Gabarito D
De acordo com Chiavenato ( Administração Geral e Pública, cap. 25, pag. 277, 5°edição) As necessidades de segurança, constituem o segundo nível das necessidades humanas. Levam as pessoas a proteger-se de qualquer perigo real ou imaginário, fisíco ou abstrato: a busca de proteção contra ameaça ou provação, a fuga ao perigo, o desejo de estabilidade, a busca de um mundo ordenado e previsível são manifestações típicas dessas necessidades.
LETRA D
Hierarquia das Necessidades (MASLOW)
1 - Necessidade de AUTO-REALIZAÇÃO (TOPO):
Crescimento profissional
2 - Necessidade de ESTIMA:
-Reconhecimento, status
3 - Necessidades SOCIAIS (ou de pertencimento):
- Amigos, bom ambiente de trabalho
4 - Necessidade de SEGURANÇA:
Trabalho seguro, sem poluição , a expectativa de estabilidade e de permanência de um indivíduo no emprego
5 - Necessidades FISIOLÓGICAS (BASE):
Salário Básico, comida, água
De acordo a teoria da Hierarquia das Necessidades, o comportamento individual é motivado por estímulos internos, que ele chama necessidades, que são estados de carência ou privação.
O enunciado quer saber a necessidade por trás da “expectativa de estabilidade e de permanência de um indivíduo no emprego”.
Vamos analisar as alternativas.
Alternativa A. Errado. A necessidade de autorrealização no trabalho corresponde a oportunidade de desenvolvimento, desafios, criatividade de autonomia.
Alternativa B. Errado. A necessidade de estima no trabalho tem relação com as responsabilidades aumentadas, prestígio, reconhecimento e status.
Alternativa C. Errado. As necessidades sociais no trabalho correspondem a cooperação, sociabilidade, bom ambiente de trabalho, etc.
Alternativa D. Certo. A necessidade de segurança no trabalho é relacionada a segurança no trabalho, vínculo estável com a organização e benefícios.
Alternativa E. Errado. As necessidades fisiológicas no trabalho são relacionadas com o horário de trabalho, condições de trabalho confortáveis, salário base, etc.
GABARITO: D