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Gabarito B.
A principal fonte desse item é o Pdrae18 (1995).
A Administração Pública gerencial emerge na segunda metade do século XX, como resposta, de um lado, à expansão das funções econômicas e sociais do Estado, e, de outro, ao desenvolvimento tecnológico e à globalização da economia mundial, uma vez que ambos deixaram à mostra os problemas associados à adoção do modelo anterior. A eficiência da Administração Pública – a necessidade de reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços, tendo o cidadão como beneficiário – torna-se então essencial. A reforma do aparelho do Estado passa a ser orientada predominantemente pelos valores da eficiência e qualidade na prestação de serviços públicos e pelo desenvolvimento de uma cultura gerencial nas organizações.
Atenção → A diferença fundamental da administração gerencial para a burocrática está na forma de controle – que agora se concentra nos resultados, nos fins pretendidos
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LETRA B
São 3 os modelos de administração:
Patrimonialista - ausência de divisão entre propriedade pública e propriedade privada, nepotismo, corrupção, descaso pelas demandas sociais;
Burocrática - combate a corrupção e nepotismo, salienta a impessoalidade, o formalismo, a hierarquia funcional, a profissionalização do servidor e a meritocracia.
Gerencial - foco no cidadão, descentralização administrativa, obtenção de resultados, descentralização política, transferindo recursos e atribuições para os níveis políticos regionais e locais.
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Resumindo de uma forma bem simplificada:
Patrimonialista - nepotismo, corrupção
Burocrática - combate a corrupção e nepotismo
Gerencial - foco no cidadão
Ficou na dúvida, lembra disso!
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ENUNCIADO - A eficiência e a necessidade de reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços públicos, tendo o cidadão como beneficiário, são características próprias da Administração Pública:
Gabarito:
Letra b) Gerencial
A eficiência e a busca por redução de custos e melhoria dos serviços públicos são características do modelo gerencial, ou gerencialismo.
FONTE: Prof. Rodrigo Rennó, Estratégia Concursos.
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Gabarito B.
Reduzir custos, eficiência nos processos, cidadão como beneficiário são características da administração gerencial.
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Gabarito B
1) Características do Patrimonialismo:
*Esfera Pública se mistura com a esfera privada;
*Falta de profissionalização;
*Tendência ao nepotismo e a corrupção;
*Sistema fiscal injusto e irracional;
*Falta de rede de segurança social;
*Falta de participação social nos assuntos de Estado;
*Racionalidade subjetiva, como sistema legal instável e dificuldade de planejamento dos cidadãos.
*Apesar de combatido, ainda está presente em muitas práticas atuais.
2) Características da Burocracia:
*Formalidade
Autoridade é expressa em leis;
Comunicação é padronizada;
Controle de Procedimentos.
*Impessoalidade
Isonomia no tratamento;
Meritocracia;
Racionalidade;
Sistema legal e econômico previsível.
*Profissionalismo
Comando é dos especialistas;
• Remuneração em dinheiro;
• Administrador é especialista - noção de carreira;
• Hierarquia.
3) Características modelo gerencial:
*Gestores ganham maior autonomia na gestão financeira, de materiais e de pessoas.
*Cobrança de resultados a posteriori (Ex‐post).
*Definição dos objetivos a serem alcançados – contratualização de resultados
*Incentivo à Inovação
*Competição dentro da máquina estatal (quando possível)
*Estrutura hierárquica mais achatada e flexível
*Descentralização
fonte: Rodrigo Rennó, Estratégia Concursos
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Foco da redução de custos, aumento da qualidade dos serviços públicos e preocupação com o cidadão são características do modelo gerencial de Administração Pública.
Gabarito: B
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"A eficiência e a necessidade de reduzir custos e aumentar a qualidade dos serviços públicos, tendo o cidadão como beneficiário, são características próprias da Administração Pública"
O que está sublinhado entrega a resposta ser Gerencialismo, pois a partir da Adm. Gerencial que o cidadão passou a ser visto como cliente.
Gabarito: Letra B
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com a mudança da burocracia pro gerencial, o foco sai dos processos para focar em resultados, qualidade no
serviço público, e cliente