A base do conceito e implantação dos 5S são:
Senso de Utilização: Separar o útil do inútil, eliminando o desnecessário, ou seja, mantendo próximo do operador somente o que é útil para o trabalho ou processo. As principais melhorias com esta implantação são: ganho de espaço e facilidade de limpeza e manutenção.
Senso de Organização: Identificar e organizar os materiais de trabalho, estabelecendo para cada material seu devido lugar. As principais melhorias com esta implantação são: economia de tempo e facilidade para encontrar os materiais de trabalho.
Senso de Limpeza: Manter o ambiente sempre limpo, eliminando as fontes de sujeira e conservando a limpeza dos materiais de trabalho. As principais melhorias com esta implantação são: melhor conservação dos materiais de trabalho e redução da possibilidade de acidentes.
Senso de Padronização e Saúde: Padronização de cores, iluminação e placas, para que qualquer trabalhador consiga se identificar na empresa. Além disso, estimula e gera ações para o cuidado dos funcionários com sua saúde mental e física. As principais melhorias com esta implantação são: melhoria no rendimento dos funcionários e facilidade na identificação.
Senso de Autodisciplina: Transformar os outros quatro sensos em hábito, ou seja, quando os funcionários praticam os 5S mesmo sem vigilância. As principais melhorias com esta implantação são: melhor qualidade e produtividade, melhoria das relações entre os funcionários e a valorização do cumprimento das outras ações dos 5S.
Quando os 5 Sensos são bem implantados, os funcionários se sentem parte da empresa, visto que têm papel na melhoria da sua organização. Isto leva, além dos benefícios já citados, a melhoria da eficiência e eficácia nas empresas.
Fonte: http://pjufmg.com.br/artigos/o-que-e-a-metodologia-5s?gclid=Cj0KCQjw6NjNBRDKARIsAFn3NMoW2oNNFHABbDgXycYDHPJhJ-QpSE2N3UyRGovY5L6QY8Z2HXrHc8YaAlfMEALw_wcB
Seiri – organização, utilização, liberação da área
Seiton – ordem, arrumação
Seiso – limpeza
Seiktsu – padronização
Sheitsuke – disciplina; autodiscilplina
Fonte: http://certificacaoiso.com.br/5s/
A questão versou sobre o Método 5S ou Cinco Sensos, que busca, entre outros objetivos, a melhoria da saúde, produtividade, organização e segurança.
Os cinco sensos são os seguintes:
- SEIRI: senso de utilização (organização/separação);
- SEITON: senso de ordenação (arrumação/alocação)
- SEISON: senso de limpeza.
- SEIKETSU: senso de saúde, higiene (perfeita ordem e padronização)
- SHITSUKE: senso de autodisciplina (ética/hábitos).
Analisando os itens:
I – CERTO. No senso de utilização, a pessoa deve saber diferenciar/separar o útil aquilo que não tem utilização.
II – ERRADO. De acordo com o senso de ordenação, cada coisa tem o seu próprio lugar e não possíveis lugares.
III – CERTO. Cada pessoa na organização deve saber a importância de estar em um ambiente limpo, dando o devido fim ao lixo produzido.
IV – ERRADO. A responsabilidade pela limpeza NÃO É somente das pessoas que tem essa atribuição na descrição do cargo que ocupam.
V – CERTO. A disciplina está relacionada aos hábitos e à ética.
Estão corretamente relacionados aos 5 sensos apenas os itens: I, III e V.
FONTE: MOREIRA, E. A. L . Administração Geral e Pública para Concursos. 4ª ed. Juspodivm. 2019 (p. 278)
GABARITO DA MONITORA: LETRA D