Questão 1228108

• Banca: FUNRIO
• Órgão: INSS
• Ano: 2014
• Provas: FUNRIO - 2014 - INSS - Analista - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

A seleção de pessoal para uma empresa comporta alguns modelos de comportamento. Um deles acontece quando existe uma só vaga e um só candidato para preencher a vaga, não podendo portanto haver rejeição. Esse modelo é denominado

• A. seleção.
• B. classificação.
• C. entrevista.
• D. colocação.
• E. técnico.

Gabarito: D

Comentários

• CLASSIFICAÇÃO: Cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo que se pretende preencher. Podendo o candidato ser aprovado ou rejeitado para determinado cargo e aceito para outro.

  Vários candidatos para vários cargos. Várias vagas a vários candidatos.

   

  SELEÇÃO: Um cargo vago e vários candidatos, cada candidato é comparado com os requisitos exigidos pelo cargo que pretendem preencher, ocorrendo a aprovação ou rejeição.

  01 vaga à vários candidatos.

   

  COLOCAÇÃO: Há um cargo vago para um único candidato apresentado. O candidato apresentado deve ser admitido sem sofrer reprovação alguma.

  01 vaga à 01 candidato.

   

  GABARITO: D