"Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) é um dispositivo criado pela Política Nacional de Humanização (PNH) para o Sistema Único de Saúde (SUS), com o objetivo de intervir na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde para todos. O GTH institui-se em qualquer instância do SUS e é integrado por pessoas interessadas em discutir os serviços prestados, a dinâmica das equipes de trabalho e as relações estabelecidas entre trabalhadores de saúde e usuários.
Todos podem participar desses grupos: trabalhadores de, técnicos,
funcionários, gestores, coordenadores e usuários, ou seja, todos
aqueles que estejam implicados na construção de propostas
para promover as ações humanizadoras que aprimorem a rede de
atenção em saúde, as inter-relações das equipes e a democratização
institucional nas unidades de prestação de serviço ou nos órgãos
das várias instâncias do SUS. A participação dos gestores nos GTHs
mostra a relevância da construção coletiva na produção de saúde e
a prioridade da humanização no plano de governo.
A idéia é que os GTHs inaugurem uma diferença! Trata-se de instituir
uma “parada” e um “movimento” no cotidiano do trabalho para
a realização de um processo de reflexão coletiva sobre o próprio
trabalho, dentro de um espaço onde todos tenham o mesmo direito
de dizer o que pensam, de criticar, de sugerir e propor mudanças no
funcionamento dos serviços, na atenção aos usuários e nos modos
de gestão. "
Cartilha da PNH Grupo de Trabalho de Humanização
do texto da PNH:
" Reforçar o conceito de clínica ampliada: compromisso com o sujeito e seu coletivo, estímulo a diferentes práticas terapêuticas e co-responsabilidade de gestores, trabalhadores e usuários no processo de produção de saúde".
"Adequar os serviços ao ambiente e à cultura local, respeitando a privacidade e promovendo uma ambiência acolhedora e
confortável."