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ID
1214992
Banca
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão
IFN-MG
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Considere as seguintes situações.

I. Servidor estadual efetivo e estável, Mário pretende deixar definitivamente o serviço público para se dedicar a outra profissão, razão pela qual requer sua desvinculação do cargo.

II. Tendo sido nomeada para cargo da Administração Pública Federal para o qual foi aprovada em concurso público, Ana não entra em exercício do cargo no prazo estabelecido.

Conforme o que prevê o Estatuto do Servidor Público da União, é CORRETO afirmar que

Alternativas
Comentários
  • Lei 8112/90 

    Art. 15 § 2o O servidor será exonerado do cargo ou será tornado sem efeito o ato de sua designação para função de confiança, se não entrar em exercício nos prazos previstos neste artigo (15 dias).

    Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

  • Estranho!! Como Ana pode ser exonerada se ela nem tomou posse??

  • No item dois:  "Tendo sido nomeada para cargo da Administração Pública Federal para o qual foi aprovada em concurso público, Ana não entra em exercício do cargo no prazo estabelecido.

    Sabemos que Ana foi nomeada e não entrou em exercício, certo?! 

    Ana só pode entrar em exercício se tiver tomado posse (investida no cargo). 

    Se a afirmativa diz que houve a nomeação e o NÃO exercício,subtende que nesse meio houve a posse . Assim, Ana deve ser exonerada.


    * Lei 8112/90

    Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.

      Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:

      I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;

     II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.


    Ficou confuso, mas interpretei por aí!

    Bom estudo!! 

  • como as bancas não tem mais o que inventar misturam a 8112/90 com estatutos ESTADUAIS e depois perguntam com referência na lei da união!

    atentem pra o finalzinho da questão galera! SEMPRE! 

  • Como a assertiva menciona que Mário é servidor efetivo e estável, pretendendo se desvincular do cargo, deve pedir a EXONERAÇÃO.
    Quando o servidor toma posse, mas não entra em exercício ele é exonerado, pois a partir da POSSE ELE JÁ SE TORNA SERVIDOR PÚBLICO.


  • Conjectura-se que houve duas exonerações a seguir:

    Mário- a pedido;

    Ana- de ofício, por não ter entrado em exercício dentro do prazo.

  • I - Mário, a pedido, pede a EXONERAÇÃO do cargo.

    II - Está subentendido que Ana tomou POSSE sim, pois só se fala em entrar em EXERCÍCIO quando se toma Posse. Assim há também a EXONERAÇÃO.


    NOMEAÇÃO ---------------------(não toma Posse no prazo de 30 dias) ------> O ato de provimento FICA SEM EFEITO. Logo, não há que se falar em Exoneração.

    POSSE (Já houve a investidura)  ------------------------(servidor não entra em Exercício no prazo de 15 dias) ------> EXONERADO 

  • Na alternativa II a questão não fala se ela assinou o ato de posse ou não. Mas como ele fala que ela não entrou em exercício assume-se que ela ssinou, logo será exonerada.

  • Uma exoneração a pedido e outra de oficio

  • LETRA E).

    Apenas para fim de exemplo: se Mário tivesse sido aprovado em outro concurso público, optando por exercer o novo cargo, sendo estável no antigo cargo, poderia pedir a vacância no cargo antigo e exercer o estágio probatório no novo cargo.

    Caso não fosse habilitado no estágio probatório, regressaria ao antigo cargo em que é estável, por meio da RECONDUÇÃO.