Questão 1215481

• Banca: FCC
• Órgão: TRT - 19ª Região (AL)
• Ano: 2014
• Provas: FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Gestão de Pessoas; Movimentação de pessoas; Psicologia e Organizações

A pessoa pode ampliar o nível de complexidade de suas atribuições e responsabilidades sem mudar de cargo ou posição na empresa. Esse processo denomina-se ampliação

• A. do espaço ocupacional.
• B. da delegação.
• C. da influência.
• D. do poder de posição.
• E. da posição informal.

Gabarito: A

Comentários

• A isto, Dutra denomina processo de ampliação do espaço organizacional que ocorre em função de duas variáveis: as necessidades da empresa e as competências individuais e coletivas.

  Fonte: Aprendizagem Organizacional no Brasil

  http://books.google.com.br/booksid=p6r0ubltoNgC&pg=PA344&lpg=PA344&dq=A+pessoa+pode+ampliar+o+n%C3%ADvel+de+complexidade+de+suas+atribui%C3%A7%C3%B5es+e+responsabilidades+sem+mudar+de+cargo+ou+posi%C3%A7%C3%A3o+na+empresa.+Esse+processo+denominase+amplia%C3%A7%C3%A3o&source=bl&ots=1ij3WaveLF&sig=BPV515w4F1OJJWxf52w2f-NyKI8&hl=pt-BR&sa=X&ei=nt_WU9nGO8LNsQTm8IG4Cg&ved=0CCkQ6AEwAg#v=onepage&q&f=false 

• Letra A

   

  Dutra (2008) propõe a noção do conceito de “espaço ocupacional” para compreender o posicionamento e o movimento das pessoas na organização. O espaço ocupacional surgiu, inicialmente, como expressão para designar o conjunto de atribuições e de responsabilidades das pessoas. Gradualmente, tornou-se um conceito que procura estabelecer a correlação entre complexidade e entrega. Por exemplo, a pessoa pode ampliar o nível de complexidade de suas atribuições e responsabilidades sem mudar de cargo ou posição na empresa, por meio de um processo denominado ampliação do espaço ocupacional.

   

  Fonte: Questão Q729492