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ID
1182772
Banca
FUNRIO
Órgão
IF-PI
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O estilo gerencial que concede aos funcionários a oportunidade de participar ativamente dos processos e escolhas organizacionais, fortalecendo o seu poder decisório é chamado de

Alternativas
Comentários
  • Gabarito E) 

    A estratégia de administração orientada a criar consciência da qualidade em todos os

    processos organizacionais é identificada como Gestão da Qualidade Total (Total Quality

    Management ou TQM). Alguns pontos importantes na sua implantação são: apoio da alta

    gerência; comunicação clara da visão a todos da organização; sistema aberto de comunicação

    com a gerência; envolvimento dos servidores nos programas; trabalho em grupo;

    empowerment; avaliações e melhorias contínuas; reconhecimentos das contribuições

    individuais e em grupo dos servidores com o programa; sistema aberto a críticas, sugestões e

    reações dos servidores com relação à implantação da qualidade (CONOR, 1997). 

  • Resposta: E

     

    Segundo Daft em seu CAPÍTULO 12 – CONFLITO, PODER E POLÍTICA

     

    Empowerment - Delegação de autoridade. Delegar autoridade aos funcionários significa dar-lhes quatro elementos para realizar tarefas: informações,

    conhecimento,

    poder e

    recompensa.

  • Letra A - PDCA é um método iterativo de gestão de quatro passos, utilizado para o controle e melhoria contínua de processos e produtos.

    PLAN -  ( PLANEJAMENTO)

    DO - ( EXECUÇÃO )

    CHECK - ( CHECAR )

    ACT- ( AGIR CORRETAMENTE)

     

    Letra B - O método SMART é uma simples ferramenta para criar metas é uma espécie de checklist. Por meio do qual você verifica se cada uma das metas tem essas premissas atendidas:

    S   ( ESPECIFICA)

    M  ( MENSURAVEL)

    A   ( ATINGÍVEL)

    R   ( RELEVANTE)

    T   ( TEMPORIZAVEL )

     

    Letra C - Pensamento sistêmico nada mais é do que criar uma forma de analisar e uma linguagem para descrever e compreender as forças e inter-relações que modelam o comportamento dos sistemas, segundo Peter Senge.

     

    Letra D - Assessment  ( No português signifa Avaliação  )

    Ex: Avaliação educacional, documentando conhecimentos, habilidades, atitudes e crenças

     

    Letra E -  Empowerment é um conceito de Administração de Empresas que significa "descentralização de poderes", ou seja, sugere uma maior participação dos trabalhadores nas atividades da empresa ao lhes ser dada maior autonomia de decisão e responsabilidades.

    Logo , Gabarito Letra E.

     

    Fontes: 

    carolinecaracas.com.br/metodo-smart-eficiente-para-metas/

    https://pt.wikipedia.org/wiki/Ciclo_PDCA

    http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/o-que-e-pensamento-sistemico/51725/

    https://www.microsofttranslator.com/bv.aspx?dl=pt&mkt=pt-BR&ref=SERP&refd=www.bing.com&r=true&a=https%3A%2F%2Fen.wikipedia.org%2Fwiki%2FAssessment

    https://www.significados.com.br/empowerment/