Questão 1238557

• Banca: IADES
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2013
• Provas: IADES - 2013 - EBSERH - Arquiteto; IADES - 2013 - EBSERH - Assistente Social; IADES - 2013 - EBSERH - Nível Superior - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Lei 12.550 de 2011; Decreto 7.661 de 2011 - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - EBSERH

A EBSERH, para fins de sua implantação, está autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado, sendo que os contratos temporários de emprego poderão ser prorrogados uma única vez, desde que a soma dos 2 (dois) períodos não ultrapasse

• A. 2 anos.
• B. 3 anos.
• C. 4 anos.
• D. 5 anos.
• E. 6 anos.

Gabarito: D

Comentários

• Art. 11.  Fica a EBSERH, para fins de sua implantação, autorizada a contratar, mediante processo seletivo simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado. 

  § 2^o  Os contratos temporários de emprego de que trata o caput poderão ser prorrogados uma única vez, desde que a soma dos 2 (dois) períodos não ultrapasse 5 (cinco) anos. 

• Letra D

  Segundo a LEI Nº 12.550, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011,

  Art. 11. Fica a EBSERH, para fins de sua implantação, autorizada a contratar, mediante processo seletivo

  simplificado, pessoal técnico e administrativo por tempo determinado.

  § 1º Os contratos temporários de emprego de que trata o caput somente poderão ser celebrados durante os 2

  (dois) anos subsequentes à constituição da EBSERH e, quando destinados ao cumprimento de contrato celebrado

  nos termos do art. 6º , nos primeiros 180 (cento e oitenta) dias de vigência dele.

  § 2º Os contratos temporários de emprego de que trata o caput poderão ser prorrogados uma única vez, desde

  que a soma dos 2 (dois) períodos não ultrapasse 5 (cinco) anos.

  Resumo:

  Contrato por 2 anos,

  Prorroga uma única vez,

  A soma não passa de 5 anos.