Questão 1431310

• Banca: FCC
• Órgão: MPE-AM
• Ano: 2013
• Provas: FCC - 2013 - MPE-AM - Agente Técnico - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Gestão Estratégica; Liderança e Motivação

No começo do século XX, uma obra intitulada As Funções do Executivo introduz um novo conceito de autoridade nas organizações. A obra sugere que a autoridade passe a ser considerada como função da anuência do grupo, e não mais como função do cargo, como pregado pelas teorias existentes até então. Uma decorrência dessa mudança é que

• A. a liderança passa a ser exercida por meio da autoridade.
• B. o chefe passa a ser o líder.
• C. a influência do grupo, bem como a ambiental, deixam de ter peso no exercício da liderança.
• D. a aceitação da autoridade assume o lugar da imposição desta.
• E. as organizações passam a ser vistas como sistemas não cooperativos.

Gabarito: D

Comentários

• Para quem tem acesso limitado, gabarito: D.

• Nem todo chefe é líder. Daí se diferencia a alternativa B da D. 

  
  

• Significado de Anuência

  substantivo feminino

  Aprovação para a realização de algo; permissão.Licença favorável à; expressão de concordância; consentimento.

• ... A obra sugere que a autoridade passe a ser considerada como função da anuência do grupo, e não mais como função do cargo, como pregado pelas teorias existentes até então.

  Resposta: D) a aceitação da autoridade assume o lugar da imposição desta.

• Continuo sem entender esta questão...alguem poderia ser mais claro?

  Obrigada. 

   

• Uma liderança não ocorre sem a legitimação dos integrantes que compõem a coletividade que a confere. Deste modo, a liderança pode ser transitória e requer do líder um constante investimento em sua manutenção. GAB. D

• "A aceitação da autoridade assume o lugar da imposição desta" = as pessoas elegem o líder (de forma expressa ou não) porque confiam nele, ao invés de algum líder simplesmente se impor (visão "antiga" de liderança).

•  

  a aceitação da autoridade assume o lugar da imposição desta.

  a autoridade é aceita e não imposta 
  a aceitação da autoridade assume o lugar da imposição da autorodade

• A questão abaixo da CESPE trata desse tema (parte grifada). Contudo, a primeira parte dela está equivocada em razão da figura do líder não ter natureza meramente protocolocar (esse seria o caso do chefe - uma clara alusão ao organograma). A figura do líder tem por base a deferência (atitude de respeito e consideração) daqueles que estão ao seu redor. 

   

  QUESTÃO ERRADA: A figura do líder tem natureza meramente protocolar, considerando que a liderança não é imposta, ela surge naturalmente nas relações grupais.

   

  Resposta: Letra D. 

• Comentário sobre a letra B:

  Na verdade, o LÍDER passa a ser o chefe, e não o contrário. 

• Ser chefe não é necessariamente ser líder, pois como enunciado diz, já não não é a função do cargo, mas a anuência, a eleição do grupo que diz quem tem autoridade de líder.

  Essa visão quebra a visão antiga de liderança por cargo, e enxerga liderança por mérito.