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Diretrizes da PNH
Por diretrizes entendem-se as orientações gerais de determinada política. No caso
da PNH, suas diretrizes apontam no sentido da: 1) Clínica Ampliada; 2) Co-Gestão;
3) Valorização do Trabalho; 4) Acolhimento; 5) Valorização do trabalho e do trabalhador
da Saúde do Trabalhador; 6) Defesa dos Direitos do Usuário; 7) Fomento das
grupalidades, coletivos e redes; e 8) Construção da memória do SUS que dá certo.
Das opções somente acolhimento é uma diretriz da PNH, portanto resposta A
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São diretrizes da PNH:
- Clínica ampliada;
- Valorização do trabalho e do trabalhador;
- Defesa dos Direitos dos usuários;
- Gestão participativa e Co-gestão;
- Acolhimento;
- Ambiência.
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf
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Para a PNH, no campo da Saúde, humanização diz respeito a uma aposta ético-estético-política: ética, porque implica a atitude de usuários, gestores e trabalhadores de saúde comprometidos e corresponsáveis; estética, porque acarreta um processo criativo e sensível de produção da saúde e de subjetividades autônomas e protagonistas; política, porque se refere à organização social e institucional das práticas de atenção e gestão na rede do SUS.
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Diretrizes Orientações gerais de determinada política. No caso da PNH, suas diretrizes expressam o método da tríplice inclusão. Diretrizes da PNH: Acolhimento, Clínica ampliada, Cogestão, Defesa dos Direitos do usuário, Fomento de grupalidades, coletivos e redes, Valorização do trabalho e do trabalhador, Construção da memória do SUS que dá certo.
http://www.redehumanizasus.net/sites/default/files/diretrizes_e_dispositivos_da_pnh1.pdf
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Gab A
Acolhimemento
As reais alternativas diseminadas respeito aos DISPOSITIVOS
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A. Acolhimento
"Acolher é reconhecer o que o outro traz como legítima e singular necessidade de saúde. O acolhimento deve comparecer e sustentar a relação entre equipes/serviços e usuários/ populações. Como valor das práticas de saúde, o acolhimento é construído de forma coletiva, a partir da análise dos processos de trabalho e tem como objetivo a construção de relações de confiança, compromisso e vínculo entre as equipes/serviços, trabalhador/equipes e usuário com sua rede socioafetiva"
https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/politica_nacional_humanizacao_pnh_folheto.pdf