SóProvas


ID
1354909
Banca
FGV
Órgão
TJ-GO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Arquivologia
Assuntos

Considere os três exemplos de documentos a seguir:

I – afastamento para servir como jurado em 2008;
II – tabela de Remuneração de Cargos e Funções de 2003;
III – exame periódico de saúde de 2008.

Eles deverão ser, respectivamente:

Alternativas
Comentários
  • KKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKKK TEM MISERICÓRDIA 

  • Letra B.

     

    I – afastamento para servir como jurado em 2008; - Transferido (para a fase intermediária), pois pode ser necessário para conceder ou não alguma licença, por exemplo.
    II – tabela de Remuneração de Cargos e Funções de 2003; - Recolhido (para a fase permanente), pois só serve de valor probatório ou informativo, não é de uso frequente ou eventual.
    III – exame periódico de saúde de 2008.  - Eliminado, pois após o exame feito o funcionário será apto ou não, portanto não é mais necessário esse documento

  • Nossa senhora dos concurseiros!

    Recolher uma tabela de remuneração? Para quê? Se tem valor propatório para ser recolhido deveria acontecer o mesmo com o exame PERIÓDICO.

    Exame períodico, se é PERIÓDICO pressupõe-se que é feito em um intervalo de tempo constante e determinado, portanto não há de se atribuir valor de elminação.

    FGV decepeciona as vezes com essas questões e assertivas estranhas, mas segue o #Foco. 

  • Vamos "avaliar" os documentos apresentados:

    I - os comprovantes desse afastamento ainda podem ser utilizados administrativamente, mas não tratam de fatos históricos. Sendo assim, após um período determinado, devem ser transferidos.
    II - Todos os documentos relativos à políticas de pessoal são considerados permanentes. Sendo assim, este documento deve ser recolhido.
    III - Documentos periódicos dificilmente são considerados importantes por longos períodos de tempo, justamente pela frequência com que são produzidos. Sendo assim, este documento deve ser eliminado após um período de tempo.

    Portanto os documentos devem ser, respectivamente, transferidos, recolhidos e eliminados.

    Gabarito do professor: Letra "B"
  • Vamos "avaliar" os documentos apresentados:

    I - os comprovantes desse afastamento ainda podem ser utilizados administrativamente, mas não tratam de fatos históricos. Sendo assim, após um período determinado, devem ser transferidos.
    II - Todos os documentos relativos à políticas de pessoal são considerados permanentes. Sendo assim, este documento deve ser recolhido.
    III - Documentos periódicos dificilmente são considerados importantes por longos períodos de tempo, justamente pela frequência com que são produzidos. Sendo assim, este documento deve ser eliminado após um período de tempo.

    Portanto os documentos devem ser, respectivamente, transferidos, recolhidos e eliminados.

    Gabarito do professor: Letra "B"

  • Subjetivo pra cacete.... caramba!