ID 1251802 Banca VUNESP Órgão TJ-PA Ano 2014 Provas VUNESP - 2014 - TJ-PA - Analista Judiciário - Engenharia do Trabalho Disciplina Segurança e Saúde no Trabalho Assuntos NBR 14.280 - Cadastro de Acidente de Trabalho Normas Brasileiras e Estrangeiras Aplicáveis à Saúde e Segurança A respeito dos indicadores de uso mais comum nos Sistemas de Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente de Trabalho, é correto afirmar que Alternativas de acordo com a ABNT, quando houver um acidentado com incapacidade permanente parcial e incapacidade temporária total, dependentes e decorrentes do mesmo acidente, os dias a computar, como dias perdidos, devem considerar ambas as incapacidades. alguns dados são de interesse da Previdência Social, como o número de Horas-Homem de Exposição aos Riscos existentes no estabelecimento, que é considerado na apuração do Fator Acidentário Previdenciário pertinente ao estabelecimento. para obter-se o Índice de Avaliação da Gravidade de um determinado exercício, deve-se dividir o número de acidentes com afastamento superior a 15 dias pelo número total de acidentes, multiplicar o resultado por 106 e dividir o valor obtido pelo número total de Horas-Homem de Exposição ao Risco no estabelecimento em conformidade com as Diretrizes da Organização Internacional do Trabalho para sistemas de gestão, considera-se Taxa de Severidade da lesão a razão entre os dias perdidos a ela associados e o número médio de dias de afastamento por acidentes de trabalho apurado no estabelecimento. a norma NBR 14.280, da ABNT, define que a Taxa de Frequência de Acidentes deve ser expressa com aproximação de centésimos e obtida multiplicando-se o número de acidentes por 106 e dividindo-se o valor obtido pelo número de Horas-Homem de Exposição ao Risco. Responder Comentários e)106 na verdade é 1.000.000 = (10^6)3.5 Dias a computar por incapacidade permanente e incapacidade temporária decorrentes do mesmo acidenteQuando houver um acidentado com incapacidade permanente parcial e incapacidade temporária total, independentes,decorrentes de um mesmo acidente, contam-se os dias correspondentes à incapacidade de maior tempo que deve ser a única incapacidade a ser considerada. b) ERRADA.O Fator Acidentário de Prevenção - FAP fundamenta-se no disposto na Lei Nº 10.666/2003. O FAP é um importante instrumento das políticas públicas relativas à saúde e segurança no trabalho e permite a flexibilização da tributação coletiva dos Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) - redução ou majoração das alíquotas RAT de 1, 2 ou 3% segundo o desempenho de cada empresa no interior da respectiva SubClasse da CNAE.O FAP anual reflete a aferição da acidentalidade nas empresas relativa aos dois anos imediatamente anteriores ao processamento (exemplo: o FAP 2010 tem como período-base de cálculo janeiro/2008 a dezembro/2009). O FAP anual tem como período de vigência o ano imediatamente posterior ao ano de processamento (exemplo: o FAP 2010 terá vigência de janeiro a dezembro de 2011).c) ERRADA. ÍNDICE DE AVALIAÇÃO DE GRAVIDADE - Divisão do número de Dias/homem perdidos pelo número de acidentes com lesão, ou número absoluto do quadro de funcionários.d) ERRADA. A taxa de severidade descreve o número de dias de trabalho perdidos a cada 100 funcionários. O número real de dias de trabalho perdidos vezes 200 mil (uma estimativa padronizada das horas trabalhadas por 100 funcionários) dividido pelo número total real de horas trabalhadas por todos os funcionários resulta na taxa de severidade. Assim, uma empresa com 85 dias de trabalho perdidos em 750.000 horas trabalhadas teria uma taxa de severidade de 22,7. O que significa? A taxa de severidade serve para mostrar a extensão dos problemas de segurança, expondo o quão crítica é cada lesão e doença. A premissa é que um empregado que deve perder tempo de trabalho para se curar e recuperar tem um problema mais grave do que aquele que pode retornar imediatamente ao trabalho.?