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ID
1437427
Banca
FGV
Órgão
COMPESA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Barreiras sao limitações ou restrições que ocorrem dentro ou entre as etapas do processo de comunicação, fazendo com que nem todo sinal emitido pela fonte percorra livremente o processo, de modo a chegar incólume ao seu destino.

Com relação às causas das barreiras na comunicação, assinale V para o item verdadeiro e F para o falso.

(  ) Ideias preconcebidas
(  ) Habilidade de comunicação
(  ) Facilidade com o idioma
(  ) Emoção ou conflito
(  ) Superficialidade

Os itens são, respectivamente,

Alternativas
Comentários
  • A) Há diversas barreiras ou ruídos interpessoais, físicos e intrapessoais à comunicação eficaz, entre eles:
    Distorção = Distorcer o que se vê ou ouve de acordo com as próprias necessidades e experiências.
    Falta de habilidade de ouvir =  Falta de paciência ou atenção para escutar a outra parte durante a comunicação.
    Conservadorismo =  Rejeição a novas ideias ou mudanças.
    Dificuldade de percepção =  Dificuldade em perceber sinais e comandos emanados pelo emissor.
    Audição seletiva =  O indivíduo tende a bloquear novas informações, especialmente se elas entrarem em conflito com crenças existentes.
    Juízos de valor =  Em todas as situações de comunicação, o receptor faz juízos de valor. O juízo de valor pode ser baseado na avaliação que o receptor faz do comunicador, ou em experiências anteriores com o comunicador, ou na antecipação do significado da mensagem.

  • Egocentrismo =  É a característica definidoradas personalidades que consideram que todas as pessoas giram ao redor de si.
    Problema semântico =  Problemas na interpretação dos significados das palavras ocasionadas por deficiências do decodificador. O entendimento está no receptor, e não nas palavras.Diferença de status=  As organizações, frequentemente, expressam a hierarquia por meio de uma variedade de símbolos (títulos, escritórios, cargos etc.). Essas diferenças de status podem ser percebidas como amea­ça pelas pessoas de níveis hierárquicos mais baixos,impedindo ou distorcendo a comunicação.
    Pressão do tempo =  Além de impedir a comunicação direta, a pressão do tempo pode levar a outro sério problema:a não inclusão de uma pessoa no circuito formal de comunicação.
    Sobrecarga de comunicação =  Com a sobrecarga de comunicação, as pessoas podem não absorver ou responder adequadamente às mensagens dirigidas a elas.

  • Preconceitos e estereótipos =  Preconceito é um juízo preconcebido, manifestado geralmente na forma de uma atitude discriminatória perante pessoas, lugares ou tradições considerados diferentes ou “estranhos”. De modo geral, o ponto de partida do preconceito é uma generalização superficial, chamada estereótipo. Ex.: “todos os alemães são prepotentes”, “todos os americanos são arrogantes”, “todos os ingleses são frios”, “todos os baianos são preguiçosos”, “todos os paulistas são metidos” etc.
    Emoções =  A maneira como o receptor se sente no momento em que recebe a mensagem vai influenciar a maneira de ele interpretá-la. Uma mensagem pode ser interpretada de forma distorcida, caso o receptor sinta-se aborrecido, distraído, ou de outra forma, caso esteja feliz. Os estados emocionais mais extremos, como euforia ou depressão, têm mais probabilidade de impedir a comunicação eficaz. Nessas situações, tende-se a deixar de lado a racionalidade e a objetividade para dar lugar apenas às emoções.
    Manipulação da informação ou filtragem =  Refere-se à manipulação da informação pelo emissor, para que ela seja vista de maneira mais favorável pelo receptor. Por exemplo, quando um executivo diz ao superior exatamente aquilo que acredita que o chefe quer ouvir, ele está manipulando a informação. Fatores como medo de dar más notícias ou o desejo de sempre agradar o chefe levam os funcionários a dizer aos respectivos superiores exatamente aquilo que eles acreditam que os chefes querem ouvir, distorcendo, assim, a comunicação ascendente.
    Jargão=  São palavras ou expressões que, ao serem verbalizadas, somente pessoas que as dominam no âmbito organizacional compreenderão a mensagem, sendo praticada especialmente por pessoas de uma mesma área ou formação profissional. Gíria profissional. O uso de jargões dificulta a compreensão da mensagem, fazendo-se necessária a adaptação desta ao público-alvo, ou seja, o receptor.

  • Gab. A

     

     

    São causas das barreias na comunicação:

     

     

    VERDADEIRO - Ideias preconcebidas

     
    FALSO - Habilidade de comunicação - Na verdade contribui para uma comunicação mais efetiva.


    FALSO - Facilidade com o idioma - Colabora para que a mensagem/ideia seja compreendida.


    VERDADEIRO - Emoção ou conflito


    VERDADEIRO - Superficialidade

  • Gab.A.

  • temos que prestar atenção ao resolver uma questão de concurso, pois a mesma pede as barreiras, vamos à explicação:

    ( ) Ideias preconcebidas(barreira)

    ( ) Habilidade de comunicação(isto é algo que obstrui a passagem, a questão pede algo que prejudique a comunicação, portanto não é o que a questão pede)

    ( ) Facilidade com o idioma(isto é algo que obstrui a passagem, a questão pede algo que prejudique a comunicação, portanto não é o que a questão pede)

    ( ) Emoção ou conflito(barreira)

    ( ) Superficialidade(barreira)

  • O enunciado traz um excelente conceito sobre barreiras de comunicação! Vamos analisar as afirmativas.

    (VERDADEIRO) Ideias preconcebidas.

    Também chamada de percepção seletiva. Essa barreira ocorre quando o receptor atenta apenas para as informações que estão de acordo com os seus conceitos pré-concebidos (crenças, valores ou demais características pessoais).

    (FALSO) Habilidade de comunicação- (FALSO) Facilidade com o idioma.

    Como o próprio enunciado diz, barreiras são limitações ou restrições no processo de comunicação. Ter habilidades comunicativas e facilidades com o idioma não limitam e sim facilitam a comunicação.

    (VERDADEIRO) Emoção ou conflito.

    As emoções vivenciadas pelo receptor no momento em que recebe a mensagem podem influenciar na sua interpretação.

    (VERDADEIRO) Superficialidade.

    A superficialidade ocorre quando o assunto da comunicação tem pouca importância ou pouca profundidade. A superficialidade pode gerar conclusões equivocadas.

    GABARITO: A