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ID
1347010
Banca
CETRO
Órgão
IF-PR
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A hierarquia faz parte da organização e da estrutura organizacional da instituição e está vinculada ao sistema de responsabilidades versus planejamento estratégico. É importante para o Auxiliar Administrativo entender essa estrutura, bem como seu papel nesse processo, visto que uma de suas atribuições é a intermediação entre as chefias e a equipe, o ambiente interno e o externo e a organização. Para garantir resultados eficazes, esse profissional deve possuir habilidades que propiciem o pleno desempenho de suas atribuições. Assinale a alternativa em que a habilidade está apresentada de forma correta.

Alternativas
Comentários
  • a) Comunicação, postura clara e transparente entre os membros da equipe, a chefia e demais profissionais que tenha contato, com o objetivo de aproximar os profissionais para atenderem aos interesses institucionais, rompendo barreiras e antecipando-se a situações que possam gerar conflito ou interferência negativa nos processos

    A moderna gestão de pessoas requer, entre outros, que o colaborador - no caso específico, aqui, o Auxiliar em Administração - carregue e desenvolva habilidades que lhe propicie antecipar-se a eventos negativos, ou seja, ter uma ação proativa na organização. Certo


    b) Personalidade e inteligência cognitiva dos líderes e dos membros da equipe para agilizar e otimizar as alternativas de soluções para tomada de decisões empresariais

    Atualmente, "A tomada de decisão é um esforço para tentar resolver problema(s) de objetivos conflitantes que impossibilita a existência da solução ótima e conduz à procura de uma solução de compromisso" (http://www.abepro.org.br/biblioteca/enegep2010_TN_STO_118_770_16184.pdf, p. 4). Errado


    c) Inteligência emocional, pois é importante administrar a personalidade da chefia e da equipe para que o relacionamento seja amistoso e propicie melhor produtividade

    Auxiliar em Administração administrando a personalidade da chefia? #OMG Errado


    d) Percepção para entender que qualquer ser humano é um conjunto de “egos”, os quais não podem ser desmembrados de forma que um não “interfira” no outro, assim devem ser administrados para não gerar conflitos

    "O ego, em si, não é bom nem ruim. Ele é somente a maneira como uma pessoa enxerga a si mesma. O egoísmo é que se apresenta como foco negativo[...]" (http://www.catho.com.br/carreira-sucesso/dicas-emprego/comportamento/em-que-momento-o-ego-atrapalha-as-relacoes-profissionais). Errado.


    e) Capacidade de lidar com os problemas humanos, uma vez que, no ambiente organizacional, os outros profissionais estão preocupados com a produtividade e não se pode dissociar o profissional do ser humano

    Claro que se pode. profissional = racional; ser humano = emocional. Errado.


    Gabarito: A.