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ID
1385299
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Uma empresa do setor de energia está elaborando o seu planejamento para um período de 5 anos. Assim, fez um estudo do setor e de suas projeções para o mesmo período. Com base nesse estudo, projetou as ameaças e as oportunidades que a empresa enfrentará. Também fez uma análise interna, identificando suas fraquezas e suas forças, frente à concorrência.

Qual o tipo de planejamento realizado?

Alternativas
Comentários
  • De acordo com Matos e Chiavenato,11 o planejamento estratégico consiste em cinco características principais:

    1. O planejamento estratégico está relacionado com a adaptação da organização a um ambiente mutável – ou seja, devemos entender que estamos lidando com a incerteza. Portanto, todo planejamento deve ser dinâmico – sendo constantemente reavaliado e monitorado.

    2. O planejamento estratégico é orientado para o futuro – o planejamento é voltado ao longo prazo, e como as decisões atuais poderão impactar a organização nesse futuro.

    3. O planejamento estratégico é compreensivo – dessa forma, envolve a organização como um todo. Todos os recursos e pessoas devem ser envolvidos nesse processo para que a organização tenha sucesso.

    4. O planejamento estratégico é um processo de construção de consenso – naturalmente existem pensamentos diferentes e conflitantes dentro de uma organização. Entretanto, o planejamento deve buscar o melhor resultado para todos dentro da organização. Uma das características de um planejamento de sucesso é o envolvimento e o comprometimento de todas as áreas e pessoas para que ele seja bem executado.

    5. O planejamento estratégico é uma forma de aprendizagem organizacional – com a prática do planejamento, a organização passa tanto a se conhecer melhor como a conhecer melhor seu ambiente externo e seus desafios.

    C)

  • NIVEIS ORGANIZACIONAIS:

    Estrategico: global ou a longo prazo

    Tático: departamental e médio prazo

    Operacional: Tarefa longo prazo e tarefa a curto prazo


  • Análise SWOT


    Variáveis Internas - Microeconômicas: Fortalezas ou pontos fortes e debilidades, fraquezas ou pontos fracos.

    Variáveis Externas - Macroeconômicas: Oportunidades ou nichos e Ameaças ou riscos.




  • Planejamento estratégico > foco em toda a empresa , no longo prazo  e objetivos globais e  genéricos.

    Planejamento Tático> Foco em um departamento, no médio prazo e objetivos mais detalhados.

    planejamento operacional> Foco nas tarefas e atividades , no curto prazo e objetivos  detalhados.

  • A análise de Swot vê as forças e fraquezas (ambiente interno) e oportunidades e ameaças(ambiente externo).

    1 ano - curto prazo

    >1 até 3 anos - médio prazo

    >3 anos - longo prazo

  • Planejamento estratégico é o planejamento mais amplo e abrange toda a organização. Suas características são: nível institucional; envolve toda a organização; direcionado em longo prazo; focaliza o futuro e o destino; ação global e molar. Planejamento tático é o planejamento que abrange cada departamento ou unidade da organização. Suas características são: nível intermediário; envolve cada departamento; direcionado em médio prazo; focaliza o mediato; ação departamental. Planejamento operacional é o planejamento que abrange cada tarefa ou atividade específica. Suas características são: nível operacional; envolve cada tarefa ou atividade; direcionado em curto prazo; focaliza o imediato, o presente; ação específica e molecular

  •  Porque a letra E não está certa também?