Questão 1379254

• Banca: FCC
• Órgão: SEFAZ-SP
• Ano: 2006
• Provas: FCC - 2006 - SEFAZ-SP - Agente Fiscal de Tributos Estaduais - Prova 2
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

Fazendo-se uma analogia entre os estudos sobre os tipos de supervisão de Rensis Likert e os estudos de Douglas McGregor, pode-se apontar os seguintes pontos comuns:

I. Tipo de supervisor concentrado no serviço e a Teoria X.

II. Tipo de supervisor concentrado no serviço e a Teoria Y.

III. Tipo de supervisor concentrado no subordinado e a Teoria X.

IV. Tipo de supervisor concentrado no subordinado e a Teoria Y.

Está correto o que se afirma APENAS em

• A. I e II.
• B. II e III.
• C. I e IV.
• D. II e IV.
• E. III e IV.

Gabarito: C

Comentários

• Cuma?! Oo?

• Teoria X – Concepção negativa da natureza humana.

  • O homem médio não gosta do trabalho e o evita.

  • Ele precisa ser forçado, controlado e dirigido.

  • O homem prefere ser dirigido e tem pouca ambição.

  • Ele busca apenas a segurança.

  Teoria Y – Concepção positiva da natureza humana.

  • O dispêndio de esforço no trabalho é algo natural.

  • O controle externo e a ameaça não são meios adequados de se obter trabalho.

  • O homem exercerá autocontrole e autodireção, se as necessidades próprias forem satisfeitas.

  • A pessoa média busca a responsabilidade.

  • O empregado exercerá e usará sua engenhosidade, quando lhe permitirem autodireção e

  autocontrole.

• A análise é simplesmente que:

   

  A teoria X é focada na tarefa (o chefe não valoriza o colaborador, só quer que o trabalho seja feito)

   

  A teoria Y é focada no colaborador (ele se preocupa em desenvolvê-lo, dar-lhe autonomia, fazê-lo crescer, dar oportunidades de participação no processo porque entende a sua importância vital nele)