SóProvas


ID
1263265
Banca
IDECAN
Órgão
Colégio Pedro II
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

A demissão do servidor é um instituto que enseja a extinção de vínculo entre este e a Administração Pública. A Lei nº 8.112/90 prevê situações em que pode ocorrer a referida demissão. Assinale a alternativa que NÃO está prevista em lei.

Alternativas
Comentários
  • Letra E. Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

      I - crime contra a administração pública;

      II - abandono de cargo;

      III - inassiduidade habitual;

      IV - improbidade administrativa;

      V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição;

      VI - insubordinação grave em serviço;

      VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria ou de outrem;

      VIII - aplicação irregular de dinheiros públicos;

      IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;

      X - lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional;

      XI - corrupção;

      XII - acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;

      XIII - transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.


  • Letra E é a resposta correta, pois trata-se de uma proibição que tem como punição somente advertência, conforme o art. 117, inciso VI, da Lei 8.112./1990.

  • Pegadinha de Prova: ATENÇÃO!!!

    Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado. (ADVERTÊNCIA)

    Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitória. (SUSPENSÃO)

  • PESSOA ESTRANHA ADVERTÊNCIA -
    ATRIBUIÇÃO ESTRANHA SUSPENSÃO

  • cometer A pessoa... - Advertência;

    cometer a outro Servidor... - Suspensão
  • Se o erro foi somente seu e não envolve outro servidor: ADVERTÊNCIA.

    Se o erro envolve outro servidor, a pena "duplica", passa a ser: SUSPENÇÃO.
  • 1)cometer à pessoa estranha da repartição atribuições fora dos casos previstos em Lei (ADVERTÊNCIA);

    2) o servidor realizar atribuições estranhas ao seu cargo (SUSPENSÃO);

    3)cometer a outro servidor atribuições estranhas ao seu cargo (SUSPENÇÃO).

     

  • Letra E, delegar  atribuição a pessoa  estranha que não pertence a  determinado orgão público.

  • GAB: E

     

    COMETER ATO À PESSOA ESTRANHA----------------------ADVERTÊNCIA

    COMETER ATO A OUTRO SERVIDOR-------------------------SUSPENSÃO

  • Nesta questão espera-se que o aluno assinale a alternativa INCORRETA. Para resolvê-la, exige-se do candidato conhecimento acerca da Lei 8.112/90. Vejamos:

    Art. 117. Ao servidor é proibido:                 

    VI - cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.

     Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave.

    Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos:

    I - crime contra a administração pública;

    IV - improbidade administrativa;

    IX - revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo;

    XI - corrupção;

    Desta forma:

    A. CERTO. Corrupção.

    Conforme art. 132, XI, Lei 8.112/90.

    B. CERTO. Improbidade administrativa.

    Conforme art. 132, IV, Lei 8.112/90.

    C. CERTO. Crime contra a Administração Pública.

    Conforme art. 132, I, Lei 8.112/90.

    D. CERTO. Revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo.

    Conforme art. 132, IX, Lei 8.112/90.

    E. ERRADO. Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.

    Trata-se de pena de advertência, conforme art. 129, Lei 8.112/90.

    GABARITO: ALTERNATIVA E.

  • Só acrescentando...

    1 caso: Cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado. (ADVERTÊNCIA)

    2 caso: Cometer a outro servidor atribuições estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitória. (SUSPENSÃO)

    Por que a penalidade é mais branda para o primeiro caso, sendo que as atribuições estão sendo entregues a pessoa estranha à repartição?

    A razão é bem simples:

    O que é mais fácil acontecer: o primeiro caso ou o segundo?

    É claro que é o segundo.

    É por isso que a penalidade é mais grave (Suspensão) para quem comete a outro servidor atribuições estranhas...