Questão 1355545

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: LIQUIGÁS
• Ano: 2014
• Provas: CESGRANRIO - 2014 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

O Diretor de Recursos Humanos, ao aprender sobre as diferentes teorias motivacionais clássicas e contemporâneas, descobriu que é possível definir um conjunto de orientações e ações que devem ser utilizadas no sentido de motivar os funcionários da empresa.

Nessas circunstâncias, sua equipe listou várias ações, dentre as quais a seguinte orientação ou ação NÃO é adequada para a motivação desses funcionários:

• A. compreender que os funcionários têm necessidades diferentes
• B. permitir participação dos funcionários somente em decisões que não os afetem.
• C. reconhecer as diferenças individuais
• D. utilizar objetivos e feedback.
• E. vincular as recompensas ao desempenho

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito: B.

  Como é possível ser motivado quando se permite a nossa participação apenas em decisões que não nos afetam?

  
  

  Bons estudos!
  

• Se fosse seguir por esse quadro, a questão estaria errada.