SóProvas

ID
1377571
Banca
FUNCAB
Órgão
IF-RR
Ano
2013
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Assinale a alternativa que contenha um dos fatores considerados na avaliação do servidor público no desempenho do cargo, durante o estágio probatório, nos termos do artigo 20 da Lei nº 8.112/1990.

Alternativas
Comentários

  • Gabarito A.

    Art. 20.  Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)

            I - assiduidade;

            II - disciplina;

            III - capacidade de iniciativa;

            IV - produtividade;

            V- responsabilidade.


  • gab. letra A.

    ACADIPRORE...FORÇAAAAAAAAAAAAA

  • Não pode errar um tipo de questão como essa.

  • MNEMÔNICO:  P.A.D.R.I

  • Questão com 100% de acerto!

  • O candidato mais desinformado poderia ficar em dúvida entre "assiduidade" e "relação interpessoal", porque esta segunda também faz algum sentido. Agora, "sexo", "idade" e "estado civil" foram de graça...

  • assiduidade no serviço

  • O ESTAGIÁRIO PRECISA SER   R-A-P-DI-C.

  • Sexo essa foi ótima kkkkkkkkkkkkkkkkkkk

  • ASSIDUIDADE

    CAPACIDADE DE INICIATIVA

    DISCIPLINA

    PRODUTIVIDADE

    RESPONSABILIDADE

  • Responsabilidade

    Assiduidade

    Produtividade

    Iniciativa

    Disciplina

  • PADRI

     

    P - PRODUTIVIDADE

    A- ASSIDUIDADE

    D - DISCIPLINA

    R - RESPONSABILIDADE

    I - INICIATIVA

  • A questão exigiu conhecimento acerca do art. 20 da Lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal):

    Art. 20.  “Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguinte fatores: (Vide EMC nº 19)      

    I - assiduidade;

    II - disciplina;

    III - capacidade de iniciativa;

    IV - produtividade;

    V- responsabilidade.”

    A- Correta. Assertiva em consonância com o art. 20, I da lei 8.112/90.

    B- Incorreta. A relação interpessoal não é um fator constante do rol do art. 20 da lei 8.112/90 e, se o fosse, poderia ser considerado discriminatório.

    C- Incorreta. O sexo não é um fator constante do rol do art. 20 da lei 8.112/90 e, se o fosse, poderia ser considerado discriminatório.

    D- Incorreta. A idade não é um fator constante do rol do art. 20 da lei 8.112/90 e, se o fosse, poderia ser considerado discriminatório.

    E- Incorreta. O estado civil não é um fator constante do rol do art. 20 da lei 8.112/90 e, se o fosse, poderia ser considerado discriminatório.

    GABARITO DA MONITORA: “A”