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ID
1434181
Banca
FIDESA
Órgão
SESI-PA
Ano
2012
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Gerentes são indivíduos que supervisionam as atividades de outras pessoas, dirigem uma unidade organizacional, coordenam suas atividades e assumem responsabilidades pelos seus resultados. Considerando que gerentes alcançam resultados por meio de ações de outras pessoas, é correto afirmar que eles precisam ter habilidades interpessoais para:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito C. CHIAVENATO (2009) — Habilidade social, que consiste em:
    • Liderança visionária: habilidade de assumir encargos e inspirar com uma visão de futuro convincente.
    • Influência: habilidade de utilizar táticas persuasivas.
    • Desenvolver pessoas: propensão para fortalecer as habilidades dos outros por meio átfeedbach e orientação. I
    • Comunicação: habilidade de ouvir e transmitir mensagens claras, convincentes e impulsionadoras.
    • Mudança catalizadora: capacidade de iniciar novas idéias e liderar pessoas em novas direções. 
    • Gestão de conflitos: habilidade para desfazer conflitos e orquestrar consenso.
    • Construção de laços: capacidade de cultivar e manter uma rede de relacionamentos.
    • Trabalho de equipe e colaboração: competência em promover cooperação e desenvolver
    equipes.