-
No meu entendimento, a letra B também poderia estar correta. Abaixo texto que justifica B e D:
" Liderança tem a ver com influência, e através da influência e habilidade conquistamos naturalmente autoridade. Graças à autoridade, o líder consegue com que os membros da equipe façam (com boa vontade) o que ele precisa e quer. A frase que melhor define autoridade é: “Farei isso por você”!
Já o poder é a capacidade de obrigar, por causa de sua posição ou força, os membros da equipe obedecem à sua vontade mesmo que eles não prefiram fazê-la. A frase que melhor define poder é: “Faça isso, senão vai ver”!
Uma das mais importantes diferenças entre Poder e Autoridade é que o Poder pode ser dado, tirado, comprado ou vendido. Já a autoridade é a essência da pessoa, está extremamente ligado ao seu caráter."
Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado
http://www.portaleducacao.com.br/administracao/artigos/17571/lideranca-x-poder#ixzz48BxfRClD
-
Kathleen Macedo não pode ser a B, pq a B fala de "traços pessoais" e a teoria dos traços já foi desacreditada,
-
Diferenças entre Poder e Liderança
A liderança está estritamente relacionada com a capacidade de influenciar pessoas através de suas próprias ações. É uma capacidade, uma habilidade, um dom natural que não precisa ser imposto, coagido ou forçado. É uma autoridade conquistada com exemplo, com admiração, com respeito que, a partir daí, faz com que os liderados executam suas atividades sem precisar de nenhuma obrigação.
Já o conceito de poder está relacionado à imposição. Segundo o dicionário a palavra poder significa a capacidade ou possibilidade de fazer alguma coisa; direito de agir, de decidir, de mandar; império, soberania; influência pela força; superioridade absoluta utilizada com o propósito de chefiar, governar ou administrar através do uso do poder e da obediência. Trata-se da ação de mandar ou chefiar pessoas ou profissionais a realizar algo através da obrigação, principalmente relacionada a uma posição superior aos demais. Ou seja, os colaboradores de uma empresa, por exemplo, devem responder aos comandos deste tipo de líder e executar o que foram mandados, pois são inferiores a ele, o líder é autoridade máxima mesmo que eles não queriam fazer o que lhes foi imposto.
O poder até funciona por um tempo, mas apenas por um tempo. Logo depois ele gera revolta, rebeldia, indisciplina, desrespeito e insubordinação. Esta definição representa aquela velha questão: de um lado os trabalhadores – “Ou eu faço ou sou mandado embora” e do outro o líder – “Eu mando e vocês obedecem”.
Sendo assim, a diferença entre poder e liderança é que o poder, da mesma forma que é dado, também pode ser tirado, já a liderança é reflexo de autoridade, de competência, de algo conquistado com idoneidade, admiração e influência.
https://www.jrmcoaching.com.br/blog/entenda-a-diferenca-entre-poder-e-lideranca/
-
Segundo Robbins, poder implica dois aspectos fundamentais:
a) potencial para influenciar
b) relação de dependência. Essa dependência tem como fatores que a potencializam: a importância do recurso, a escassez do recurso e a não substituição do recurso.
PODER
NÃO requer que haja compatibilidade de objetivos
NÃO foca na influência descendente do líder sobre liderados
LIDERANÇA
Requer que haja compatibilidade de objetivos
Foca na influência descendente do líder sobre liderados