Questão 1397293

• Banca: FCC
• Órgão: TJ-AP
• Ano: 2014
• Provas: FCC - 2014 - TJ-AP - Analista Judiciário - Área Administrativa - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

O Tribunal de Justiça do Estado do Amapá possui Valores institucionais, estabelecidos no processo de Gestão Estratégica, e que conceitualmente representam

• A. uma simples relação ou de forma mais elaborada, como crenças ou políticas organizacionais, e que informa as pessoas como devem reger os seus comportamentos na organização.
• B. a finalidade última da instituição, consiste na definição dos seus fins estratégicos gerais.
• C. normalmente, uma resposta que é formulada em função das análises internas e externas efetuadas e condicionada por essas análises.
• D. a razão da existência de uma instituição pública.
• E. resultados que a empresa pretende alcançar num determinado espaço de tempo.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito:  a) uma simples relação ou de forma mais elaborada, como crenças ou políticas organizacionais, e que informa as pessoas como devem reger os seus comportamentos na organização

• a) Valores; b) Missão; c) Missão; d) Missão; e) Visão.

• Complementando...

   

  Cultural organizacional é um sistema compartilhado de significados dentro de uma organização, o qual determina, em grande parte, como os funcionários agem. É o conjunto de hábitos e crenças, estabelecido através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhados por todos os membros da organização.

   

  FONTE:  DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.

   

  [Gab. A]

   

  bons estudos