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ID
1382896
Banca
IESES
Órgão
IFC-SC
Ano
2014
Provas
Disciplina
Direito Administrativo
Assuntos

Segundo a legislação vigente, com relação a posse em cargo público é correto afirmar, EXCETO:

Alternativas
Comentários
  • Lei 8112, art. 13, § 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

  • Sobre a alternativa D)

    Quando publicado em Diário Oficial o ato de nomeação, o nomeado tem o prazo de 30 (trinta) dias, contados dessa  publicação, para  tomar posse; esse prazo poderá ser prorrogado por mais 30 (trinta) dias, se o nomeado requerer essa prorrogação,  antes de vencido o prazo inicial.

    Ou seja, o prazo para a posse não é de 60 dias. Mas sim de 30 dias, PRORROGÁVEIS por mais 30, ok?

  • Não é prorrogável, foi revogado.

    Art. 13

    § 1o A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.

  • Então como ficou essa questão? Não foi anulada? 

  • Na verdade, o enunciado pede a questão incorreta.

    Logo, possuem dois gabaritos. Alternativa B e D.

    Erro da alternativa B -  haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.

    Posse é o ato unilateral da Administração Pública que enseja a investidura no cargo público. Toda vez que o servidor for provido em outro cargo, deverá ser empossado. Ex: Promoção é um ato de provimento em que há posse.

    Erro da alternativa D - Ocorrerá no prazo de sessenta dias contados da publicação do ato de provimento

    Como já falaram, o prazo é de 30 dias.



  •  Krysna Serejo, a Lei 8.112/90 é claro em seu;
    Art. 13.§ 4o Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
    Estando assim o ITEM B - CORRETO. 

    Texto de lei.
    bons estudos
  • § 4o  Só haverá POSSE nos casos de provimento de cargo por nomeação. (Redação dada pela Lei nº 9.527, de 10.12.97)

     

    Nomeação é a única forma de provimento originário e é o único caso que ocorre direito subjetivo à POSSE. Ou seja, Se não houver nomeação, não haverá posse, pois em todas as outras formas de provimento o servidor já se encontra na administração pública.  O nomeado, ao não tomar posse, o ato de seu provimento torna-se sem efeito, pois o mesmo ainda não era servidor público.

     

    No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. Dependerá de prévia inspeção médica oficial e só poderá ser empossado aquele que for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.

     

    Formas de Provimento:

     

    --- > Nomeação (Originária) === até 30 Dias para tomar Posse. Até 15 Dias para entrar em Exercício a partir da data da Posse. E por 3 Anos ficará em estágio probatório, fará avaliação de desempenho para o cargo, logo, adquirir a estabilidade.

     

    --- > Promoção (Derivada): Mudança de nível dentro da mesma classe e não interrompe o exercício na carreira.

     

    --- > Readaptação (Derivada): Adaptação aplicada ao servidor efetivo ao cargo compatível com sua limitação física/mental, e com atribuições, responsabilidades e vencimentos equivalentes.

     

    --- > Reintegração (Derivada): Causada por demissão indevida.

     

    --- > Reversão (Derivada): Volta de aposentado.

     

    --- > Aproveitamento (Derivada): Disponibilidade.

     

    --- > Recondução (Derivada): Volta ao cargo anterior.

  • A questão exigiu conhecimento acerca da Lei 8.112/90 (Estatuto do Servidor Público Federal).

    A- Correta. Art. 14 da lei 8.112/90: “A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial.

    B- Correta. Art. 13, § 4 da lei 8.112/90: “Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.”       

    C- Correta. Art. 13, § 3 da lei 8.112/90: “A posse poderá dar-se mediante procuração específica.”

    D- Incorreta. O referido prazo é de 30 dias e não de 60 dias, conforme o art. 13, § 1 da lei 8.112/90: “A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.”