- ID
- 2128
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 24ª REGIÃO (MS)
- Ano
- 2006
- Provas
- Disciplina
- Direito Administrativo
- Assuntos
Atenção: Para responder às questões de números 26 a 30
considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
A nomeação far-se-á em caráter efetivo
Atenção: Para responder às questões de números 26 a 30
considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
A nomeação far-se-á em caráter efetivo
Atenção: Para responder às questões de números 26 a 30
considere a Lei no 8.112, de 11/12/1990.
Considere os seguintes atos:
I. Nomeação
II. Exoneração.
III. Recondução.
IV. Aposentadoria.
V. Posse em outro cargo inacumulável.
VI. Demissão.
São formas de provimento de cargo público as indicadas APENAS em
Atenção: As questões de números 25 a 33 referem-se à
Lei no 8.112/90.
No que concerne à posse e ao exercício, é correto afirmar que:
Atenção: As questões de números 25 a 33 referem-se à
Lei no 8.112/90.
A investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física e mental verificada em inspeção médica, decorre da forma de provimento derivado denominada
Atenção: As questões de números 25 a 33 referem-se à
Lei no 8.112/90.
A vacância do cargo público decorrerá, dentre outras hipóteses, de
A vacância do cargo público decorrerá, dentre outras hipóteses, de
No que diz respeito à remoção do servidor público federal, considere as assertivas abaixo:
I. O retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado é uma das características do ato de remoção.
II. É considerada modalidade de remoção quando for a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração.
III. É também modalidade de remoção quando for de ofício, no interesse da Administração.
IV. A cessão do servidor para ter exercício em outro órgão ou entidade pública é um dos requisitos para o ato de remoção.
Estão corretas APENAS o que se afirma em
Invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estável,
A autoridade competente, alegando insubordinação grave em serviço, demitiu determinado servidor estável. Contudo, este comprovou judicialmente a inexistência dos motivos que culminaram com referida penalidade, o que resultou em sua invalidação. Em virtude do ocorrido, o servidor será
Considere as situações abaixo:
I. Posse em outro cargo inacumulável.
II. Aproveitamento.
III. Reintegração.
IV. Promoção.
V. Reversão.
VI. Readaptação.
É correto afirmar que a vacância de cargo público decorrerá das situações apontadas em APENAS
"X", servidor público federal, foi nomeado para o cargo de técnico judiciário, sendo que, na data da publicação do ato de provimento, estava afastado de suas funções por estar a serviço do tribunal do júri de sua comarca. Nesse caso, o prazo para a sua posse será contado
No que diz respeito à posse e ao exercício do servidor público federal, é correto afirmar:
Nos termos do disposto na Lei no 8.112/90, a reversão
O servidor que NÃO entrar em exercício dentro do prazo legal de
O servidor estável não aprovado em estágio probatório relativo a outro cargo será
Com relação à vacância, considere as seguintes proposições:
I. A vacância é o ato administrativo pelo qual o servidor é destituído do cargo, emprego ou função.
II. O servidor será demitido quando, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo de 30 dias.
III. A remoção constitui penalidade decorrente da prática de ilícito civil.
IV. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
Está correto o que se afirma APENAS em
"X", Servidor Público, na qualidade de Analista Judiciário - estável - do Tribunal Regional de Mato Grosso do Sul, teve invalidada por sentença judicial a sua demissão. Assim, será ele
O retorno à atividade, do servidor público civil da União, regido pela Lei n. 8.112/90, para o cargo em que tenha sido colocado em disponibilidade dar-se-á mediante
O provimento de cargo público, mediante reingresso do funcionário aposentado, em razão de insubsistência dos motivos de sua aposentadoria, denomina-se:
O retorno do servidor estável ao seu cargo anteriormente ocupado, por não ter sido aprovado, no estágio probatório, em outro cargo para o qual foi nomeado, cuja posse acarretou o seu afastamento daquele, ocorre mediante
De acordo com o conceituado na Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico único dos servidores públicos civis da União, o deslocamento do servidor, no âmbito do mesmo quadro, de uma localidade para outra, chama-se de
O nome que a Lei nº 8.112/90 dá ao instituto jurídico, pelo qual o servidor público, estável, retorna ao seu cargo anteriormente ocupado, por ter sido inabilitado no estágio probatório, relativo a outro efetivo exercido, também, na área federal, é
A exoneração de ofício de servidor público, ocupante de cargo efetivo, dar-se-á
Assinale a opção que contemple uma forma de vacância comum aos cargos efetivos e em comissão.
Considerando a situação jurídica hipotética em que Pedro seja candidato aprovado em concurso público, dentro das vagas estabelecidas em edital, para cargo de nível médio de uma autarquia com agências em diversos estados brasileiros, julgue os itens subseqüentes.
A posse de Pedro, que poderá efetuar-se mediante procuração específica, ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do respectivo ato de provimento por nomeação.Mário, servidor público federal estável, teve invalidada a sua demissão por decisão judicial, fazendo jus a ser reinvestido no cargo que anteriormente ocupava. Encontrando- se provido o cargo, o seu eventual ocupante será
Considere as seguintes hipóteses:
I. Mário, servidor público federal estável, foi promovido.
II. Joana, servidora pública federal estável, tomou posse em outro cargo inacumulável.
III. Dora foi nomeada para o cargo de técnico judiciário do Tribunal Regional Federal da 3a Região.
IV. João, servidor público federal estável, foi compulsoriamente aposentado.
De acordo com a Lei no 8.112/90, ocorrerá a vacância de cargo público APENAS nas hipóteses indicadas em
Considere as seguintes assertivas a respeito da posse e do exercício:
I. A suspensão e a interrupção do exercício, em regra, não serão registrados no assentamento individual do servidor, tratando-se de expedientes ordinatórios.
II. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, sendo que só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
III. É de sessenta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da publicação do ato de provimento.
IV. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.
De acordo com a Lei no 8.112/90, está correto o que se afirma APENAS em
Considere as seguintes assertivas a respeito do provimento de cargo público:
I. Reintegração é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
II. Reversão é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
III. Em regra, as universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros.
IV. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
De acordo com a Lei no 8.112/90 está correto o que se afirma APENAS em
De acordo com a Lei no 8.112/90, a nomeação far-se-á em
Virgílio, servidor público federal, estável, foi reintegrado no cargo que ocupava anteriormente. Porém, esse cargo estava provido por Sócrates. Nesse caso, o servidor Sócrates, também estável, será
Ainda sobre os servidores regidos pela Lei n.º
8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais, julgue os itens que se
seguem.
No caso de um servidor público não cumprir as condições do estágio probatório, ele deve ser demitido por não ter demonstrado capacidade para trabalhar bem para a administração.
Ricardo, que foi nomeado e tomou posse em um
cargo público efetivo do quadro de pessoal do TRT de
um estado brasileiro, compareceu ao local de trabalho
para o efetivo desempenho das atribuições do cargo
somente 30 dias após a sua posse.
Com relação à situação hipotética descrita e
considerando o disposto na Lei n.º 8.112/1990, julgue
os itens subseqüentes.
Ricardo deve ser exonerado por autoridade administrativa do TRT, uma vez que, tendo tomado posse, não entrou em exercício no prazo legal estabelecido.
Ricardo, que foi nomeado e tomou posse em um
cargo público efetivo do quadro de pessoal do TRT de
um estado brasileiro, compareceu ao local de trabalho
para o efetivo desempenho das atribuições do cargo
somente 30 dias após a sua posse.
Com relação à situação hipotética descrita e
considerando o disposto na Lei n.º 8.112/1990, julgue
os itens subseqüentes.
Se Ricardo for exonerado do cargo em razão do ocorrido, ele tem o direito de apresentar, no prazo máximo de 5 dias contados da exoneração, um requerimento dirigido e encaminhado à autoridade administrativa competente para decidir sobre a exoneração, explicando as razões por que perdeu o prazo para entrada em exercício.
É certo que o provimento dos cargos públicos far-se-á mediante
A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será
Considere as seguintes assertivas a respeito da remoção e da redistribuição de servidor público:
I. A redistribuição ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços, exceto nos casos de extinção ou criação de órgão ou entidade.
II. O servidor poderá requerer a sua remoção, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, por motivo de saúde de seu cônjuge, condicionada à comprovação por junta médica oficial.
III. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
IV. Nos casos de reorganização de órgão, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão, o servidor estável que não for redistribuído será exonerado ex officio.
De acordo com a Lei no 8.112/90 está correto o que consta APENAS em
Considere a seguinte afirmação: diversamente da aposentadoria, o falecimento de servidor ocupante de cargo comissionado acarreta vacância do cargo público que ele ocupava. Essa afirmação é
Arnaldo tomou posse, mediante ato de um procurador constituído especificamente para essa finalidade, em cargo de analista judiciário do TSE. Porém, passado um mês da nomeação, ele não se apresentou para entrar em exercício, por ter desistido de ingressar no serviço público. Diante dessa situação hipotética, assinale a opção correta.
Considere a seguinte assertiva: a nomeação é uma forma de provimento inaplicável a cargos públicos comissionados, pois a investidura nesses cargos independe da aprovação em concurso público. Esta assertiva é
"R", servidor público federal, deve tomar posse dentro do prazo legal. Entretanto, está com dificuldades e indeciso. Porém, deverá saber que, a posse, dentre outras situações,
A exoneração de um servidor público estável
O ato de provimento referente a Aquiles, para o cargo de analista judiciário, foi regularmente publicado. Nesse caso, Aquiles terá o prazo de trinta dias para
Considere as hipóteses abaixo:
I. Junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos que proporcionaram a aposentadoria por invalidez do analista judiciário Alberto, que em conseqüência, retornou a atividade .
II. Mévio, submetido a prévia inspeção médica oficial, tomou posse no cargo de analista judiciário, porém não entrou em exercício no prazo legal estabelecido.
Nesses casos ocorrem, respectivamente, a
Em matéria de vacância de cargo público federal, Apolo, servidor público tomou posse em cargo efetivo. Nesse caso, deverá ter conhecimento de que a exoneração desse cargo dar-se-á, também, quando
Em matéria de provimento de cargo público, é certo que a reintegração é a reinvestidura do servidor público federal estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação quando
A investidura em cargo público ocorrerá com
Se o servidor público, tendo tomado posse, não entrar em exercício no prazo estabelecido, será
A investidura em cargo público está sujeita a alguns requisitos básicos, valendo destacar que
A não-apresentação da declaração de bens, com indicação das fontes de renda, por parte das autoridades e servidores públicos obrigados ao atendimento dessa obrigação, por ocasião da posse
A posse do servidor público no cargo em comissão, ocorrerá no prazo de
Quando servidor, nomeado em caráter efetivo, não entrar em exercício no prazo de quinze dias, contados da data
Ressalvados os casos previstos em lei específica, se o servidor empossado em cargo público não entrar em exercício no prazo de quinze dias, contados da data da posse, será
A não apresentação da declaração de bens com a indicação da fonte de renda,
I. na data da posse em cargo público, implicará a não realização daquele ato, ou sua anulação, se celebrado sem esse requisito essencial.
II. na data da entrada em exercício, implicará a não realização daquele ato, ou sua revogação, se celebrado sem esse requisito essencial.
III. dentro de 24 horas anteriores à posse, implicará a não realização daquele ato, ou sua revogação, se celebrado sem esse requisito essencial.
IV. no momento da entrada em exercício de função, implicará a não realização daquele ato, ou sua anulação, se celebrado sem esse requisito essencial.
Está correto o que se afirma APENAS em
Quanto ao servidor público:
I - investidura é o ato ou cerimônia de posse do agente público no cargo a que faz jus ocupar, em razão de aprovação em concurso público;
II - recondução é o retorno, a cargo público, de servidor que tenha sido colocado em disponibilidade;
III - o prazo de 30 dias para posse, a contar da publicação do ato de provimento, não se aplica ao servidor que, na data referida, se encontre em gozo de licença para capacitação;
IV - o servidor que tiver sua disponibilidade cassada e estiver em débito com o erário terá o prazo de 30 dias para efetuar a quitação respectiva.
Analisando as asserções acima, pode-se afirmar que:
Com relação à investidura em cargo público, assinale a opção correta.
Quanto às formas de provimento de cargo público, julgue os itens a seguir.
I A vitaliciedade é a prerrogativa conferida a agentes públicos de determinadas categorias funcionais, em razão da especificidade das funções que lhes são cometidas, e cuja perda só pode se dar por sentença judicial transitada em julgado.
II São formas de provimento derivado a ascensão, a transferência, a readaptação, a reversão e a reintegração.
III Provimento efetivo é o que se faz em cargo público, mediante nomeação, após o servidor ser aprovado em concurso público, assegurando-se, após três anos de exercício, o direito de permanência no cargo.
IV O provimento em cargo em comissão pressupõe que o indivíduo a ser nomeado, além de integrar o quadro de servidores efetivos, seja estável no serviço público.
Estão certos apenas os itens
Relativamente aos conceitos de readaptação, recondução, aproveitamento e reversão, assinale a opção correta.
No que concerne a demissão e exoneração, assinale a opção incorreta.
Quanto ao regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei n.º 8.112/1990), julgue os próximos itens.
I A legislação estabelece a idade mínima de 18 anos para a investidura em cargo público.
II É assegurado às pessoas portadoras de deficiência o direito à inscrição em concurso público para provimento de cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.
III O servidor público federal que obtiver aprovação em concurso público para outro cargo, caso deseje tomar posse, deverá declarar esta sua condição e solicitar que seja declarado vago o cargo que ocupa para tomar posse em outro cargo inacumulável.
IV Demissão é o afastamento do servidor público do cargo, que decorre de prática de infração disciplinar, apurada em processo administrativo disciplinar, assegurados o contraditório e a ampla defesa.
V A vacância do cargo público não pode decorrer de aposentadoria do servidor público.
A quantidade de itens certos é igual a
Provimento é o ato administrativo por meio do qual é preenchido o cargo público, com a designação de seu titular. As formas legítimas de provimento em cargo público não incluem a
Se um cidadão for nomeado para cargo de provimento efetivo lotado no TRE/MT, mas não tomar posse no prazo determinado em lei, a administração deve
Por ter sido invalidada sua demissão, por uma decisão administrativa, Celso foi reintegrado no cargo anteriormente ocupado, ou seja, de analista judiciário (área judi- ciária). Porém, o cargo se encontra ocupado por Antonio, analista judiciário (área de execução de mandados). Nesse caso, Antonio será
A respeito da posse e do exercício, considere:
I. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
II. Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
III. É de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse.
IV. Se o servidor estiver afastado por motivo legal o início do exercício de função de confiança recairá no primeiro dia útil após o término do impedimento, que não poderá exceder a trinta dias da publicação.
De acordo com a Lei n o 8.112/90, está correto o que se afirma APENAS em
Quanto às normas constitucionais concernentes aos servidores
públicos, julgue os itens a seguir.
Considere a seguinte situação hipotética.
Lúcia, servidora pública federal estável, foi demitida por ter praticado um ato de insubordinação grave em serviço. Tempos depois, o ato de demissão foi invalidado por sentença judicial transitada em julgado. Nessa situação, Lúcia será reintegrada ao cargo e o eventual ocupante da vaga, se estável, será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço.
Quanto ao regime jurídico previsto na Lei n.º 8.112/1990, incluídos os direitos e deveres dos servidores públicos, julgue o item abaixo.
Para o aprovado em concurso público, que seja nomeado, a Lei n.º 8.112/1990 estabelece apenas um prazo máximo para que ocorra a posse no cargo, mas não fixa um limite temporal à entrada em exercício.
Julgue os itens seguintes, acerca do Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União - Lei n.º 8.112/1990.
A investidura em cargo público ocorre com a publicação da nomeação do servidor no Diário Oficial.
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
A INVESTIDURA SE DÁ COM A POSSE.
Gostei muito do comentário da Kyka, está excelente o processo mneumônico dela.
Outra forma que eu guardo para memorizar é totalmente diferente da maneira literal da Lei 8112, mas se torna interdisciplinar para quem faz concurso que pede informática.
Eu uso o seguinte: há um protocolo muito utilizado por nós que é o IP, internet protocol: protocolo de internet, logo:
IP: INVESTIDURA = POSSE
A investidura em cargo público ocorre somente com a posse.
Investidura é na posse.
GABARITO ERRADO.
Bazinga!!!
E só lembrar de se vestir (investidura) bem para posse.
Estou resolvendo bastantes questões do Cespe sobre Dir.ADM e já vi está mesma questão cair umas 10 vezes. Não esqueçam gente!!!
Eles tentam confundir investidura com nomeação.. Ou provimento com posse. Se liguem!
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
inveStidura = poSSe
proviMEnto = noMEação
Investidura do cargo: ocorre com a posse.
Proviemento do cargo: ocorre com a nomeação.
A investidura em cargo público ocorre com a POSSE.
GABARITO ERRADO
NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse NOMEAÇAO - PROVIMENTO investidura - posse
A investidura em cargo público se dá com a posse.
Cespe 2018
A inveStidura em cargo público ocorre com a nomeação ?devidamente publicada em diário oficial. Errado
Resposta : poSSe
Dica do pai:
O proviMento ocorre com a noMeação. Já a inveStidura ocorre com a poSse.
1°: aprovação em concurso;
2° nomeação (É O PROVIMENTO);
3° posse (30 dias para assinar; É A INVESTIDURA: torna-se SEM EFEITO se não respeitado o prazo);
4° exercício (15 dias ou exoneração);
5° estabilidade (3 anos)
ERRADO!
POSSE
Julgue os itens seguintes, acerca do Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União - Lei n.º 8.112/1990.
O aproveitamento é forma de provimento de cargo público.
Acrescentando...
Aproveitamento:
Modalidade de provimento derivado.
Reingresso do servidor em disponibilidade em cargo de atribuições e vencimento equivalentes ao que possuía anteriormente.
Acompanhado pelo SIPEC.
Questão correta, apenas para complementar, uma outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2014 - TC-DF - Técnico de Administração Pública
Considere que determinada autarquia do DF tenha sido extinta, que seus servidores estáveis tenham sido colocados em disponibilidade e, posteriormente, tenham reingressado no serviço público do DF em cargos de atribuições e vencimentos compatíveis com os que antes ocupavam e percebiam. Nessa situação hipotética, configura-se reingresso por aproveitamento.
GABARITO: CERTA.
MOLE, MOLE, GALERA!!!
Aprendi essa aqui no site:
FORMAS DE PROVIMENTO: PAN + 4 Rs (REA, REC, REI, REV)
P ROMOÇÃO
A PROVEITAMENTO
N OMEAÇÃO
R EADAPTAÇÃO
R ECONDUÇÃO
R EINTEGRAÇÃO
R EVERSÃO
* GABARITO: CERTO
Abçs.
Formas de provimento: PAN 4R
> Promoção
> Aproveitamento
> Nomeação
> Reversão
> Readaptação
> Reintegração
> Recondução
Aproveitamento FORMA de privimento DERIVADO por REINGRESSO positivada na CF 88.
Recondunção FORMA de provimento DERIVADO por REINGRESSO positivada na CF 88
Nomeaçaõ FORMA de provimento ORIGINÁRIO positivada na CF 88.
Promoção FORMA de provimento DERIVADA/VERTICAL positivado na CF 88
--------
Reversão FORMA de provimento DERIVADO não positivado na CF 88
Readaptação FORMA de privmento DERIVADA / HORIZONTAL não positivado na CF 88
- NOMEAÇÃO (PROVIMENTO)
- PROMOÇÃO ( PROVIMENTO E VACÂNCIA)
- REEADAPTAÇÃO (PROVIMENTO E VACÂNCIA)
- REVERSÃO (PROVIMENTO)
- APROVEITAMENTO (PROVIMENTO)
- REINTEGRAÇÃO (PROVIMENTO)
- RECONDUÇÃO (PROVIMENTO)
Gab:certo
Música do Evandro Guedes!! Esquece Não haahah
Lei 8.112:
Art. 8. São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
III - ascensão; (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
IV - transferência; (Execução suspensa pela RSF nº 46, de 1997) (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
Gabarito: certo
--
88,7 FM é a rádio da PAN 4R's
Lei 8112. Art. 8 São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
III - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
Mnemônico:
ProNome Aproveita os 4R
Acerca do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União - Lei n.º 8.112/1990, é correto afirmar que: O aproveitamento é forma de provimento de cargo público.
Considere as seguintes hipóteses:
I. Promoção.
II. Readaptação.
III. Posse em outro cargo inacumulável.
IV. Nomeação.
De acordo com a Lei no 8.112/90, a vacância do cargo público decorrerá das hipóteses indicadas APENAS em
Gabarito. B.
Capítulo II
Da Vacância
Art.33. A vacância do cargo público decorrente de:
I- exoneração;
II- demissão;
III- promoção;
VI- readaptação;
VII- aposentadoria;
VIII- posse em outro cargo inacumulável;
IX- falecimento;
GABARITO ''B''
NOMEAÇÃO NÃO GERA VACÂNCIA E SIM PROVIMENTO
Nomeação --- Provimento de cargo e não vacância
alguem pode me explicar como a promoção pode gerar vacância ?
Leonardo, simples: Voce foi promovido, saiu do seu lugar e deixou ele vago e a Adm. tem que coloccar alguém no seu lugar
SE VOCÊ NÃO PAGAR O PREÇO DO SUCESSO, IRÁ PAGAR O PREÇO DO FRACASSO, VOCÊ ESCOLHE!
MACETE:
VACÂNCIA ==> POSSE PREFAD
- Posse em outro cargo inacumulável;
- Promoção*;
- Readaptação*;
- Exoneração;
- Falecimento;
- Aposentadoria;
- Demissão
* São formas tanto de provimento quanto de vacância.
Lei 8.112/90, Artigo 33.
Art.30. A vacância do cargo público decorrerá de:
PROMOÇÃO
APOSENTADORIA
DEMISSÃO
READAPTAÇÃO
EXONERAÇÃO
POSSE EM OUTRO CARGO INACUMULÁVEL
FALECIMENTO
PROVIMENTO
PAN 4R'S
P rovimento
A proveitamento
N omeação
4 R's Readaptação, R eintegração, Reversão e R econdução
MACETE QC
VACANCIA
> EXONERAÇÃO
> DEMISSÃO
> PROMOÇÃO
> READAPTAÇÃO
> APOSENTADORIA
> POSSE EM OUTRO CARGO INACUMULAVEL
> FALECIMENTO
GABARITO: LETRA B
Da Vacância
Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
VI - readaptação;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulável;
IX - falecimento.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
A reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão judicial, com ressarcimento de todas as vantagens, é considerada
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
§ 1o Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
§ 2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
REINTEGRAÇÃO
GABARITO ''C''
reINtegração - reINvestidura - INvalidade da demissão
dia 12/02/2017 vamo ve se vem questão fácil assim!
GABARITO: LETRA C
Da Reintegração
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
Tício, servidor público estável do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Piauí no cargo de Técnico Judiciário Área Administrativa, foi aprovado em concurso público para o cargo de Analista Judiciário do mesmo Tribunal. Porém, Tício foi inabilitado no estágio probatório relativo ao cargo de Analista. Neste caso, Tício será
Importante fazer a observação que não se é estável no cargo e sim no ente, um exemplo disso é a disponibilidade em que o servidor estável é posto em algumas situações, porém o estágio probatório deve ser correspondente ao cargo, quantas vezes ele for nomeado para novo cargo novo estágio deverá ser feito.
Poxa, aqui é um excelente ambiente de estudos
LETRA D
QUANDO SERVIDOR FEDERAL. ASSUME OUTRO CARGO FEDERAL, ELE FICA LICENCIADO DO PRIMEIRO! NAO DANDO CERTO N OUTRO, ELE E RECONDUZIDO!
Questão mal formulada, o servidor tem que pedir afastamento para servir como analista. Só assim ele terá direito a recondução.
Complementando...
Também é possível ao servidor público federal estável ser reconduzido ao seu cargo originário, mesmo nas hipóteses em que a vacância tenha sido para assumir cargo em outro entre federativo (Estados, Distrito Federal e Municípios)
De acordo com precedente do Superior Tribunal de Justiça, a recondução também se aplica ao servidor estável que tenha requerido vacância para assumir emprego público.
GABARITO: LETRA D
Da Recondução
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante.
Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
gabarito: D . será reconduzido ao seu antigo cargo.
LANÇANDO SOBRE ELE TODA A VOSSA ANSIEDADE, PORQUE ELE TEM CUIDADO DE VÓS. (1 Pe 5.7)
Analise as alternativas abaixo e assinale aquela que está em consonância com as normas alusivas ao direito administrativo, positivadas no texto constitucional:
eu sendo funcionário público e passando em outro concurso, ao invés de perdir exoneração do meu cargo solicitar licença não remunerada e asumir no novo cargo estará caracterizado o acumulo de cargos???
LETRA A - ERRADA - Súmula 11 do STF - A vitaliciedade não impede a extinção do cargo, ficando o funcionário em disponibilidade, com todos os vencimentos.
LETRA B - ERRADA - Art. 37, XVI, CF - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em qualquer caso o disposto no inciso XI.
LETRA C - ERRADA - Exoneração a pedido: é a manifestação unilateral e expressa de vontade do servidor em deixar de ocupar o cargo na instituição.
Exoneração de ofício: dá-se em duas situações:
- quando o servidor não é aprovado no estágio probatório, e não possui caráter punitivo.
- quando o servidor for empossado no cargo, e não entrar em exercício no prazo estabelecido na lei (não possui caráter punitivo).
LETRA D - CORRETA - Art. 37, XVII, CF - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público;
ALTERNATIVA B:
Como bem destaca Maria Sylvia Zanella Di Pietro (2011, p.566, 24ª Ed.): "É importante assinalar que a vedação só existe quando ambos os cargos, empregos ou funções forem remunerados. As exceções somente admitem dois cargos, empregos ou funções, inexistindo qualquer hipótese de tríplice acumulação, a não ser que uma das funções não seja remunerada".
LETRA D CORRETA
CF/88
ART. 37 XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público;
d) A vedação de acumulação se estende a empregos e funções em autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.
Maria Sylvia Zanella Di Pietro (2011, p.566, 24ª Ed.): "É importante assinalar que a vedação só existe quando ambos os cargos, empregos ou funções forem remunerados. As exceções somente admitem dois cargos, empregos ou funções, inexistindo qualquer hipótese de tríplice acumulação, a não ser que uma das funções não seja remunerada".
Em regra, exoneração não é punição
Abraços
Demissão: caráter punitivo
Exoneração: não possui caráter punitivo, podendo partir do titular do cargo ou da própria administração.
GABARITO: LETRA B
Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte:
XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público;
FONTE: CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988.
Acerca do provimento de cargos públicos federais, regulado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, assinale a opção incorreta.
A posse em cargo público não é personalíssima.
O dia que eu for servidor eu vou pedir para algum brother ir no meu lugar no dia da POSSE! uheueh
A)LEI 8.112, ART. 5
B) LEI 8.112, ART. 13 § 3º
C) LEI 8.112, ART. 13 § 1º
D) LEI 8.112, ART. 12
E) LEI 8.112, ART. 15 § 1
GABARITO: LETRA B
Da Posse e do Exercício
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 3 A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.
Passemos a analise das afirmativas:
A) CORRETA: reproduz os exatos termos do dispositivo legal:
Art. 5º São requisitos básicos para investidura em cargo público: I - a nacionalidade brasileira; II - o gozo dos direitos políticos; (...) V - a idade mínima de dezoito anos.
B) INCORRETA: A posse poderá dar-se mediante procuração específica (art. 13, §3º).
C) CORRETA: reproduz os exatos termos do dispositivo legal:
Art. 13, §1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. §6º Será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo previsto no §1º deste artigo.
D) CORRETA: reproduz os exatos termos do dispositivo legal:
O concurso público terá validade de até 2 (dois ) anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período (art.12).
E) CORRETA: reproduz os exatos termos do dispositivo legal:
É de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse (Art. 15, §1º).
GABARITO DA QUESTÃO: B.
Fonte: Lei 8.112/1990.
Não esqueça:
>> Remoção >>>>> deslocamento do servidor (art. 36).
>> Redistribuição >>> deslocamento de cargo (art. 37).
>> Recondução >>>>retorno ao cargo anteriormente ocupado (art. 29).
>> Servidor efetivo escolhido para exercer função de confiança não é “nomeado” e sim “designado”.
>> Ascensão, acesso e a transferência: formas de provimento declaradas inconstitucionais pelo STF (SV 43) e revogadas pela Lei nº 9.527/97.
Considerando o que dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, com as alterações advindas das mutações constitucionais pertinentes, assinale a afirmativa correta.
posse => se dá com a investidura.
nomeação => é ato de provimento.
não confundir.
Art. 94. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições: (...)
II - investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração;
Imaginemos um Auditor Fiscal da Receita Federal que vence eleição para Prefeito de município pequeno, no interior do Brasil. Bem provável que a remuneração do cargo de Prefeito seja menor que a sua, então, ele pode escolher qual deseja receber.
A questão tenta confundir prazos, institutos e respectivos efeitos.
Se após a nomeação não houver a posse em 30 dias o ato de provimento será considerado sem efeito. (§ 6 do art. 13 da Lei 8.112/90)
Se tomar posse e não entrar em exercício no prazo de 15 dias, haverá EXONERAÇÃO de ofício e não demissão.( art. 34, II da Lei 8112/90). ,No caso de inabilitação em estágio probatório estamos diante da segunda hipótese de EXONERAÇÃO de ofício (art. 34, I da Lei 8.112/90). A demissão possui um caráter punitivo.
Investidura ocorre é com a posse, e esta só ocorre no caso de cargos providos por nomeação. (art. 7 c/c art. 13 § 4 da Lei 8.112/90) Enquanto não ocorre a posse não há qualquer vínculo do aprovado no concurso com a Administração, por isso, se não toma posse dentro do prazo, o ato de provimento se torna sem efeito, não tem como exonerar quem não possui vínculo.
O art. 41 da CF/88, alterado pela EC 19/98, estabelece prazo de 03 anos para aquisição da estabilidade.
Espero ter colaborado. Bons estudos!
Um servidor público federal estável foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado com a decisão, ajuizou uma ação em que requereu a anulação da decisão administrativa. Ao final de seu processamento, o servidor obteve decisão transitada em julgado favorável a seu pedido. Nos termos da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a fim de que o servidor retorne a seu cargo de origem, ainda existente, a decisão judicial deverá ter determinado sua
Lei 8.112/90
Art. 24. Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante.
Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.reINtegração - INvalidade da demissão
:)
GABARITO: LETRA C
Da Reintegração
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.
O enunciado narra uma situação hipotética que, com certa eventualidade, ocorre na Administração Pública. Trata-se do instituto da reintegração, estampado no art. 28, a seguir reproduzido, verbis:
Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens (art. 28).
Diante do exposto, nos moldes do diploma legal sobredito, a situação em tela configura o instituto da reintegração e remete à alternativa “C”.
As demais alternativas não guardam relação com a reintegração. Todavia, vejamos seus conceitos:
Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica (art. 24).
Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado (art. 25): I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - no interesse da administração (...).
Recondução: Volta do servidor reprovado em Estágio probatório ou decorrente de reintegração do anterior ocupante (Art. 29).
Disponibilidade: ocorre nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, o servidor estável que tenha seu cargo extinto ou declarado desnecessário naquele órgão ou entidade, não sendo redistribuído, será colocado em disponibilidade, até seu aproveitamento.
GABARITO DA QUESTÃO: C.
Fonte: Lei 8.112/1990.
Não esqueça:
>> Remoção >>>>> deslocamento do servidor (art. 36).
>> Redistribuição >>> deslocamento de cargo (art. 37).
>> Recondução >>>>retorno ao cargo anteriormente ocupado (art. 29).
>> Servidor efetivo escolhido para exercer função de confiança não é “nomeado” e sim “designado”.
>> Ascensão, acesso e a transferência: formas de provimento declaradas inconstitucionais pelo STF (SV 43) e revogadas pela Lei nº 9.527/97.
Quanto à posse e ao exercício do servidor público, é correto que
Início do exercício:
Cargo efetivo e cargo em comissão- até 15 dias da data da posse;
Função de confiança- da data da publicação do ato de designação.
Sobre as diferenças entre Cargo efetivo X Cargo comissionado X Função de confiança X Função gratificada, vide artigo interessante no seguinte link:
D) a posse no cargo público ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do resultado do concurso público de provimento. Não é até trinta dias!!
CUIDADO! A justificativa do ítem C presente na resposta que está com mais de 100 'úteis' do 'Meu perfil' está errada!
Não confundir
NOMEAÇÃO-------30 DIAS--------- POSSE (ou perde efeito a nomeação) ---------- 15 DIAS ---------- EXERCÍCIO (ou exoneração)
(os 15 dias para entrar em exercício são contados da posse, não da nomeação)
O erro da letra D é apenas o "até"?
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
Igor Chaves, você está errado. Olha a pegadinha, na lei diz que "a posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da PUBLICAÇÃO do ato de provimento", e não do resultado do concurso público!
PromoçÃO → nÃO interrompe o tempo de EXERCÍCIO.
a)ERRADA LEI 8.112 Art. 14. A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.Parágrafo único. Só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.
B)ERRADA LEI 8.112 ART 13 § 2º Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicação do ato de provimento, em licença prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou afastado nas hipóteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alíneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do art. 102, o prazo será contado do término do impedimento.§ 3º A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
C)ERRADA- É de 15 dias a prazo para ambos os casos.
D)ERRADA-Art 13º § 1º A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
E)CORRETA-Art. 17. A promoção não interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor.
Com base na Lei n.º 8.112/1990, assinale a opção correta.
So discordo de daniele na letra 'c', o servidor fica na situação de excedente.lei 8.112 Art. 24. § 2 A readaptação será efetivada em cargo de atribuições afins, respeitada a habilitação exigida, nível de escolaridade e equivalência de vencimentos e, na hipótese de inexistência de cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como EXECENTE, até a ocorrência de vaga.b) Prazo para entrar em exercício é de 15 diasc) Não havendo cargo vago na readaptação o servidor fica na situação de exedented) REVERSÃO que é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoriae) o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança se da no EXERCÍCIO
MOLE, MOLE, GALERA!!!
A) CORRETA (art. 24);
B) ERRADA (art. 15, § 1º) - Da data da posse até a entrada em exercício, o prazo é de 15 dias;
C) ERRADA (art. 24, § 2º) - Não havendo "cargo vago, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência da vaga".
"Não havendo nenhum cargo na cerreira, com funções compatíveis, o servidor será aposentado por invalidez
(CARVALHO, M. 2015, p. 819);
D) ERRADA (art. 25, I) - A banca trocou o termo reversão por "recondução";
E) ERRADA (art. 15) - A banca trocou o termo exercício por "posse".
* GABARITO: LETRA "A".
Abçs.
A) CORRETA!
Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.
B) ERRADA!
Da nomeação à posse -> 30 Dias
Da posse ao Exercicio -> 15 Dias
C) ERRADA!
Inexistência de cargo vago quanto à readaptação -> Exercerá as funções como Excedente!
D) ERRADA!
Volta do servidor aponsentado é a ReVersão -> Com V de Velho
Hipoteses de Recondução;
-> Inabilitação em Estágio Probatório
-> Reitegração do Antigo ocupante do cargo
E) ERRADA!
Nomeação -> Ato de Provimento
Posse -> Investidura no cargo
Exercicio -> Efetivo Desempenho das atribuições do cargo
Cespe tá de brincadeira
PUBLICAÇÃO: ⏝⏠
(╯°□°)╯Nomeação -------até 30 dias-----> Posse (°ロ°)☝ ロ ٩(˘◡˘ ) ⇒ SEM EFEITO X
_/|''|''''\__
'-O---=O-° Posse I -----até 15 dias------> EXercício. [̲̅$̲̅(̲̅ιοο̲̅)̲̅$̲̅] ⇒ EXONERADO ︻╦╤─ ҉ - - ٩(×̯×)
proviMEnto = noMEação (✧∀✧) /
inveStidura = poSSe (͡ ° ͜ʖ ͡ °) ⇒ [̲̅$̲̅(̲̅ιοο̲̅)̲̅$̲̅]
Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo que ele ocupava anteriormente, por ter sido reprovado no estágio probatório do novo cargo ou em razão da reintegração do servidor que, anteriormente, ocupava o cargo hoje ocupado pelo servidor reconduzido.
Abraços
Com base na Lei n.º 8.112/1990, é correto afirmar que: Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.
De acordo com a Lei n. 8.112/1990, são formas de provimento de cargo público, exceto:
Fácil!!!!
Mas fui afoita e errei.
Chupa!! Tem de ir na humildade.
Depois que vc assistir a essa aula vai resolve essas questões facin facin :D :
https://youtu.be/Fy02KH8_UEE
GABARITO: LETRA E
Art. 8 São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.
A uma, as formas de provimento de cargo público estão estampadas no art. 8º, a seguir reproduzido, verbis:
Art. 8º São formas de provimento de cargo público: I - nomeação; II - promoção; V - readaptação; VI - reversão; VII - aproveitamento; VIII - reintegração; IX - recondução.
A duas, remoção não é forma de provimento ou vacância de cargo público. É o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede (art. 36).
A três, diante do exposto, o gabarito é a “E”.
GABARITO DA QUESTÃO: E.
Fonte: Lei 8.112/1990.
Não esqueça:
>> Remoção >>>>> deslocamento do servidor (art. 36).
>> Redistribuição >>> deslocamento de cargo (art. 37).
>> Recondução >>>>retorno ao cargo anteriormente ocupado (art. 29).
>> Servidor efetivo escolhido para exercer função de confiança não é “nomeado” e sim “designado”.
>> Ascensão, acesso e a transferência: formas de provimento declaradas inconstitucionais pelo STF (SV 43) e revogadas pela Lei nº 9.527/97.
Dentre as assertivas abaixo, NÃO é forma de provimento de cargo público
É importante lembrar a Súmula 685 do STF, que assim dispõe:"É inconstitucional toda modalidade de provimento que propicie ao servidor investir-se, sem prévia aprovação em concurso público destinado ao seu provimento, em cargo que não integra a carreira na qual anteriormente investido".
Art. 8o São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
III - ascensão;(Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
IV - transferência; (Execução suspensa pela RSF nº 46, de 1997) (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
Fiquem atentos com as questões que cobram vários itens, geralmente, a errada é referente a algum instituto que já foi revogado.
GABARITO: LETRA D
Art. 8 São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
III - ascensão; (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
IV - transferência; (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
FONTE: LEI Nº 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990.
Qual dos conceitos abaixo está em DESACORDO com a legislação do servidor público federal?
Sobre o instituto da reversão de acordo com a Lei 8.112
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:
I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
II - no interesse da administração, desde que:
a) tenha solicitado a reversão;
b) a aposentadoria tenha sido voluntária;
c) estável quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;
e) haja cargo vago.
§ 1o A reversão far-se-á no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformação.
§ 2o O tempo em que o servidor estiver em exercício será considerado para concessão da aposentadoria.
§ 3o No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercerá suas atribuições como excedente, até a ocorrência de vaga.
§ 4o O servidor que retornar à atividade por interesse da administração perceberá, em substituição aos proventos da aposentadoria, a remuneração do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente à aposentadoria.
§ 5o O servidor de que trata o inciso II somente terá os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
§ 6o O Poder Executivo regulamentará o disposto neste artigo.
Art. 27. Não poderá reverter o aposentado que já tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
essa eu matei no peito!
(...) está em DESACORDO com a legislação do servidor público federal:
B) Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado no interesse da administração, desde que a aposentadoria tenha ocorrido nos dois anos anteriores à solicitação.
Questão deve ser respondida à luz da Lei nº 8112/90.
OPÇÃO A: CORRETA.
Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica (art. 24).
Alternativa correta. Reproduz os exatos termos do dispositivo legal.
OPÇÃO B: INCORRETA.
Art. 25. Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado:
II - no interesse da administração, desde que:
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação;
Alternativa errada, desde que a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores à solicitação.
OPÇÃO C: CORRETA.
Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado (art. 25): I - por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou II - no interesse da administração (...).
Alternativa correta. Reproduz os exatos termos do dispositivo legal.
OPÇÃO D: CORRETA.
Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens (art. 28).
Alternativa correta. Reproduz os exatos termos do dispositivo legal.
OPÇÃO E: CORRETA.
Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de (art. 29): I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo; II - reintegração do anterior ocupante.
Alternativa correta. Reproduz os exatos termos do dispositivo legal.
GABARITO DA QUESTÃO: B.
Fonte: Lei 8.112/1990.
Não esqueça:
>> Remoção >>>>> deslocamento do servidor (art. 36).
>> Redistribuição >>> deslocamento de cargo (art. 37).
>> Recondução >>>>retorno ao cargo anteriormente ocupado (art. 29).
>> Servidor efetivo escolhido para exercer função de confiança não é “nomeado” e sim “designado”.
>> Ascensão, acesso e a transferência: formas de provimento declaradas inconstitucionais pelo STF (SV 43) e revogadas pela Lei nº 9.527/97.
O servidor público, nomeado para cargo de provimento efetivo, será submetido a estágio probatório, oportunidade em que será avaliado pela Administração Pública. Quando constatar que o servidor não preenche os requisitos exigidos para o cargo, a Administração Pública deverá adotar a seguinte providência:
Em relação aos servidores públicos, analise as afirmativas a seguir:
I. A aposentadoria compulsória será com proventos integrais.
II. Denomina-se recondução o retorno ao serviço ativo do servidor aposentado por invalidez quando cessam as causas de sua aponsentadoria.
III. A aposentadoria compulsória será aos setenta anos para o homem e aos sessenta e cinco anos para as mulheres.
É/são afirmativa(s) verdadeira(s) somente:
I e III. art. 40, §1º, II, CF; II. arts 25, I e 29, lei 8.112/90.
I- Errado . Será com proventos proporcionais ao tempo de contribuição
II- Errado . Neste caso , chama-se de reversão
III- Errado . Nesta época era 70 ambos , atualmente é 75 ambos
Aqui nesta questão espera-se que o aluno analise determinadas assertivas em relação aos servidores públicos, as julgando como corretas ou erradas.
Para resolver esta questão, exigia-se do aluno algum acerca dos servidores públicos. Vejamos cada uma das assertivas:
I. A aposentadoria compulsória será com proventos integrais. Errado.
Constituição Federal. § 1º O servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado:
II - compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 70 (setenta) anos de idade, ou aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, na forma de lei complementar;
II. Denomina-se recondução o retorno ao serviço ativo do servidor aposentado por invalidez quando cessam as causas de sua aposentadoria. Errado.
É o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.
Art. 29, Lei 8112/1990. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante.
Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
O retorno ao serviço ativo do servidor aposentado por invalidez quando cessam as causas de sua aposentadoria denomina-se reversão.
III. A aposentadoria compulsória será aos setenta anos para o homem e aos sessenta e cinco anos para as mulheres. Errado.
Constituição Federal. § 1º O servidor abrangido por regime próprio de previdência social será aposentado:
II - compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 70 (setenta) anos de idade, ou aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, na forma de lei complementar; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 88, de 2015) (Vide Lei Complementar nº 152, de 2015)
Lei Complementar Nº 152/2015. Art. 2º Serão aposentados compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 75 (setenta e cinco) anos de idade:
I - os servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações;
II - os membros do Poder Judiciário;
III - os membros do Ministério Público;
IV - os membros das Defensorias Públicas;
V - os membros dos Tribunais e dos Conselhos de Contas.
Parágrafo único. Aos servidores do Serviço Exterior Brasileiro, regidos pela Lei nº 11.440, de 29 de dezembro de 2006, o disposto neste artigo será aplicado progressivamente à razão de 1 (um) ano adicional de limite para aposentadoria compulsória ao fim de cada 2 (dois) anos, a partir da vigência desta Lei Complementar, até o limite de 75 (setenta e cinco) anos previsto no caput.
Ou seja, a lei não faz qualquer diferenciação entre homens e mulheres em relação à aposentadoria compulsória.
Logo, nenhuma das afirmativas encontra-se verdadeira, o que torna a alternativa E – nenhuma correta o gabarito da questão.
Gabarito: ALTERNATIVA E.
Qualquer dúvida, estou à disposição
Considerando o disposto na Lei n.º 8.112/1990 e suas
atualizações, julgue os itens subsequentes.
A investidura em cargo público ocorre com a nomeação pela autoridade competente.
Nomeação é forma originária de provimento de cargo público.
Art. 8º São formas de provimento de cargo público:
I) nomeãção;
II) promoção;
V) readaptação;
VI) reversão;
VII) aproveitamento;
VIII) reintegração;
IX) recondução.
Posse é forma de investidura.
meu macete é esse:
IN-POS = investidura-posse
PRO-NOME = provimento-nomeação
Mnemônico eficaz:
InveStidura = PoSSe
ProviMento = NoMeação
Portanto está errada a questão. A investidura em cargo público ocorre com a posse, e não com nomeação que, por sua vez, é a forma de provimento originária.
INVESTIDURA ocorre com a POSSE.
NOMEAÇÃO - PROVIMENTO
POSSE- INVESTIDURA
EXERCÍCIO - ATRIBUIÇÕES
Agora vai ...
Investidura --------------- Posse
Investidura --------------- Posse
Investidura --------------- Posse
Investidura --------------- Posse
Provimento --------------- Nomeação
Provimento --------------- Nomeação
Provimento --------------- Nomeação
Provimento --------------- Nomeação
ocorre com a posse
A INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO OCORRE COM A POSSE.
bons estudos.
Errado. A investidura ocorrerá com a posse
INVESTIDURA ocorre com a POSSE.
Somente posso falar que sou servidor público quando tomo posse do cargo.
A INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO OCORRE COM A POSSE
#IMpossADO
#IMVESTiDO
#POSSI
Ocorre com a posse
Com base no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis
Federais, julgue os próximos itens.
A ascensão é forma de provimento de cargo público.
Bons estudos!!!
Engraçado que ela mesma não existe mais. A ascensão. Mas mesmo assim não deixa de ser forma de provimento. Só está banida por não estar de acordo com a Constituição. MAS NÃO DEIXA DE SER!
NÃO EXISTEM MAIS A ASCENSÃO E A TRANSFERÊNCIA REVOGADAS PELA LEI 9527/97
GABARITO ERRADO
ERRADA
ascensão (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
transferência (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Art. 8o São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
São formas de provimento de cargo público:
Nomeação (unica forma de provimento originário)
promoção
reintegração
aproveitamento
recondução
readaptação
reversão
ascensão e transferência foram proscritas , portanto , banidas
REVOGADO..
Cabo o mi cabo a pipoca .
Ascenção é forma sim de provimento.
Com base no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis
Federais, julgue os próximos itens.
É obrigatório o comparecimento do servidor no ato de posse, não sendo permitida a posse mediante procuração específica.
Só pra completar:
Posse ==>>> 30 dias, prorrogáveis por mais 30, pode acontecer por procuração específica.
Exercício ==>>> 15 dias, improrrogáveis, ato personalíssimo, é o efetivo desempenho das atribuições do cargo, por isso não pode acorrer através de procuração.
Questão errada, outra ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2009 - TCU - Técnico de Controle Externo - Área Administrativa
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Lei nº 8.112-1990 - Regime jurídico dos servidores públicos federais; Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990;A posse em cargo público, que poderá ser realizada mediante procuração específica, terá de ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento, enquanto o prazo para o servidor entrar em exercício será de quinze dias, contados da referida posse.
GABARITO: CERTA.A posse de cargo público é permitido através de procuração específica.
Gabarito: ERRADA!
Zézé foi aprovado, mas brigou com a mulher Zózó, que quebrou um copo na cara dele, tendo sido internado. Zazá, irmã de Zézé, pôde tomar posse mediante procuração específica.
O CARA QUE ESTÁ INTERNADO MANDOU UM ABRAÇO
Com base no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis
Federais, julgue os próximos itens.
Readaptação é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria.
o enunciado refere-se à revesão
Questão errada, o retorno do servidor será por readaptação, outra questão ajuda a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados - Técnico Legislativo - Técnico em Radiologia
Disciplina: Direito Administrativo | Assuntos: Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990; Provimento e vacância
A readaptação acarreta simultaneamente a vacância do antigo cargo do readaptando, cuja limitação física ou mental o impede de continuar a exercê-lo, e o provimento de novo cargo público com atribuições e responsabilidades compatíveis com a nova condição do servidor.
GABARITO: CERTA.
GABARITO ERRADO
INVALIDADA A APOSENTADORIA POR INVALIDEZ DO SERVIDOR DAR-SE-Á A REVERSÃO DE OFÍCIO.
QUANTO À READAPTAÇÃO, SERIA A INVESTIDURA EM OUTRO CARGO POR CONTA DE LIMITAÇÃO FÍSICA OU MENTAL.
GABARITO: ERRADO
REVERSÃO.
Reversão = retorno do velho
Readapto o Incapacitado = adaptação lembra deficiênte
Reverto o Aposentado
Reintegro o Demitido = reínvestidura
Reconduzo o Inabilitado em outro concurso
Reaproveito o Disponível
Reintegro o Demitido
Readapto o Incapacitado
Reverto o Aposentado
Reconduzo o Bizonho
Reversão
Com base no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis
Federais, julgue os próximos itens.
Uma das formas de declarar-se a vacância de determinado cargo público é a promoção do servidor.
Adorei o macete do Eduardo Pereira. Com certeza exercitar o mneumônico para gravar é uma das melhores formas.
PADRE PF
Promoção
Aposentadoria
Demissão
Readaptação
Exoneração
Posse em outro cargo inacumulável
Facelimento
PROMOÇÃO E READAPTAÇÃO SÃO PROVIMENTOS E VACÂNCIA.
Tanto a promoção, a readaptação e a posse em outro cargo inacumulável são as duas coisas (vacância e provimento).
Gabarito: CERTO
Conforme o Art. 33. A vacância do cargo público decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
VI - readaptação;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulável;
IX - falecimento.
GABARITO: CERTO
Análise da questão:
Uma das formas de declarar-se a vacância de determinado cargo público é a promoção do servidor. - CERTA -
Analisar a questão conforme:
| Lei 8.112 - 11 de Dezembro de 1990
| Título II - Do Provimento, Vacância, remoção, redistribuição e Substituição
| Capítulo II - Da Vacância
| Artigo 33
"A vacância do cargo público decorrerá de:"
| Inciso III
"Promoção"
| Mnemônico - Vacância de Cargo Público |
PARE FDP
P - Promoção F - Falecimento
A - Aposentadoria D - Demissão
R - Readaptação P - Posse em outro cargo inacumulável
E - Exoneração
Art. 33. da 8.112--> A vacância do cargo público decorrerá de:
I - exoneração;
II - demissão;
III - promoção;
VI - readaptação;
VII - aposentadoria;
VIII - posse em outro cargo inacumulável;
IX - falecimento.
Acerca dos direitos e das vantagens conferidas em favor dos servidores públicos e com fundamento nas disposições inseridas na Lei n.º 8.112/1990, é correto afirmar que: Uma das formas de declarar-se a vacância de determinado cargo público é a promoção do servidor.
Acerca dos direitos e das vantagens conferidas em favor dos
servidores públicos e com fundamento nas disposições inseridas
na Lei n.º 8.112/1990, julgue os itens seguintes.
Ao servidor público estudante que for removido de ofício será assegurada, na localidade da nova residência, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga.
Diabos
Certissímo segundo Prof Thállius do ALFACON, a adm que se vire pra arrumar a vaga pro servidor quem manda fazer graça da cara dele kkkkkkkk
Art. 99 da Lei nº. 8.112/90 - Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é assegurada, na localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga.
Privada para privada, salvo se não houver instituição.
Pública para pública.
ALFAAARTAAAANOOOOOOOSSSS.................... FOOOOOORRRRÇAAAAA!!!!!!! rs.
A lei não diz se é pública ou privada.
Gente do céu! Pelo que estou vendo, vou ter que estudar essa Lei inteira, total, tudo.
CERTO. O STF decidiu que congênere significa de privada para privada ou de pública para pública. Antes podia de privada para pública, mas o supremo deu fim a isso.
Art. 99. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administração é assegurada, na localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga.
Parágrafo único. O disposto neste artigo estende-se ao cônjuge ou companheiro, aos filhos, ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorização judicial.
Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da aministração é assugurada, na localidade da nova residência ou na mais próxima, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga. Esse direito estende-se ao cônjuge, companheiro, aos filhos ou enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com autorização judicial.
A respeito dessa concessão, o STF já se manifestou dizendo que se o servidor estudante vem de uma universidade privada, terá direito apenas a se matricular em uma universidade (ou faculdade) também privada.
“É constitucional a previsão legal que assegure, na hipótese de transferência ex officio de servidor, a matrícula em instituição pública, se inexistir instituição congênere à de origem”.
Por maioria de votos, o Plenário do Supremo Tribunal Federal (STF) negou provimento ao Recurso Extraordinário (RE) 601580, com repercussão geral reconhecida, no qual se discutia a possibilidade de um servidor público militar transferido por interesse da administração e matriculado em faculdade particular ingressar em universidade pública caso não exista, na localidade de destino, instituição particular semelhante. 19/09/2018
Segundo o STF, a expressão “instituição de ensino congênere” pressupõe a observância da natureza jurídica do estabelecimento educacional de origem, ou seja, o direito a matrícula só é garantido de instituição privada para privada e de pública para pública. Assim, o servidor que estudava em instituição privada na localidade de origem somente tem direito a se matricular em outra entidade privada no local de destino.
8.112 esquematizada estrategia concursos.
Acerca dos direitos e das vantagens conferidas em favor dos servidores públicos e com fundamento nas disposições inseridas na Lei n.º 8.112/1990, é correto afirmar que: Ao servidor público estudante que for removido de ofício será assegurada, na localidade da nova residência, matrícula em instituição de ensino congênere, em qualquer época, independentemente de vaga.
De acordo com o disposto na Lei n.º 8.112/1990, que estabelece
o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis, julgue os itens
que se seguem.
A readaptação, a reversão e a recondução são formas de provimento de cargo público.
São formas de provimento:
4RPAN
Reversão, Readaptação, Reintrgração, Recondução, Promoção, Aproveitamento e Nomeação.
Resalta-se que a NOMEAÇÃO é a única de provimento originário, sendo as demais provimento derivado.
A readaptação, além de ser forma de provimento, é também forma de vacância!
Gabarito: certo
--
88,7 FM é a rádio da PAN 4R's
Lei 8112. Art. 8 São formas de provimento de cargo público:
I - nomeação;
II - promoção;
III - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
IV - (Revogado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
V - readaptação;
VI - reversão;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegração;
IX - recondução.
Eu não sei não, mas acho que não é só pelo "expressamente" que a questão está errada, acho que tbem está errada pq os direitos fundamentais realmente não são universais na nossa cf...do contrário não haveria restrição para estrangeiros... não achei fundamentação ...mas se alguém achar...diz aí!
De acordo com a Lei n.º 8.112/1990 e suas posteriores alterações, é correto afirmar que: A readaptação, a reversão e a recondução são formas de provimento de cargo público.
Julgue os seguintes itens de acordo com a Lei n.º 8.112/1990 e
suas posteriores alterações.
O servidor reprovado no estágio probatório é demitido.
Ele não será demitido pois demissão enseja punição e ele não cometeu nenhuma falta grave. o servidor será exonerado de ofício só ressalvando que é exoneração de ofício também ocorre quando o servidor tomar posse e não entra em exercício no prazo de 15 dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia útil seguinte quando vencido em dia em que não haja expediente.
O servidor reprovado no estágio probatório é exonerado.
A demissão do serviço público ocorre como forma de punição ao servidor.
O servidor reprovado no estágio probatório é exonerado.
Errado!
O servidor será exonerado.
EXONERADO
Gabarito: ERRADO
O correto seria: O servidor reprovado no estágio probatório é EXONERADO.
Obs: Exoneração de Ofício
Cargo Efetivo:
*Não entrar em exercício nos 15 dias depois da posse.
*Reprovação em Estágio Probatório.
Cargo Comissionado:
*Conveniência e oportunidade.
O servidor reprovado em estágio probatório será exonerado, salvo se for titular de cargo efetivo,pois o mesmo será reconduzido para o cargo anteriormente ocupado.
Avante!
O servidor em estágio probatório poderá ser Exonerado, não demitido!
Errado
Se ele é estável --> reconduzido ao cargo de origem;
Se ele não é estável --> EXONERADO
EXONERADO!
Demissão é de caráter PUNITIVO!
O servidor reprovado no estágio probatório é EXONERADO.
João, servidor público da União, exercia função de
gestão dos contratos administrativos celebrados com fornecedores
de bens e serviços a TRT de cujos quadros funcionais era
integrante. O TCU, movido por denúncia anônima, promoveu a
fiscalização sobre a legalidade e a economicidade dos contratos
celebrados com o TRT e apurou que João era sócio de uma das
empresas contratadas para prestação de serviços, muito embora
não exercesse a sua administração ou gerência. Após regular
tramitação do processo administrativo disciplinar, ao servidor foi
aplicada a sanção de demissão pelo fato de ser sócio de uma
empresa privada, o que, segundo afirmação constante do relatório
conclusivo do processo, era vedado pelo Estatuto dos Servidores
Públicos Civis da União. Irresignado, o servidor demitido
conseguiu anular a decisão demissional e foi reintegrado aos
quadros funcionais da União. Tempos depois, o superior
hierárquico de João abriu novo procedimento administrativo
com o objetivo de declarar a nulidade da reintegração por não
ter ocorrido a posse do servidor quando de seu retorno ao cargo.
De acordo com as informações contidas no texto acima e com
base no regime jurídico dos servidores públicos civis da União e
nas regras a respeito do controle da administração pública, julgue
os itens subsequentes.
A posse é exigível nos casos de provimento de cargo por nomeação, razão pela qual não procede o processo administrativo aberto pelo superior hierárquico de João para declarar a nulidade de sua reintegração.
Art. 13. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei.
§ 4o Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
O § 4º, com a redação que lhe deu a Lei n. 9.527/97 coerentemente com a extinção do acesso e da ascensão, esclarece que a única forma de provimento que enseja posse, à exclusão de quaisquer outras, é a nomeação. Quanto à nomeação, nenhuma novidade: trata-se da forma originária de provimento dos cargos, e, por evidente, enseja posse. As demais formas de provimento, mantidas pela L. 8.112, além da nomeação, quais sejam, a promoção, a readaptação, a reversão, o aproveitamento, a reintegração e a recondução, todas previstas no art. 8º, e, afora a promoção, todas disciplinadas na L. 8.112, nenhuma delas contém ou implica posse. O servidor nomeado por readaptação, por exemplo, não toma posse no cargo para o qual é readaptado. Não existe assinatura de termo de posse nesses casos. Todas essas formas de provimento são publicadas no Diário Oficial, mas apenas a nomeação depende de um ato do servidor, que é a assinatura do termo de posse, e os demais provimentos não, constituindo atos que a própria Administração completa e integra sem a participação dos servidores envolvidos.
Extrato da obra "Comentários ao Regime Único dos Servidores Civis", de Ivan Barbosa Rigolin.
Desculpem a chatice de ficar querendo achar chifre em cabeça de coelho, mas esse "razão pela qual" me pegou!
Vejam que, realmente, para investidura no cargo em caso de nomeação é exigível que ocorra a posse. Entretanto, esta não é a razão pela qual não procede o PAD. Na realidade o PAD não procede pois a POSSE é exigível SOMENTE nos casos de provimento por nomeação e sendo assim, logicamente, quando ocorre uma forma de provimento derivado, como no caso em tela de reintegração, não se exige a POSSE.
Sabe o que fico indignado? Essa provas tem "dois pesos e duas medidas", já que costumeiramente cobram atenção do candidato aos mínimos detalhes. Porém em outras questões parece que detalhes são só coisas irrelevantes.
Concordo com o Juliano Alves. Não entendi por que a questão ligou uma coisa com a outra.
Também não sei por que acertei a questão!!!
Bons estudos.
Só acho que a questão não deixou claro o porquê do superior hierárquico de João estava abrindo um PAD. Claro que se fosse porque não houve uma nova nomeação e uma nova posse seria incabível o PAD, mas na minha opinião a questão não deixou isso claro.
Mal formulada :(
Se João foi reintegrado aos quadros funcionais do TRT então ele já tem a posse do cargo.
MOLE, MOLE, GALERA!!!
A posse existe porque existe a nomeação. Sem nomeação, não há posse.
Falou em posse, falou em ato acessório decorrente de nomeação e, como tais, atos compostos.
REINTEGRAÇÃO é uma outra conversa. Não tem nada a ver com nomeação. Tem a ver com demissão ilegal.
Eis aí a "razão pela qual não procede o processo administrativo". Logo...
* GABARITO: CERTO.
Abçs.
A nomeação gera direito subjetivo ao nomeado de formalizar o vínculo funcional com a Administração Pública por meio da POSSE. A reintegração, é um provimento derivado, já possui um vínculo anterior com a Administração Pública, não se falando em POSSE novamente.
Portanto, questão certa!
Não confundir "posse" com "provimento"
Com relação ao regime de trabalho dos servidores e à legislação
aplicável a eles, julgue os itens de 80 a 85.
A exoneração não se caracteriza como uma penalidade administrativa disciplinar aplicável aos servidores públicos.
EXONERAÇÃO = Far-se-á de pedido ou a ofício.
DEMISSÃO = Far-se-á de ofício, pois é uma penalidade.
Exoneração não é punição.
Exoneração -> sem caráter punitivo
Controversias
“Atualmente já não podemos afirmar com precisão que a exoneração não possua nenhum caráter punitivo, pois a perda do cargo por insuficiência de desempenho é hipótese de exoneração e, sem dúvidas, tem algum caráter punitivo, tanto assim que é assegurada ao servidor a ampla defesa.
(....)
Nessa hipótese, é tão evidente que há algum caráter punitivo que o próprio texto constitucional assegura ampla defesa ao servidor (lembremos que a Constituição, em seu art. 5., LV, dispõe que aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e aos ACUSADOS em geral são assegurados o contraditório e ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes).”
(Marcelo Alexandrino, 2017)
Exoneração NÃO TEM CARÁTER PUNITIVO
A questão está correta: a exoneração não é punição...
Direto ao ponto:
Gabarito CERTO
De acordo com a lei 8112/90 no seu art.127, as penalidades as quais o servidor está sujeito são: I - Advertência; II - Suspensão; III - Demissão; IV - Cassação de Aposentadoria ou Disponibilidade; V - Destituição de Cargo em Comissão; VI - Destituição de Função comissionada;
Lembrar que exoneração não é pena (na 4.878 e na lei 8.112)
4.878 art. 44. São PENAS DISCIPLINARES (I - repreensão; II - suspensão; III - multa; IV - detenção disciplinar; V - destituição de função; VI - demissão; VII - cassação de aposentadoria ou disponibilidade)
8112/90 art.127. As penalidades as quais o servidor está sujeito são: I - Advertência; II - Suspensão; III - Demissão; IV - Cassação de Aposentadoria ou Disponibilidade; V - Destituição de Cargo em Comissão; VI - Destituição de Função comissionada;
Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação
hipotética seguida de uma assertiva a ser julgada, tendo como
base o regime jurídico estatutário dos servidores públicos
federais.
Pedro, servidor público federal, é casado com Maria, servidora pública do estado de Minas Gerais. Maria foi deslocada, no interesse da administração, para trabalhar em outro município. Nesse caso hipotético, Pedro poderá, independentemente do interesse da administração federal, ser removido para o mesmo município do deslocamento de Maria, com o objetivo de acompanhá-la.
LEI Nº. 8.112/90
ART. 36 - III - A PEDIDO, PARA OUTRA LOCALIDADE, INDEPENDENTEMENTE DO INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO:
A) PARA ACOMPANHAR CÔNJUGE OU COMPANHEIRO, TAMBÉM SERVIDOR PÚBLICO CIVIL OU MILITAR, DE QUALQUER DOS PODERES DA UNIÃO DOS ESTADOS, DO DISTRITO FEDERAL E DOS MUNICÍPIOS, QUE FOI DESLOCADO NO INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO.
O que Deus uniu a administração pública não separa.
Fonte: Autor desconhecido aqui no QC.
Gabarito: CERTO
Vai gostar desse inciso lá na prova do TRE-TO cespe kkkkkkkk
Acerca da remoção, da substituição e da redistribuição dos
servidores públicos federais regidos pela Lei n.º 8.112/1990,
julgue os seguintes itens.
Enquanto na redistribuição o interesse da administração configura uma modalidade, na remoção o interesse da administração configura um preceito pressuposto.
Explicação sem "juridiquês":
Modalidade - modo de escolha. Servidor escolhe ser removido;
Preceito pressuposto - pré-requisito para que algo aconteça. É pressuposto da Administração determinar nova localidade do cargo.
Mnemônico:
Remoção - Servidor leva o cargo;
Redistribuição - Cargo leva o servidor.
Eles trocaram, logo uma questão que já era bem original ficou um pouco difícil.
Na Redistribuição o interesse da Administração é um preceito.
Enquanto na Remoção o interesse da Administração é uma modalidade.
Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoção:
I - de ofício, no interesse da Administração;
Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:
I - interesse da administração;
Esta questão é singular, mas os conhecimentos dela é obrigatório para prova.
A explicação do Leo é importantíssima. Modalidades de Remoção :
I de ofício, no interesse da administração;
II a pedido, a criterio da administração;
III a pedido, para outra localidade independentemente do interesse da administração.
Preceitos da Redistribuição:
I interesse da administração;
II equivalência de vencimento;
III manuntenção da essência das atribuições do cargo;
IV vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades
V mesmo nivel de escolaridade
VI compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade.
"reMOção = MOdalidades"
" A afirmativa é ERRADA! Inverteram as bolas: na redistribuição o interesse da administração é um preceito, na remoção é uma modalidade. A outra modalidade da remoção é o interesse do servidor. Lembrem-se pode ser a pedido ou de ofício a remoção. Outra da CESPE. Eles gostam de falar em Redistribuição!"
Fonte: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA P/ TRF DA 1ª REGIÃO PROFESSOR: MARCELO CAMACHO www.pontodosconcursos.com.br
Remoção pode ser de ofício ou a pedido (modalidades=possibilidades)
Redistribuição não existe a pedido, somente de ofício (Pressuposto)
Devemos analisar os dois paradigmas com atenção a fim de chegar a um consenso, portanto, sigamos:
- A redistribuição se caracteriza como um preceito pressuposto pelo fato de não haver opções (ofício ou pedido) apenas uma adequação de certo cargo e, daí, tem de haver um preceito para que haja essa mudança, na maioria dos casos o pressuposto é para um melhor aproveitamento daquele cargo em lugar mais oportuno.
- A remoção possui dois padrões ( modalidades) que são "de ofício" e "a pedido"
Como pode ser observado, se trata apenas de "nome dado" e, por isso, é simples concatenar os pensamentos, enfim..
ERRADO.
Errada.
Conceitos invertidos.
redistribuição = pressuposto
remoçao = modalidade
GABARITO ERRADO
redistribuição = pressuposto
remoçao = modalidade
Nada é fácil, tudo se conquista!
que viagem é essa mermão
ReMoção = Modalidade
RedistribUição = PressUposto
Gab: Errado
É justamente o contrário. Pois existem 3 formas/modalidades de remoção (de ofício, a pedido no interesse da Adm e a pedido independentemente do interesse da Adm) e apenas 1 de distribuição (sempre deve ser no interesse da Adm).
Então,...
** reMoção = Mais de uMa Modalidade →→(a pedido com ou sem interesse da ADM /// de ofício)
** redistribUição = somente Um pressUposto (no interesse da ADM)
ReMoção = Modalidade (tipo)
RedisTribuição = PreceiTo pressuposTo (pré-requisito)
Acerca da remoção, da substituição e da redistribuição dos
servidores públicos federais regidos pela Lei n.º 8.112/1990,
julgue os seguintes itens.
Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor estável deve ser imediatamente redistribuído, sendo vedada sua colocação em disponibilidade, já que tal opção feriria o interesse público.
primeiro é colocado em disponibilidade e depois aproveitado
Gabarito: :Errado
art. 37, §3º, lei 8.112 - " Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o
cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor estável que não for redistribuído SERÁ COLOCADO EM DISPONIBILIDADE, até seu aproveitamento na forma dos arts 30 e 31,"
ʕ•́ᴥ•̀ʔっ MACETE
FORMAS DE DESLOCAMENTO FUNCIONAL
REDISTRIBUIÇÃO - Cargo em AÇÃO
REMOÇÃO - REmove o MOzão
-REMOÇÃO é o deslocamento do SERVIDOR, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
-REDISTRIBUIÇÃO é o deslocamento DE CARGO
Remoção e Redistribuição NÃO são formas de provimento ou vacância.
Em Breve: Resumos: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/
Quanto aos atos administrativos e aos servidores públicos, cada
um dos itens subseqüentes apresenta uma situação hipotética,
seguida de uma assertiva a ser julgada.
Maria Lúcia conseguiu aprovação em concurso público, e, depois de cinco anos de efetivo exercício no cargo, este foi extinto, e ela, posta em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo que trabalhara. Nessa situação, Maria Lúcia nada poderá fazer para reverter a situação, pois o ato praticado atende aos princípios que informam a administração pública, cujo interesse prevalece no caso.
Art. 30. O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
Art. 31. O órgão Central do Sistema de Pessoal Civil determinará o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos órgãos ou entidades da Administração Pública Federal.
Parágrafo único. Na hipótese prevista no § 3o do art. 37, o servidor posto em disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal - SIPEC, até o seu adequado aproveitamento em outro órgão ou entidade.(Parágrafo incluído pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Art. 37, § 3º: Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor estável que não for redistribuído será colocado em disponibilidade, até seu aproveitamento na forma dos arts. 30 e 31. (Parágrafo renumerado e alterado pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Resumindo: Maria Lucia si lascou
Eu não acho que Maria foi "totalmente" prejudicada.
Ela está estável (perceba que já tem 5 anos) e ficará em disponibilidade, RECEBENDO proporcional ao tempo de serviço sendo:
"Art. 194. O provento da disponibilidade será proporcional ao tempo de exercício, e calculado na razão de um trinta avos por ano de serviço público, não devendo, porém, ser inferior a um terço do vencimento ou remuneração da atividade."
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/1937-1946/Del1713.htm
Enquanto isso ela tem tempo livre. Pode ter outras atividades, rsrsrs.
Foi quando conheceu uma menina
E de todos os seus pecados ele se arrependeu
Maria Lúcia era uma menina linda
E o coração dele, pra ela o Santo Cristo prometeu
eu queria ter um azar desses...haha
Uai , o que ela pode fazer é esperar seu aproveitamento na Administração Pública
Constituição Federal:
Art. 41. São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público.
§ 3º Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
Julgue os itens a seguir, a respeito das normas que regem os
servidores públicos.
O servidor que, após ter tomado posse, não entrar em exercício no prazo de quinze dias, será, então, exonerado.
CERTO!
Prazos:
Posse ---> 30 dias contados da publicação do ato de provimento. (art.13,§1º)
Exercício ---> 15 dias contados da data da posse. (art.15,§1º)
Estágio probatório ---> 24 meses após a entrada em exercício. (art.20)
;)
E lembre-se de um detalhe importante que pode vir em outras provas:
No caso falou-se em exoneração após ter tomado posse. Se tivesse perdido o prazo para a posse( 30 dias ), aí não seria o caso de exoneração;simplesmente tornaria sem efeito a nomeação,ou seja,antes da posse não tem como ele ser exonerado.Falo isso pois já caiu em outra questão e pode confundir alguém.
Julgue os itens a seguir, a respeito das normas que regem os
servidores públicos.
O servidor que, após ter tomado posse, não entrar em exercício no prazo de quinze dias, será, então, exonerado.
Gente mais solidariedade por favor? coloca o gabarito nessa merda
CERTA.
Bizu
Não entrar em EXercício = EXonerado
Não tomar posSe = Sem efeito a nomeação
PUBLICAÇÃO: ⏝⏠
(╯°□°)╯Nomeação -------até 30 dias-----> Posse (°ロ°)☝ ロ ٩(˘◡˘ ) ⇒ SEM EFEITO X
_/|''|''''\__
'-O---=O-° Posse I -----até 15 dias------> EXercício. [̲̅$̲̅(̲̅ιοο̲̅)̲̅$̲̅] ⇒ EXONERADO ︻╦╤─ ҉ - - ٩(×̯×)
proviMEnto = noMEação (✧∀✧) /
inveStidura = poSSe (͡ ° ͜ʖ ͡ °) ⇒ [̲̅$̲̅(̲̅ιοο̲̅)̲̅$̲̅]
CERTO
(2009/CESPE/FUB/Administrador) A posse em cargo público deve ocorrer, em regra, no prazo máximo de trinta dias a contar da data de publicação do ato de provimento. A partir da data de posse, o prazo para entrar em exercício será de quinze dias, sob pena de exoneração. CERTO
Lei 8.112:
Art. 34. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
Parágrafo único. A exoneração de ofício dar-se-á:
I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido.
Gabarito: certo
--
Foi nomeado e não tomou posse -> ato de nomeação tornado sem efeito;
Tomou posse e não entrou em exercício -> exoneração.
Certo
Não tomar posse em 30 dias = Nomeação sem efeito
Não entrar em exercício em 15 dias = Exonerado
Talvez eu tenha extrapolado, mas "...não entrar em exercício no prazo de quinze dias..." é diferente de ATÉ 15 dias.
Certo.
Posse e exercício.
Posse - 30d
Exercício - 15d
Tomou posse e não entrou em exercício - Será exonerado
Não tomou posse - Sem efeito a nomeação
Em cada um dos itens a seguir, é apresentada uma situação
hipotética acerca do servidor público, seguida de uma assertiva a ser
julgada.
João foi nomeado para exercer cargo em comissão no TRT da 17.ª Região. Nessa situação, João foi previamente aprovado em concurso público e, caso a autoridade que o nomeou queira exonerá-lo, deve abrir um processo administrativo para motivar o ato de exoneração e conceder a João o direito de defesa.
Há 2 erros na questão:
Em primeiro lugar, o cargo em comissão pode ser ocupado por qulquer pessoa, não sendo necessária a aprovação prévia em concurso público.
(Não podemos confundir com a função de confiança. Esta, apesar de também ser de livre nomeação e exoneração, só poderá ser ocupada por servidor efetivo, ou seja, concursado)
Em segundo lugar, a exoneração não é forma de punição. A administração não precisa abrir processo administrativo para motivar o ato de exoneração, uma vez que este é livre.
o cargo comissionada é de livre nomeação e livre exoneração, sendo assim a autoridade competente nao precisa de motivos pra exonera-lo
João foi nomeado para exercer cargo em comissão no TRT da 17.ª Região. Nessa situação, João foi previamente aprovado em concurso público e, caso a autoridade que o nomeou queira exonerá-lo, deve abrir um processo administrativo para motivar o ato de exoneração e conceder a João o direito de defesa.
OBS: Trata-se de cargo em comissão não há a necessidade de processo administrativo.
Errado
Nossa João Marcelo, teu comentário é tão engraçado....
aff
é cada uma!
Cargo em comissão dispensa concurso público.
Servidor que não tomou posse não tem como ser exonerado, nesta questão só fala em nomeação.
E para exonerar servidor de cargo em comissão não precisa abrir o PAD.
Livremente nomeia e exonera, sem motivação. Porém, se motivar tal exoneração, deverá ficar com a teoria dos motivos determinantes .
Carla, servidora pública do Ministério da Educação,
lotada em Brasília, requereu remoção para acompanhar seu
cônjuge, servidor público militar, que foi deslocado para
cumprir missão estratégica na fronteira do Brasil com o
Paraguai.
Considerando essa situação hipotética, julgue os seguintes
itens.
A remoção é uma forma de provimento de cargo público.
ERRADO!
Tanto a remoção como a redistribuição não são formas de provimento de cargo público, apesar de ser comum confundirem uns com os outros, tratam apenas da mudança de sede do servidor dentro do mesmo órgão, ou seja, sem a mudança do cargo (no caso da remoção), e da mudança do servidor para outro cargo como consequência do deslocamento do próprio cargo (no caso da redistribuição); mas acima de tudo, não ocorre em nenhum dos dois casos o provimento ou a vacância de cargo público.
Não é Provimento nem Vacância: Remoção e Redistribuição.
(Macete: RemoRedi não provem da Vaca.)
Remo - remoção
Redi - redistribuição
não provem - não provimento
não vaca - não vacância
NOSSO AMIGO PAULO FERNANDO SE CONFUNDIU: NA REMOÇÃO É O DESLOCAMENTO DO SERVIDOR E NA REDISTRIBUIÇÃO É O DESLOCAMENTO DO CARGO.
Para não esquecer mais, cante a seguinte canção:
♪Nomeação♫ ♪Exonero♫
♪Promoção♫ ♪Faleceu♫
♪Readaptação♫ ♪Demitiu♫
♪Reintegração♫ ♪Promoveu♫
♪E Reversão♫ ♪Aposentou♫
♪Aproveitamento♫ ♪Readaptou♫
♪E Recondução♫ ♪P.O.C. é vacância.
♪São Provimento para cargo público.♫
Como fiz para não esquecer essa melodia e não mais errar uma questão sobre provimento e vacância.
Neste link do youtube: https://www.youtube.com/watch?v=Bo9H6mvEXgY, Dois caras cantam essa música em voz e violão, ficou muito bom o arranjo que eles fizeram, converti o vídeo em MP3 e ouço algumas vez por semana, foi simplesmente mágico, não esqueci mais. Fica a dica!
Pra nunca mais esquecer, tudo sobre remoção:
https://youtu.be/Fy02KH8_UEE
Vicente essa música gruda ... vamos fazer prova cantando!rs
ʕ•́ᴥ•̀ʔっ MACETE
REDISTRIBUIÇÃO - Cargo em AÇÃO
REMOÇÃO - REmove o MOzão
-REMOÇÃO é o deslocamento do SERVIDOR, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
-REDISTRIBUIÇÃO é o deslocamento DE CARGO
Remoção e Redistribuição NÃO são formas de provimento ou vacância.
Em Breve: Resumos: https://www.facebook.com/Aprendendo-Direito-108313743161447/
NOPA 4R
NOMEAÇÃO
PROMOÇÃO
APROVEITAMENTO
REINTEGRAÇÃO
READAPTAÇÃO
RECONDUÇÃO
REVERSÃO
Melhor BIZU é a música do Evandro... FIM !!
Na vacância e no provimento não há remoção, nem redistribuição.
--
Gabarito: errado
Cespe sempre usa Remoção e Ascenção pra confundir... se liga!
Carla, servidora pública do Ministério da Educação,
lotada em Brasília, requereu remoção para acompanhar seu
cônjuge, servidor público militar, que foi deslocado para
cumprir missão estratégica na fronteira do Brasil com o
Paraguai.
Considerando essa situação hipotética, julgue os seguintes
itens.
Carla, ao término da missão do seu cônjuge, pode retornar à lotação de origem. Assim, haverá a reintegração da servidora ao cargo anteriormente ocupado.
No caso hipótético em questão, haverá a REMOÇÃO da servidora.
"Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede."
Carla, ao término da missão do seu cônjuge, pode retornar à lotação de origem. Assim, haverá a reintegração RECONDUÇÃO da servidora ao cargo anteriormente ocupado.
Corrigindo o colega Felipe,não se trata de Recondução,pois não se enquadra em nenhuma das duas hipóteses do art.29 - L.8112/90,in verbis:
Art. 29. Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de:
I - inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo;
II - reintegração do anterior ocupante.
Parágrafo único. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor será aproveitado em outro, observado o disposto no art. 30.
No caso em tela a servidora poderá solicitar nova Remoção para retornar à Brasília.
Bons estudos!
Pessoal, ela não é reintegrada nem reconduzida, somente retornou normalmente ao seu cargo. Como o nosso amigo Alessandro já comentou, não houve perda de vínculo com a administração em nenhum momento.
Outro erro também esta na palavra PODE.
Solicitar a remoção
Errado . a Reintegração é instituto voltado para aquele servidor que teve demissão invalidada em sentença judicial ou administrativa
No item em análise, a servidora poderá solicitar nova remoção, ao término da missão do seu cônjuge. Ressalta-se que não está configurada hipótese de reintegração.
Vejamos a Lei 8112/90:
Art. 28. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
§ 1o Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
§ 2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Art. 36. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede.
Fonte: Cyonil Borges
Reintegro o demitido
Carla, ao término da missão do seu cônjuge, pode retornar à lotação de origem. Assim, haverá a REMOÇÃO da servidora ao cargo anteriormente ocupado.