Questão 1218682

• Banca: FCC
• Órgão: TRF - 3ª REGIÃO
• Ano: 2014
• Provas: FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Engenharia Civil
• Disciplina: Engenharia Civil
• Assuntos: Orçamento no Planejamento e Controle de Obras na Engenharia Civil; Planejamento e Controle de Obras

Para elaboração de um orçamento devem ser analisados os encargos sociais trabalhistas. O encargo social que NÃO deve ser considerado como complementar é

• A. a licença-paternidade.
• B. o vale transporte.
• C. o vale refeição.
• D. o uniforme.
• E. o plano de saúde.

Gabarito: A

Comentários

• Encargos sociais complementares: 
  - Vale transporte; 
  - Refeição mínima ou vale alimentação;
  - EPI, ferramentas manuais e uniforme de trabalho;
  - Plano de saúde.

• gabarito letra D, uniforme não é encargo social!!!!!!!!!!!!!!

• GAB - A

  A LICENÇA PATERNIDADE é um encargo TRABALHISTA (incidentes/reincidentes).

• -> O custo de mão de obra de uma orçamento inclui as seguintes parcelas:

   

  ~> Remuneração da mão de obra

   

  *Encargos sociais: licença-paternidade, repouso semanal remunerado, feriados, férias, auxílio enfermidade e acidentes de trabalho, aviso prévio, 13º salário e faltas justificadas.

   

  -> Encargos complementares:

   

  -   vale transporte, vale refeição, cesta básica, equipamentos de proteção, ferramentas manuais, uniformes, exames médicos obrigatórios, plano de saúde

  - encargos complementares (grupo B de encargos), que são custos associados à mão de obra e decorrentes de convenções coletivas de trabalho e de normas que regulamentam a prática profissional da construção civil.

  - Os encargos sociais complementares não são proporcionais ao valor da remuneração.