Questão 1217854

• Banca: FUNCAB
• Órgão: IF-RR
• Ano: 2013
• Provas: FUNCAB - 2013 - IF-RR - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Qualidade de Vida

De maneira geral, identificam-se duas abordagens para Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): uma de caráter assistencialista e outra chamada de contra-hegemônica. Marque a alternativa que qualifica corretamente a abordagem contra-hegemônica.

• A. De viés preventivo, concebida como tarefa de todos, busca promover a harmonia, o bem-estar, a eficiência e a eficácia no ambiente de trabalho.
• B. Ênfase na produtividade e responsabilização do trabalhador por sua QVT.
• C. É composta por atividades de natureza compensatória do desgaste que os trabalhadores vivenciam.
• D. Ênfase na produtividade e na competitividade.
• E. Não há necessidade de modificação do contexto de trabalho, o trabalhador é a variável de ajuste.

Gabarito: A

Comentários

• Tipos de abordagem

  Hegemônica - viés mais assistencialista, que busca compensar o desgaste físico e psicológico dos trabalhadores. São paliativas.

  Ex: Ginástica laboral; Massagens; Programas de combate ao sedentarismo; Programas antitabagismo; Yoga; Meditação; Apoio psicossocial; Gerenciamento do Estresse; Coral, Dança, etc

  Contra-hegemônica busca atuar na prevenção e não somente no tratamento. Sua ênfase estaria na identificação das causas do bem-estar e do mal-estar dos trabalhadores no ambiente de trabalho e está muito centrada nos estudos de ergonomia. Produtividade deixa de ser o foco e passa a ser apenas a consequência.