Não vejo a A como incorreta, o problema desse tipo de questão é o que examinador as formula a partir de trechos de livros e pesquisa. Alguns trechos perdem o sentidos ou são incompletos. Cabe ao candidato refletir sobre os ditames da banca.
A (B) está correta também, só que não podemos esquecer uma premissa: qual abordagem o examinador está pedindo?
Retirei o trecho da obra CHIAVENATO (2009: P. 133) — Liderança centrada nas pessoas (employee-centereâ): trata-se de um estilo preocupado com os aspectos humanos dos subordinados e que procura manter uma equipe de trabalho atuante, dentro de maior participação nas decisões. Dá mais ênfase às pessoas que ao trabalho em si, procurando compreender e ajudar os subordinados
e preocupando-se mais com as metas do que com os métodos, sem descuidar-se do nível de desempenho desejado. Lembra a Teoria Y de McGregor
A letra A está errada, pois se refere ao conceito instituído pela Teoria da Administração por Objetivo (APO), na qual, tinha como foco, o CONTROLE do chefe sobre o subordinado, e não um "comportamento orientado para o funcionário".
Inclusive, por esse mesmo motivo, estão erradas as letras D e E.