gabarito : "E"
funções administrativas: pode ser??
P lanejar
O rganizar
D irigir
C ontrolar
a)Usa a influência para motivar as pessoas.
DIREÇÃO-Para que o planejamento e organização possam ser eficazes, eles precisam ser complementados pela orientação e apoio as pessoas, através de uma adequada comunicação, liderança e motivação. Para dirigir as pessoas, o administrador precisa saber comunicar, liderar e motivar.
b) Monitora as atividades e faz correções.
CONTROLE- O processo de controle apresenta quatro etapas ou fases, a saber:
1. Estabelecimento de objetivos ou padrões de desempenho.
2. Avaliação ou mensuração do desempenho atual.
3. Comparação do desempenho atual com os objetivos ou padrões estabelecidos.
4. Tomada de ação corretiva para corrigir possíveis desvios ou anormalidades.
c) Designa responsabilidades para cumprir as tarefas.
ORGANIZAR - organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e suas atribuições
d) Executa objetivos a fim de receber as gratificações.
DIREÇÃO - outra questão ajuda:
O diretor de marketing de uma empresa farmacêutica recebeu a seguinte incumbência: atribuição de bônus e prêmios aos vendedores. Ao realizar essas incumbências, o diretor estará exercendo a seguinte função administrativa: direção.
Ano: 2015Banca: FGV Órgão: PGE-RO Prova: Analista da Procuradoria - Administrador
e)Define os objetivos e os meios para alcançá-los.
PLANEJAMENTO - O planejamento e um processo constituído de uma série sequencial de seis passos, a saber:
1-Definir os objetivos
2-Verificar qual a situação atual em relação aos objetivos
3-Desenvolver premissas quanto as condições futuras
4-Analisar as alternativas de ação
5-Escolher um curso de ação entre as várias alternativas
6-Implementar o plano e avaliar os resultados.
referências:
chiavenato, adm geral e pública
elisabete abreu, ed juspodvim
" O homem que vence não é um mártir, um herói ou um ser distinto. O homem que vence é um ser determinado."
Bons estudos!
PODC
PLANEJAR ------> foco: FUTURO
Examinar o futuro, traçar metas e plano de ação.
ORGANIZAR ------> foco: ESTRUTURA
Montar uma estrutura humana e material. É alocar recursos para alcançar objetivos; Estabelecer metas.
DIRIGIR ------> foco: PESSOA
Manter o pessoal em atividade, é reunir, coordenar e harmonizar as atividades e os esforços das pessoas.
CONTROLAR ------> foco: CUIDAR/MONITORAR