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Excesso de coesão, pesamento grupal, pretorianismo? ah?
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GABARITO LETRA B
- Excesso de coesão = excesso de união
- pensamento grupal
- pretorianismo = preponderam pequenas elites pela força, fraude, venalidade e violência; governo de pretorianos.
- desorganização
Ou seja: São dificuldades que podem comprometer o desempenho de uma equipe, considerando a situação mencionada.
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EXCESSO DE COESÃO??? QUESTÃO RIDÍCULA!!!
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Dificuldades que comprometem o desempenho dos grupos:
- Falta de coesão: Cada um dos integrantes trabalha para si.
- Excesso de coesão: O grupo torna-se refratário a ideias
alheias.
- Conformidade social: Os membros concordam
automaticamente com uma proposição, se percebe que um colega já concordou.
- Paradoxo de abilene: Os membros concordam com uma proposição da qual
discordam intimamente, por acreditarem que fazem o que os colegas esperam.
- Pensamento grupal: Os membros tomam decisões
que ignoram considerações relevantes, por se acharem acima do bem mal.
- Pretorianismo: Uma modalidade específica de pensamento
grupal. Os membros do grupo acham-se melhores que seus chefes e se rebelam
contra eles.
- Desorganização: Os membros do grupo não conseguem dividir e
coordenar tarefas.
- Falta de comunicação: Os membros do grupo não
conseguem ou não querem trocar informações relevantes.
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- Excesso de coesão: O grupo torna-se refratário a ideias alheias.
então o grupo é tão tão coeso que RESISTIRIA as ideias alheias de outras pessoas fora do grupo/equipe??
pq só se for esse pensamento que faz sentido...
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encontrei isso: No entanto, quanto mais coesa for uma equipe, também mais fechada ao exterior ela será. Portanto, se as coisas mudam lá fora, pode ser que os membros da equipe, excessivamente voltados uns para os outros, não percebam isso e continuem coesos… em torno de idéias e práticas que já não são tão válidas para o meio externo. Muitas empresas e grupos de trabalho já fracassaram, não por falta, mas por excesso de coesão!
mesmo assim não se parece aplicar a questão pq na questão parece que falta justamente é coesão ao grupo.
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ESSA QUESTÃO TEM RESPALDO EM QUAL DOUTRINA?
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Lembrando que não existe um "respectivamente" no enunciado
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Pra quem não é assinante, letra a
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Tudo isso está no livro do Maximiano.
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Vídeo sobre Conformidade Social:
https://www.youtube.com/watch?v=0e6X3Csd_r4
Algo para refletirmos!!!
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Gabarito letra B. Questão dificílima para ensino médio.
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A UFES já chegou na voadora.
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Em um departamento de uma instituição pública, os funcionários tomam decisões que ignoram considerações relevantes(1°); não conseguem dividir e coordenar tarefas(2°).Esses funcionários também se acham melhores que seu chefe e se rebelam contra ele(3°), além de serem refratários a ideias alheias(4°). São dificuldades que podem comprometer o desempenho de uma equipe, considerando a situação mencionada:
a)falta de coesão, conformidade social e pretorianismo.(3)
b)excesso de coesão, pensamento grupal, pretorianismo e desorganização.(4)
c)excesso de coesão, paradoxo de Abilene e desorganização.(3)
d)falta de coesão, pensamento grupal e falta de comunicação.(3)
e)excesso de coesão, pensamento grupal, pretorianismo e falta de comunicação.(4)
b)excesso de coesão, pensamento grupal, pretorianismo e desorganização.(4)
e)excesso de coesão, pensamento grupal, pretorianismo e falta de comunicação.(4)
"não conseguem dividir e coordenar tarefas"...
Gabarito "B"