SóProvas


ID
1203175
Banca
IADES
Órgão
CONAB
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Perceber e aceitar possibilidades que a maioria das pessoas ignora ou rejeita prematuramente. Curiosidade, mente aberta e sem preconceitos perante novas ideias.

As informações apresentadas caracterizam o comportamento

Alternativas
Comentários
  • gabarito: E.

    O comportamento receptivo é o que aceita de mente aberta as novas idéias.

  • Eclético não é aceitar é gostar de gêneros e estilos variados. O receptivo a pessoa pode até não gostar das possibilidades mas aceita de mente aberta e sem preconceito.

  • Letra E


    Comportamento defensivo: As pessoas defendem-se inconscientemente da ansiedade que sentem numa situação perturbadora. Podem fazê-lo distorcendo a realidade e enganando a si mesmas. Esses são dois processos subjacentes que Freud denominou mecanismos de defesa. Todos nós usamos desses mecanismos para proteger nossa auto-imagem, o que é bastante comum em nossa vida diária. Temos necessidade de uma auto-imagem positiva, de aprovar nosso comportamento, e justificá-lo quando necessário. Às vezes, a única maneira de conseguir isto é através de processos inconscientes, iludindo-nos e alterando os fatos reais, de modo a preservar a nossa auto-imagem.

    Comportamento receptivo: significa perceber e aceitar possibilidades que a maioria das pessoas ignora ou rejeita prematuramente . É característica  de pessoa de mente aberta e sem preconceitos à novas idéias. A curiosidade é inerente a este tipo de comportamento.Uma pessoa reduz a defesa do ouvinte quando parece estar querendo experimentar e explorar novas situações.

  • Gab. E

    A) Discriminador: pessoas criativas geralmente são discriminadoras, não toleram ambiguidades e desordens. Comportamento questionador.

    B) Conceitualizador: caracterizado por pessoas com a mente bem organizada e despreocupadas de seguir padrões sociais; Apresentam facilidade em entender, integrar e correlacionar ideias complexas. 

    C) Eclético: pessoas criativas invariavelmente têm interesse em um amplo campo interdisciplinar que possibilita uma fertilização cruzada de ideias de forma que a mente entende a similariedade dos problemas em vários campos de possíveis decisões

    D) Independente: forte independencia em seus pensamentos, causando difícil relacionamento no ambiente de trabalho principalmente com seus superiores. 

    E) Receptivo:  significa perceber e aceitar possibilidades que a maioria das pessoas ignora ou rejeita prematuramente . É característica  de pessoa de mente aberta e sem preconceitos à novas idéias. A curiosidade é inerente a este tipo de comportamento.Uma pessoa reduz a defesa do ouvinte quando parece estar querendo experimentar e explorar novas situações.

  • Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: MCT Prova: Técnico 

    Com relação à qualidade no serviço público, julgue os itens subsecutivos.

    O servidor que possui um comportamento receptivo oferece respostas satisfatórias à organização, necessitando, porém, de estímulos e desafios.

    Item certo.

  • As fontes, por amor de deus, as fontes!

  • GAB: E 

     

    COMPORTAMENTO RECEPTIVO


    É a capacidade de perceber e aceitar possibilidades. A pessoa se caracteriza por estar atenta ao que acontece a sua volta pois está aberta a novas idéias sem preconceitos. A curiosidade é inerente ao comportamento receptivo. As pessoas de comportamento receptivo, por natureza, têm afinidade para trabalhar em equipe, pois demonstram aceitação de muitas idéias e ampliam demasiadamente o horizonte de atuação.

     

    FONTE: Curso de atendimento ao público - Wendell Léo.