-
Assertiva CORRETA - A falta de definição das funções a ser desempenhada pelo trabalhador possibilita a atribuição de novas funções pelo empregador a este trabalhador.
Fundamentação: "O acúmulo de funções tem como característica a sobrecarga de trabalho, desempenho de atribuição que não seja precípua à função para a qual o empregado foi contratado. Para tanto, é preciso definir se tal trabalho realizado configura acúmulo de funções ou de tarefas tão somente. O processo de reengenharia adotado pelas empresas em razão da necessidade de desenvolvimento da atividades laborais, acabou gerando novas formas de trabalho e conseqüentemente reestruturações nas empresas que reduziram o quadro de pessoal, deixando seu organograma mais "enxuto".
Com o quadro de pessoal reduzido, houve a necessidade da redistribuição da demanda de serviços de forma que cargos antigos fossem extintos e novos cargos com novas atribuições fossem criados para que esta demanda fosse atendida. Este acúmulo de tarefas ou de funções não repercutiu proporcionalmente na remuneração do empregado. Esta reengenharia trouxe na verdade maior cansaço, estresse e aumento de doenças advindas da sobrecarga de serviço imposta ao trabalhador."
Referência: http://www.capitaladm.com.br/pagina.php?id=24
-
Gabarito: Certo.
CESPE - 2009 - MDS - Agente Administrativo
A definição de prioridades e a especificação de metas em uma empresa diminuem o desperdício de tempo com atividades menores. CERTO!
-
CORRETA
ESPECIALIZAÇÃO DAS FUNÇÕES: DIMINUI A SOBREGARGA DO TRABALHO
" Ao invés de ser o responsável pela construção da casa toda, Fulano se especializa em pintura (tendo menos trabalho, por não precisar rebocar, subir paredes...)"
Ano: 2010 Banca: CESPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2010 - MPU - Técnico de Apoio Especializado - Segurança
A estruturação complexa das funções desempenhadas pelos trabalhadores é fonte de aumento da sobrecarga de trabalho. (e)
-
Gab: C
Quando há grande complexidade na estruturação das funções desempenhadas pelos trabalhadores tem-se uma redução na sobrecarga de trabalho. Ora, funções complexamente estruturadas apontam para uma divisão do trabalho, e, portanto, atenuam o esforço exercido individualmente.
-
Tão fácil que até me assustei kkk