SóProvas


ID
1203160
Banca
IADES
Órgão
CONAB
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

A capacidade do indivíduo para ajustar o próprio comportamento a fatores externos situacionais é denominada

Alternativas
Comentários
  • "O Auto monitoramento refere-se à aptidão comportamental do indivíduo em ajustar-se a fatores externos situacionais, ou seja, sua capacidade política.

    Indivíduos que possuem elevada capacidade de auto monitoramento conseguem adaptar seu comportamento conforme os fatores externos também são mais atenciosos ao comportamento dos outros e se adaptam com mais facilidade às novas situações. São mais flexíveis, costumam ter excelentes avaliações de desempenho e despontar como líderes.Manifestam menos comprometimento com suas organizações. São capazes de mostrar diferentes faces para diferentes públicos e conseguem desempenhar múltiplas funções. Apresentam diferenças gritantes entre seus comportamentos públicos e privados."

    Fonte: http://psicologiaufersa.blogspot.com.br/2011/06/comportamento-nas-organizacoes.html

  • Maquiavelismo

    Por Ciro (SP) em 15-10-2010

    Teoria, ação ou procedimento firme em seus propósitos. 

    Corretamente usada para nomear posturas, eventos, pessoas, governos, administrações, etc. que são focados em um único ponto, ou seja seguem um propósito e ignoram outras ideias, metodologias, diretrizes, pontos-de-vista ou objetivos.

    Erroneamente associado a ser malvado, agir de forma injusta, terrível.

    maquiavelismo da oposição é evidente nas críticas cegas ao plano social do atual governo.

    maquiavelismo de G.W.Bush resultou na injustificada invasão ao Iraque.


  • Automonitoramento = flexibilidade / adaptação.


    :)
  • Gab. A

    Atributos específicos da personalidade:

    A) Automonitoramento: capacidade do indivíduo para ajustar seu comportamento a fatores externos situacionais.

    B) autoestima: as pessoas viariam ao grau em que gostam de si mesmas. Está diretamente relacionada às expectativas 

    C) Maquiavelismo: pessoas que não se incomodam com as táticas agressivas que usam para impulsionar sua carreira. "Estou preparado para fazer tudo o que for necessário para chegar aonde eu quero.

    D) Disposição para correr riscos: os executivos tomam decisões mais rápidas e utilizam menos informações para isso. 

    E) Proatividade: pessoas que tomam iniciativa de melhorar sua situação atual ou criar novas situações descritas.

     

  • a fonte pessoal. poê-me a fonte. pelo amor de DEUS.  

  • kkkk galera desesperada

  • GAB: A

     

     

    " O automonitoramento é a capacidade que o ser humano tem de monitorar e modificar seu comportamento de acordo com o ambiente social a que está exposto." SNYDER (1987)

     

     

  • Gabarito letra A.

    0 EPM (Electronic Performance Monitoring) e outro produto da Tl que facilita Electrolita a avaliacão do desempenho... lsso permite que as pessoas conectadas com o sistema possam se automonitorar e saber exatamente quando e como corrigir suas fraquezas e inadequações.  Chiavenato, 2010,  p. 267. (Gestão de Pessoas).

    Comportamento organizacional - principais atributos - Robbins - 2002.

    Automonitoramento : É o traço de personalidade que mede a capacidade do indivíduo para ajustar seu comportamento a fatores externos situacionais.

    http://slideplayer.com.br/slide/7308169/