Questão 1342336

• Banca: COPEVE-UFAL
• Órgão: UFAL
• Ano: 2014
• Provas: COPEVE-UFAL - 2014 - UFAL - Auxiliar em Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estratégia organizacional; Gestão Estratégica

É comum que a descrição da estrutura de uma organização inicie-se com a observação de seu organograma.

Organograma significa

• A. o grau em que as unidades de trabalho diferenciadas trabalham juntas e coordenam seus esforços.
• B. a atribuição de diferentes tarefas a diferentes pessoas e grupos.
• C. a representação gráfica da estrutura hierárquica e da divisão do trabalho em uma organização.
• D. o processo em que diferentes pessoas e unidades desempenham diferentes tarefas.
• E. os procedimentos que ligam as várias partes da organização para o alcance de sua missão geral.

Gabarito: C

Comentários

• Complementando apenas: 

  
  

  Organização formal: é a organização baseada em uma divisão racional do trabalho, na diferenciação e integração de seus órgãos e representada através do organograma. É a organização planejada, isto é, a que está oficialmente no papel, aprovada pela direção e comunicada a todos os participantes por meio de manuais de organização, descrições de cargos, de organogramas e de regras e regulamentos internos. É a organização formalizada oficialmente. 

• O organograma é uma representação gráfica da estrutura formal de uma organização, seja esta uma empresa, um grupo de pessoas ou uma estrutura hierárquica

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• Boa questão! Direta no conceito! Sem delongas é sucintamente o conceito de organograma.

  Letra: C.

• LETRA C CORRETA

  O organograma consiste na representação da organização da empresa em forma de gráfico. Com o organograma é possível identificar falhas nos níveis hierárquicos ou comunicacionais entre os diferentes setores da companhia.