-
Gabarito C.
O modelo burocrático weberiano estabeleceu um padrão excepcional de expertiseentre os trabalhadores das organizações. Um dos aspectos centrais é a separação entre planejamento e execução. Com base no princípio do profissionalismo e da divisão racional do trabalho, a separação entre planejamento e execução dá contornos práticos à distinção wilsoniana entre a política e a administração pública, na qual a política é responsável pela elaboração de objetivos e a administração pública responsável por transformar as decisões em ações concretas. No setor privado, a burocracia weberiana consolida a prescrição de Taylor (1911) sobre divisão de tarefas entre executivos (usando a mente) e operadores (usando os músculos).
Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?pid=S0034-76122009000200004&script=sci_arttext
-
A- caracteristca do patrimonialismo- segundo Weber: a dominação carismática
B- caracteristica do patrimonialismo, usa a adm publica aos seus proprios interesses, modelo injusto e iracional!
C- gabarito! Caracteristica do modelo nurocratico dentre eles o tripé: formalismo, profissionalizaçao e impessoalidade!
D- estado do bem estar social, presente no modelo do gerencialismo ou nova gestão pública.
E-caracteristica do patrimonialismo, nepotismo, uso damaquina publicapara interesses pessoais.
-
O modelo teórico da burocracia proposto por Max Weber é apoiado pela autoridade RACIONAL-LEGAL.
-
Corrigindo o comentário do colega Roberto Rodrigues na letra a: a concepção de Max Weber era de dominação racional-legal! Por isso o erro da alternativa!
-
Letra C.
É possível resumir as características da burocracia da seguinte forma:
1. Normas e regulamentos possuem caráter legal;
2. As comunicações são formalizadas e oficiais;
3. O trabalho é dividido de forma racional;
4. Os relacionamentos são impessoais;
5. A autoridade segue a hierarquia organizacional;
6. As rotinas e procedimentos são padronizados;
7. A competência técnica é valorizada através da meritocracia;
8. A administração é especializada (não há patrimonialismo);
9. Os membros da organização são profissionais;
10. O funcionamento da organização é completamente previsível.
Prof. Carlos Xavier
-
A) ERRADA -Como já dito pelos colegas, apoia-se na dominação racional-legal.
B) ERRADA - No documento de Bresser Pereira, ’administração pública gerencial está apoiada na anterior (burocrática)* , da qual conserva, embora flexibilizando [...] a existência de um sistema estruturado e universal de remuneração [...]'
C) CERTA - Bem justificado pela colega Vanessa.
D) ERRADA - ''O modelo burocrático de Weber tinha como objetivo uma maior previsibilidade e padronização do desempenho dos seus funcionários, atingindo assim uma maior eficiência'' (Rennó) . O foco era a eficiência, ou seja, relacionar o uso dos recursos disponíveis para atingir os objetivos.
E) ERRADA - Existem três suportes da burocracia idealizada por Weber: formalismo, impessoalidade e profissionalismo.
*Grifo meu.
-
ENUNCIADO - O modelo burocrático weberiano:
F - a) apoia-se na autoridade carismática como fonte de poder dentro das organizações;
O modelo burocrático se apoia na dominação racional-legal, não na autoridade carismática.
F - b) valoriza remunerações diferenciadas para empregados que desempenham tarefas semelhantes;
O modelo burocrático prega que pessoas que desempenham tarefas semelhantes recebam remunerações semelhantes, naturalmente.
V - c) utiliza a separação entre planejamento e execução das atividades no contexto organizacional;
O modelo burocrático pressupõe uma diferença entre os papéis de planejamento (exercido pela cúpula da organização, ou pelos políticos no caso da gestão pública) e de execução das atividades (exercido pelo nível operacional, o corpo burocrático).
F - d) volta seu foco às necessidades dos cidadãos para construção das políticas públicas;
O modelo burocrático não tem como foco as necessidades dos cidadãos, infelizmente.
F - e) alcança alto grau de personalismo e clientelismo devido às suas características teóricas.
Não é devido ao modelo teórico da teoria da burocracia que esses desvios ocorrem. Na teoria, não deveria ocorrer o personalismo ou o clientelismo. O modelo burocrático buscava eliminar esses problemas.
FONTE: Prof. Rodrigo Rennó, Estratégia Concursos.
-
Referência da questão e ótima leitura sobre o tema: Modelos organizacionais e reformas da administração pública - Leonardo Secchi http://www.scielo.br/pdf/rap/v43n2/v43n2a04.pdf
-
Alternativa A. Errado. Apoia-se na autoridade formal (racional-legal).
Alternativa B. Errado. As remunerações são padronizadas de acordo com as tarefas realizadas.
Alternativa C. Correto. A teoria burocrática incorpora as ideias de Fayol e propõe uma separação entre o planejamento e a execução das atividades.
Alternativa D. Errado. A alternativa descreve características do modelo gerencial.
Alternativa E. Errado. A alternativa descreve características do modelo patrimonialista.
Gabarito: C