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Letra (c)
A cultura organizacional é construída socialmente
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A RESPOSTA esta na pergunta
é criada e preservada pelas pessoas que, juntas,( SOCIALMENTE) formam a organizaçã
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...cultura é uma expressão da construção humana. A cultura é construída através do diálogo entre as pessoas no dia a dia. Nessa interação social é construído gradativamente símbolos e significados que tem sentido a essas pessoas, e são compartilhados entre elas.
http://meuartigo.brasilescola.com/artes/a-importancia-das-raizes-culturais-para-identidade-.htm
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Cada organização forma sua própria cultura, ela não é inata ( não nasce com a gente) é aprendida, construída socialmente preservada e criada pelas pessoas da organização.
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de acordo com diversos autores a cultura de uma empresa geralmente possui características estáveis, sendo determinadas historicamente (pelos fundadores) e construída socialmente (mantida pelos colaboradores).
A cultura organizacional possui três dimensões interdependentes, que são as dimensões material (relação das pessoas com o ambiente), psicossocial (relação das pessoas entre si) e ideológica (relação das pessoas com os valores e normas).
É válido ressaltarmos que "cultura organizacional" se trata de um conceito descritivo, ou seja, se refere apenas a forma como os colaboradores percebem as características da organização e não com fato de gostarem delas, ou não.
http://www.portal-administracao.com/2014/10/cultura-organizacional-conceito-aspectos.html
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Gabarito C
A cultura organizacional refere-se aos significados compartilhados que moldam a maneira que seus membros se comportam dentro da organização. São os valores que a maioria dos integrantes daquele grupo social compartilha.
Fonte: Rodrigo Rennó
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Gabarito C.
A cultura organizacional é construída socialmente.
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LETRA C CORRETA
Cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais.
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LETRA C