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GAB:C
Textos escritos – método mais simples de avaliação. Os resultados podem refletir a capacidade do escritor, uma boa ou má avaliação pode ser determinada também pela habilidade de escrever.
https://www.grancursospresencial.com.br/novo/upload/04_RH_TSE_Avaliacao_de_desempenho_20111213121347.pdf
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De acordo com Chavenato, os principais métodos tradicionais de avaliação de desempenho são:
- Método das escalas gráficas;
- Método da escolha forçada;
- Método da pesquisa de campo;
- Método dos incidentes críticos;
- Métodos mistos.
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Nos livros que lir não trata de textos escritos questão passível de anulação.
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Existem mis de 20 métodos o problema que só se usam alguns por isso não cabe anulação.
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Fala sério são tantos método que as bancas.......bháaaaaaaa...Aproveitam!!! Já ouvi falar em "frases descritivas",esse texto aí é a primeira viu!
Enfim...sigamos!!!!!
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No wikipédia tem uma porção - inclusive essa da textos escritos.