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Isso não deveria ser Descrição de Cargo?
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Pois é né Vanessa!! Também concordo.Não entendi esse gabarito.
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A ANÁLISE DE TRABALHO É UM MÉTODO UTILIZADO PARA DESCREVER OS TIPOS DE TRABALHOS E AS CARACTERÍSTICAS HUMANAS NECESSÁRIAS PARA DESEMPENHÁ-LOS.
EXISTEM DUAS ABORDAGENS:
A ABORDAGEM ORIENTADA AO TRABALHO: QUE SE REFERE À TAREFA E FORNECE INFORMAÇÕES SOBRE A NATUREZA DAS TAREFAS REALIZADAS NO TRABALHO. UMA MANEIRA DE REALIZAR ESTE TIPO DE ANÁLISE DE TRABALHO É DESCREVER AS TAREFAS REALIZADAS OU FORNECER CARACTERÍSTICAS DA TAREFA PARA QUE SE POSSAM FAZER COMPARAÇÕES. UMA TAREFA É UM CONJUNTO DE AÇÕES, PERCEPÇÕES E DECISÕES DISTINTAS UTILIZADAS PARA DESEMPENHAR UM TRABALHO.
A ABORDAGEM ORIENTADA À PESSOA: QUE SE REFERE ÀS CARACTERÍSTICAS DO FUNCIONÁRIO. FORNECE UMA DESCRIÇÃO DOS ATRIBUTOS, DAS CARACTERÍSTICAS OU DOS CHAS NECESSÁRIOS PARA QUE UMA PESSOA DESENVOLVA, COM SUCESSO, UM DETERMINADO TRABALHO.
GABARITO CERTO
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ANÁLISE DO TRABALHO
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Não confundir, como eu, com análise de cargo.
Gabarito: CERTO.
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Mudou o conceito?
Vejam a questão dada como errada no ano 2018
No processo de análise de cargos, a especificação do trabalho resulta da descrição de tarefas, deveres e responsabilidades dos cargos.
Quem quiser conferir: Q928322
Análise, segundo a Ribas são os requisitos do cargo, ou seja CHA, ao passo que a descrição refere-se às tarefas, responsabilidades do cargo, ou seja, o que será feito no cargo.
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Não entendi o gabarito.
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O que eu faço com meus resumos? se em todos os lugares esta escrito bem grande que tarefas... é da descrição...
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GABARITO CERTO
"Embora sejam intimamente relacionadas, a diferença é que, enquanto a descrição de cargos focaliza o conteúdo, a análise de cargos procura determinar os requisitos físicos e mentais que o ocupante deve possuir, as responsabilidades que o cargo lhe impõe e as condições em que o trabalho deve ser feito."
Gestão de pessoas para concursos. Ribas e Salim
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eu estudo estudo estudo e toda a teria vai embora nas questões, parece que a teoria é o oposto do que as bancas pensam
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Alguém entrou com recurso na época ?? Why the hell essa questão não foi anulada ou o gabarito modificado ?? Vou parar de estudar e chutar as questões, então !!!
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uma questão CESPE para reforçar o excelente comentário do PedroMatos:
Na análise do trabalho, a abordagem orientada às pessoas fornece informações sobre a natureza das tarefas realizadas no trabalho.
Gabarito ERRADO.