Opinião pessoal sobre esse tipo de questão: A (e) não me parece incorreta, mas não é a assertiva que agrada o examinador. Já a (D) foi retirada de uma doutrina, de um autor (Mintzberg e Quinn, 2001) e simplesmente é aquela que o examinador quer que você responda. Não sei se esse tipo avalia o conhecimento do candidato, se avalia as horas/bunda, o tempo que consumimos em prol de nossos sonhos. A dica: keep calm and go ahead.
Vamos entender o conceito?
Estruturas de Mintzberg
Uma das mais importantes classificações de designs estruturais foi criada por Mintzberg. O autor definiu as cinco partes básicas de cada organização e as principais configurações. Vejamos as partes básicas segundo o autor:
Ø O Núcleo Operacional (Operating Core) – é composto pelos funcionários que executam o trabalho de produzir os produtos e prestar os serviços.
Ø A Cúpula Estratégica (Strategic Apex) – são os administradores do topo hierárquico, responsáveis por supervisionar todo o trabalho na organização.
Ø A Linha Intermediária (Middle Line) – são os gerentes, que fazem a ligação entre a cúpula estratégica e o núcleo operacional.
Ø A Tecnoestrutura (Technostructure) – são analistas que executam tarefas administrativas, como o planejamento e controle do trabalho dos outros.
Ø O Staff de Suporte (Support Staff) – são os profissionais que prestam serviços indiretos para a organização, como entregas de malotes, alimentação, relações-públicas etc.