Questão 1215412

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 19ª Região (AL)
• Ano: 2014
• Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

O mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, enquanto que o mercado de recursos humanos se refere ao contingente de pessoas que

• A. passaram por um processo de recrutamento interno e externo e buscam novas colocações no mercado de trabalho.
• B. a empresa dispõe em seu banco de dados de candidatos.
• C. foram desligadas de outras empresas e buscam novas oportunidades de trabalho.
• D. querem mudar de profissão e buscam novos desafios.
• E. estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando, mas dispostas a buscar um outro emprego.

Gabarito: E

Comentários

• Se o mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, o mercado de recursos humanos (MRH) é o reverso da medalha. Ele se refere ao conjunto de candidatos a emprego. O MRH - ou mercado de candidatos - se refere ao contingente de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando mas dispostas a buscar um outro emprego. O MRH é constituído de pessoas que oferecem habilidades, conhecimentos e destrezas.
  

  
  

  Fonte: Gestão de Pessoas - Idalberto Chiavenato.
  

• GABARITO E

• O mercado de trabalho se refere às oportunidades de emprego e vagas existentes nas empresas, enquanto que o mercado de recursos humanos se refere ao contingente de pessoas que estão dispostas a trabalhar ou que estão trabalhando, mas dispostas a buscar um outro emprego.