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Das Regras Deontológicas
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Essa questão deveria ser anulada. Não há cabimento em afirmar que é SEMPRE se o próprio dispositivo do código de ética diz que é QUASE sempre. Não marquei o item D devido a esse impasse. A CESPE é muito escrota!
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Letra D
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Bons Estudos a todos.....
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Gostaria do comentário de um professor pois o dispositivo legal diz: XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que QUASE SEMPRE conduz à desordem nas relações humanas.
Não seria caso de anulação de uma questão dessas???
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A D pode não estar certa,mas a C eu não marquei,não marco nem marcaria por causa dessa "falta moderada". Por isso preferir a D à C
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A D pode não estar certa,mas a C eu não marquei,não marco nem marcaria por causa dessa "falta moderada". Por isso preferir a D à C
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Efetivamente, esta questão gera dúvidas sobre a alternativa D, dado que o dispositivo da lei menciona "quase sempre" e não "sempre".
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Não concordo com o gabarito, quase sempre não é a mesma coisa que sempre.
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Por mais que a letra "d" não seja exatamente como a letra da lei é a que mais se aproxima. E por eliminação todas as outras estão totalmente erradas.
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Quero dar uma sugestão aos administradores do site Qconcursos.
Além do botão ÚTIL deveria haver o botão "CHORAMINGO", pois nas questões, há comentários recorrentes que nada acrescenta aos estudos... São Chororós falando que a banca errou, e xingam a banca, São pessoas que não se tocam, que devem estudar invés de ficar reclamando...
Depois de cinco acionadas, por membro diferentes, o comentário ficaria escondido(tipo apareceria um mensagem de fundo cinza e letras vermelhas, com os dizeres... "escondido" ), e que poderia ser visto por quem tivesse vontade de ver as reclamações(clicando sobre ele)
As pessoas devem aprender a fazer provas, e não ficar reclamando... devem conhecer a banca, se adaptar a ela e não se achar com a razão(mesmo que tenha).
Ver essas pessoas chorando é chato, inútil, e acaba fazendo quem quer estudar de verdade perca o foco.
Nunca culpe os outros por seus erros, assuma suas responsabilidades e teremos mais proveito deste tão belo site.
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Creio que a resposta não está totalmente certa. A questão fala que sempre conduz a desordem nas relações humanas. Porém a Lei fala que quase sempre conduz a desordem nas relações humanas.
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Não existe nem a palavra "falta" no decreto, daria pra acertar na eliminação só por isso...
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"Quase sempre" é diferente de "sempre"!! Mas como as outras alternativas estão mais erradas que esta, marca-se a menos errada! D.
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Letra B
Decreto 1.171 - Ética
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que QUASE SEMPRE conduz à desordem nas relações humanas.
Vale destacar que a banca retirou a palavra "QUASE" que está inserida no referido decreto, o que não invalida a alternativa, sendo mesmo a correta a se marcar.
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Na minha opinião a questão deveria ser anulada, seguindo a letra da lei não é isso que o dispositivo nos diz:
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
O inciso deixa explícito ( quase sempre) e não nos permite generalizar como( sempre ), ao contrário da primeira oração que realmente está correta: toda ausência injustificada do servidor no local de trabalho é fator de desmoralização.
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como sempre as bancas querem inovar...elas querem passar por cima do que está escrito na própria lei. como pode isso meu povo? vida de concurseiro é difícil...são nessas horas que eu me irrito.
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Devemos escolher a questão mais correta ou menos errada!
Gabarito D
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REGRAS DEONTOLOGICAS
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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Acertei a questão por eliminação, mas a retirada da palavra "quase" invalida a questão sim, pois "quase sempre" tem sentido diferente de "sempre".
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Comentários:
Faltar UM DIA, injustificadamente, já é o suficiente para a
“desmoralização do serviço”.
Lei 8112/90: O servidor perderá a
remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo justificado. Também
perderá a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências
justificadas e saídas antecipadas, excetuados os casos de concessões legais e
na hipótese de compensação de horário, observando-se, em todos os casos, a
legislação pertinente.
Artigo 44 da Lei nº 8.112 de 11 de Dezembro de 1990 Art. 44. O servidor
perderá:
I - a remuneração dos dias em que faltar ao serviço;
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos,
ausências e saídas antecipadas, iguais ou superiores a 60 (sessenta) minutos;
I II - metade da remuneração, na hipótese prevista no § 2° do art. 130.
I - a remuneração do dia em que faltar ao serviço, sem motivo
justificado; (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
II - a parcela de remuneração diária, proporcional aos atrasos,
ausências justificadas, ressalvadas as concessões de que trata o art. 97, e
saídas antecipadas, salvo na hipótese de compensação de horário, até o mês
subseqüente ao da ocorrência, a ser estabelecida pela chefia imediata. (Redação
dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)
Parágrafo único. As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito ou
de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo
assim consideradas como efetivo exercício. (Incluído pela Lei nº 9.527, de
10.12.97)
O inciso II, do art. 132, da Lei º 8.112/90, contempla o abandono de
cargo como causa de demissão, falta essa que se configura pela ausência
intencional do servidor ao serviço por mais de trinta dias consecutivos,
conforme preceitua o art. 138 do mesmo diploma legal.
O art. 140 do referido Estatuto, por sua vez, dispõe que, na apuração de
abandono de cargo ou inassiduidade habitual, será adotado o procedimento
sumário, previsto no art. 133 (com redação alterada pela Lei nº 9.527, de
10/12/1997), que deve ser concluído no prazo de trinta dias, a contar da
publicação do ato que constituiu a Comissão Processante, admitida sua
prorrogação por até quinze dias, quando as circunstâncias o exigirem.
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QUASE SEMPRE?? EXAMINADORA NÃO SOUBE APLICAR O CONTEXTO CORRETO!!!
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De qualquer forma, a alternativa que mais se adéqua é a D
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
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toda ausência INJUSTIFICADA é fator de DESMORALIZAÇÃO ,se justificar poderá até conduzir desordem mas não a desmoralização do servidor.Prof: Ana Claudia Campos.
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Um recurso derrubaria essa questão, fácil fácil.
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Pesoal... atentem-se... NÃO É UMA QUESTÃO DA CESPE! Bons estudos.
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XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
Sempre é diferente de quase sempre.
Disciplina é liberdade!
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Só queria registrar que o verbo implicar não pede a preposição EM.
Sem mais!
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QUESTÃO MAL REDIGIDA. GABARITO LETRA D.
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ESSA QUESTÃO FOI ANULADA PELA BANCA!!!!! ALÔ, QC!
Fonte: olhei o gabarito DEFINITIVO dessa prova no site da organizadora.
Bons Estudos! ;)
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O certo seria "fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas".
XII
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Letra D.
REGRAS DEONTOLOGICAS
XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.