
Órgão
TRT - 16ª REGIÃO (MA)
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Considere que o TRT da 16ª Região está elaborando o seu Planejamento Estratégico. A etapa de análise do microambiente organizacional ou Ambiente de Tarefa, contempla:

Alternativas
Comentários

  • Alguém sabe me dizer se sindicato é micro ou macro ambiente?

  • Explicação retirada na internet:

    "Para operacionalizar o conceito de ambiente, definiremos duas formas ambientais: ambiente geral (macro ambiente) e ambiente de tarefa (micro ambiente).

    Ambiente geral ou macro ambiente.

    É constituído de todos os fatores econômicos, tecnológicos, sociais, políticos, legais, culturais, demográficos, etc. que ocorrem no mundo e na sociedade em geral.

    Esses fatores compõem um campo dinâmico de um turbilhão de forças que se cruzam, se chocam, se antagonizam, se multiplicam, se anulam ou se potencializam, provocando ações e reações, instabilidade e mudanças.

    Por decorrência, a complexidade e a incerteza respeito das situações e circunstâncias que são criadas. O cenário ambiental influencia poderosamente as organizações, afetando-as com maior ou menor impacto e criando condições mais ou menos favoráveis.

    Seu efeito é genérico e abrangente para todas as organizações. Forças que afetam o ambiente geral ou macro ambiente: variáveis econômicas, tecnológicas, sociais, políticas, legais, culturais, demográficas.


    Ambiente de tarefa ou micro ambiente

    O ambiente de tarefa é o ambiente mais próximo e imediato da organização. É o ambiente específico de cada organização. Cada organização tem seu próprio ambiente de tarefa, do qual obtém suas entradas e no qual coloca suas saídas ou resultados. Assim, no ambiente de tarefa estão as entradas e saídas do sistema, ou seja, fornecedores, de recursos (materiais, financeiros, humanos, atividades terceirizadas, etc.) de um lado, e os clientes ou consumidores de outro lado.

    Em seu ambiente de tarefa estão os concorrentes (que disputam com ela tanto suas entradas como saídas) e as entidades regulamentadoras (como sindicatos, órgãos fiscalizadores, entidades reguladoras, etc.) que impõem condições, restrições e limitações à atividade organizacional.

    É no ambiente de tarefa que a organização cria seu nicho de operações e estabelece seu domínio.O domínio define as relações de poder e dependência com relação aos elementos ambientais.

    O ambiente de tarefa oferece recursos, meios e oportunidades. Impõem também demandas, condições, coações, restrições, desafios, contingências e ameaças à organização."

  • Como fazer para responder essa questão. A primeira análise que deve ser feita é que microambiente e macroambiente são todos ambientes externos à organização. Sabendo isso a questão já fica mais fácil. Assim: 

    Departamento de compras - ambiente interno

    Departamento de recursos humanos - ambiente interno

    Economia - ambiente externo, mas é macroambiente 

    Fornecedores e clientes - ambiente externo e microambiente. 

    Gabarito A

  • Analisando as alternativas de baixo para cima eliminamos as letras e e d por apresentarem opções de macroambiente : Economia, Sindicatos e TRT de outras regiões. A letra c , ao meu ver, está errada por conta de sindicatos, que representa uma ambiente externo, ainda mais por que o item não especifica qual sindicato é. Talvez se falasse que é o sindicato dos trabalhadores do judiciário poderíamos considerá-lo como ambiente tarefa. A letra b, a que marquei como correta logo de início, deve estar errada por conta de entidades de classe; assim como na letra c o erro era por conta de sindicatos: a generalização! Se fosse entidades de classe ligadas ao ramos trabalhista, e tivesse sido descriminada, poderíamos considerá-la como ambiente tarefa. Então, resta nos analisar a letra a : que não apresenta nenhuma generalidade, ambos são ambientes do TRT! Espero ter ajudado!

  • No Macroambiente surgem as oportunidades, vantagens, ameaças, coações e as contingências que as empresas não prevêem, mas que devem compreender a adaptar-se. É constituído pelas variáveis econômicas, político-legais, sócio-culturais, tecnológicas, ecológicas e demográficas.

    O Ambiente de Tarefa ou Microambiente é aquele em que a empresa vai realmente atuar e interagir, correspondendo ao primeiro passo para uma análise ambiental. Ele constitui o cenário de operações da empresa e descreve a rede de instituições-chave que interagem, a fim de suprir os mercados finais com os bens e serviços que necessitam. É formado por fornecedores, clientes, concorrentes, e agências reguladoras. São, portanto, variáveis que interagem diretamente com a empresa e que proporcionam forças e fraquezas à mesma.


  • Gente, foi só eu que reparei que a questão tem duas alternativas idênticas, a letra D e E? Desde de quando isso pode?

  • A questão foi ANULADA pela FCC.
    Não entendi por que tantos comentários, após a anulação, ainda persistem em considerar a letra A como gabarito.
  • Quando tratar-se de questão anulada ou com erro é interessante notificar o QC, por meio do link disponível abaixo de cada questão.

  • a)

    Fornecedores e clientes do TRT.

    b)

    Departamento de compras, concorrentes, entidades de classe.

    c)

    Departamento de recursos humanos, fornecedores e sindicatos

    d)

    Economia, Sindicatos e Tribunal Regional do Trabalho de outra região

    e)

    Demografia, governo, fornecedores.

  • Diferente do que algumas pessoas comentaram, os sindicatos compõem o microambiente, considerando que eles localizam-se fora ambiente interno, mas estão próximas da organização. Sendo assim, a letra c também estaria correta, e, creio eu, a b também, já que podemos considerar as entidades de classe nesse mesmo sentido. Teríamos, portanto, 3 respostas certas.