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Na verdade o decreto-lei 200/67 trata da descentralização da administração pública e cria a administração indireta.
Art. 4° A Administração Federal compreende:
I - A Administração Direta, que se constitui dos serviços integrados na estrutura administrativa da Presidência da República e dos Ministérios.
II - A Administração Indireta, que compreende as seguintes categorias de entidades, dotadas depersonalidade jurídica própria:
a) Autarquias;
b) Emprêsas Públicas;
c) Sociedades de Economia Mista.
d) fundações públicas.
GABARITO: ERRADO
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A questão erra ao falar "foram centralizadas e algumas instituições de administração indireta foram extintas.", outras questões ajudam, vejam:
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Reforma Administrativa de 1967; Reforma administrativa; HISTÓRICO, REFORMAS E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO BRASIL;
A Reforma Administrativa de 1967, materializada no Decreto-lei n.º 200 do mesmo ano, transferiu vários tipos de atividades para as entidades da administração indireta, mas, visando impedir o crescimento desmesurado da máquina administrativa, promoveu a descentralização de tarefas executivas, mediante contratos com a iniciativa privada.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2008 - MTE - AdministradorDisciplina: Administração Pública | Assuntos: Reforma Administrativa de 1967; Reforma administrativa de 1930; Histórico, Reformas e Evolução da Administração Pública no Brasil; A Reforma Administrativa de 1967, materializada no Decreto-lei n.º 200 do mesmo ano, transferiu vários tipos de atividades para as entidades da administração indireta, mas, visando impedir o crescimento desmesurado da máquina administrativa, promoveu a descentralização de tarefas executivas, mediante contratos com a iniciativa privada.
GABARITO: CERTA.
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"O fato mais marcante nas alterações promovidas pelo DL 200/167 foi a descentralização para a Administração indireta, com delegação de autoridade". (Paludo, Adm. Geral e Pública, 2ª ed. 2013).
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"A reforma operada em 1967 pelo Decreto-lei n. 200, entretanto, constituiu um marco na tentativa de superação da rigidez burocrática, podendo ser considerada como um primeiro momento da administração gerencial no Brasil. Mediante o referido decreto-lei, realizou-se a TRANSFERÊNCIA de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista, a fim de obter maior dinamismo operacional por meio da descentralização funcional." (Administração Geral e Pública - Idalberto Chiavenato, 3º edição)
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Foi justamente o contrário. Houve sim uma tentativa de desburocratizar mas uma forte descentralização.
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Se o objetivo era romper com a rigidez burocrática, CENTRALIZAR, não seria uma medida muito apropriada.
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Ensaio de descentralização e desburocratização. Nesse período houve a expansão da administração indireta!
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Centralizacao politica.
Descentralizacao administrativa.
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Sem dúvida pretendia o rompimento com a rigidez burocrática. Uma solução a essa rigidez foi justamente a descentralização administrativa com a clara separação entre a administração direta - mais rígida e a indireta - mais flexível. Segundo Bresser-Pereira:
"um primeiro sinal de administração pública gerencial, com a criação da primeira autarquia. Surgia então a ideia de que os serviços públicos na “administração indireta" deveriam ser descentralizados e não obedecer a todos os requisitos burocráticos da “administração direta" ou central."
Ao contrário de extinções houve um fortalecimento da administração indireta em detrimento da direta. Segundo Frederico Lustosa Costa, (2008), a expansão e a multiplicação de novos centros de administração indireta buscavam maior agilidade e flexibilidade de atuação dessas entidades, melhor atendimento às demandas do Estado e da sociedade, facilidade de aporte de recursos e, naturalmente, facilidade de recrutamento, seleção e remuneração (Costa apud Marcelino, 1988:44)"
Portanto, a assertiva está errada.
Referência:
BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos Bresser. Da administração Pública Burocrática à Gerencial. IN Spink, Peter & Pereira, Luiz Carlos Bresser (Org.). Reforma do Estado e Administração Pública Gerencial. Rio de Janeiro: FGV, 2003.
COSTA, Frederico Lustosa da. Brasil: 200 anos
de Estado; 200 anos de administração pública; 200 anos de reformas. Rev.
Adm. Pública vol.42 nº5 Rio de Janeiro Sept./Oct. 2008.
Resposta: Errado
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A reforma administrativa ocorrida em 1967 pretendia o rompimento com a rigidez burocrática, e, para isso, as atividades da administração foram centralizadas e algumas instituições de administração indireta foram extintas.
questão errada! a primeira parte iniciou correta (o DL 200/67 foi uma marco na tentativa da superação da rigidez burocrática). as atividades da administração já eram centralizadas na burocracia e com o decreto lei 200/67 houve uma maior descentralização administrativa para maior eficiência da ADM. Pública. Não foi extinta a adm indireta! e sim pela adm indireta que as atividades do Estado foi descentralizada.
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DECRETO LEI 200 DE 67
-> CENTRALIZAÇÃO POLITICA
-> DESCENTRALIZAÇÃO ADM.
CONSTITUIÇÃO FEDERAL DE 88
-> DESCENTRALIZAÇÃO POLITICA
-> CENTRALIZAÇÃO ADM.
GABARITO "ERRADO"
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Para romper com a rigidez burocrática você deve descentralizar e não centralizar.
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A reforma administrativa ocorrida em 1967 pretendia o rompimento com a
rigidez burocrática, e, para isso, as atividades da administração foram
DEScentralizadas e algumas instituições de administração indireta foram CRIADAS.
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No Regime Militar A Reforma Desenvolvimentista (1967)
Principais Realizações:
-> Iniciativas para superar a rigidez das normas burocráticas.
-> Introdução de princípios de racionalidade administrativa: planejamento, coordenação, descentralização, delegação de competências, controle.
-> Ênfase na descentralização, maior autonomia de gestão para as empresas estatais/órgãos da administração indireta.
palavras que tornou a questão erradas ->rompimento , extintas.centralizaçao correto descentralizaçao
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Sem dúvida pretendia o rompimento com a rigidez burocrática. Uma solução a essa rigidez foi justamente a descentralização administrativa com a clara separação entre a administração direta - mais rígida e a indireta - mais flexível. Segundo Bresser-Pereira:
"um primeiro sinal de administração pública gerencial, com a criação da primeira autarquia. Surgia então a ideia de que os serviços públicos na “administração indireta" deveriam ser descentralizados e não obedecer a todos os requisitos burocráticos da “administração direta" ou central."
Ao contrário de extinções houve um fortalecimento da administração indireta em detrimento da direta. Segundo Frederico Lustosa Costa, (2008), a expansão e a multiplicação de novos centros de administração indireta buscavam maior agilidade e flexibilidade de atuação dessas entidades, melhor atendimento às demandas do Estado e da sociedade, facilidade de aporte de recursos e, naturalmente, facilidade de recrutamento, seleção e remuneração (Costa apud Marcelino, 1988:44)"
Portanto, a assertiva está errada.
Referência:BRESSER PEREIRA, Luiz Carlos Bresser. Da administração Pública Burocrática à Gerencial. IN Spink, Peter & Pereira, Luiz Carlos Bresser (Org.). Reforma do Estado e Administração Pública Gerencial. Rio de Janeiro: FGV, 2003.
COSTA, Frederico Lustosa da. Brasil: 200 anos de Estado; 200 anos de administração pública; 200 anos de reformas. Rev. Adm. Pública vol.42 nº5 Rio de Janeiro Sept./Oct. 2008.
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O decreto n°200/67 veio para alterar a rigidez burocrática.
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ERRADO – A reforma ocorrida em 1967 realmente pretendia o rompimento com a rigidez burocrática (centralizada), porém, para isso as atividades da administração foram DESCENTRALIZADAS, sendo CRIADA a administração indireta.
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A reforma administrativa ocorrida em 1967 pretendia o rompimento com a rigidez burocrática, e, para isso, as atividades da administração foram DESCENTRALIZADAS e algumas instituições de administração indireta foram CRIADAS.
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GABARITO: ERRADO
O começo da frase está certo, pois a reforma de 67 buscava sim reduzir a rigidez burocrática. O problema da frase é que as atividades da administração foram descentralizadas e houve um aumento das instituições da Administração Indireta.
Prof. Rodrigo Rennó - Estratégia Concursos
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Reforma administrativa de 1967: descentralização.
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De acordo com o Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado - PDRAE: “A reforma operada em 1967 pelo Decreto-Lei 200, entretanto, constitui um marco na tentativa de superação da rigidez burocrática, podendo ser considerada como um primeiro momento da administração gerencial no Brasil.
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Errado
Dentre os principais preceitos do DL 200 está a descentraliação da administração pública como um de seus princípios
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A reforma administrativa ocorrida em 1967 pretendia o rompimento com a rigidez burocrática, e, para isso, as atividades da
administração foram centralizadas e algumas instituições de administração indireta foram extintas.
Errado.
A questão possui três erros: A questão faz referência a Administração Gerencial ( A atua administração utilizada pelo o Estado ), que foca nos resultados, e quando o enunciado da questão diz " rompimento com a rigidez burocrática " ela está errada, visto que não houve um total rompimento ou aniquilação da administração Burocrática, pois a Administração Gerencial tem por alicerce conceitos utilizados na Administração Burocrática. Outro erro é "as atividades da administração foram centralizadas", com a Administração Gerencial houve uma descentralização das atividades do Estado, e com tal descentralização, houve o aumento da Administração Indireta, e não extinção, como diz a questão.
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Não é a 1ª vez q o Cespe cobra essa ideia de (não) rompimento com a burocracia, vejam:
Q279612; Ano: 2012; Banca: CESPE; Órgão: ANAC; Prova: Analista Administrativo - Área 2
Acerca da estruturação da máquina administrativa no Brasil, julgue os itens a seguir.
A administração pública gerencial produziu avanços para a gestão do Estado, tendo sido marcada pelo rompimento com princípios da administração pública burocrática e pela adoção da administração por objetivos.
Gabarito: ERRADA
A ESAF tb ja cobrou a mesma coisa:
Q293513; Ano: 2013; Banca: ESAF; Órgão: DNIT; Prova: Analista Administrativo - Área Administrativa
A administração pública no Brasil evolui-se por meio de três modelos básicos: a administração pública patrimonialista, a burocrática e a gerencial. Assim, pode-se afirmar que a reforma do aparelho do Estado que adotou o modelo de administração gerencial foi orientada predominantemente:
I. pelos valores da eficiência e qualidade na prestação dos serviços públicos. (gabarito: CERTA)
II. pelo desenvolvimento de uma cultura gerencial nas organizações. (gabarito: CERTA)
III. pelo rompimento com todos os princípios da administração pública burocrática. (Gabarito: ERRADA)
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Como forma de romper com a burocraica foi nececessário haver uma DESCENTRALIZAÇÃO dos serviços públicos.
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A reforma administrativa ocorrida em 1967 pretendia a DESCENTRALIZAÇÃO DA ADM INDIRETA.
Modelo burocrático: 1936-1990
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ERRADA
Foi justamente quando a administração indireta mais cresceu.
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O começo da questão está certo sim. Veja que a redação é diferente dessas outras questões que estão citando aí em baixo, considerando errado "romper com princípios da burocracia". A redação fala em "rompimento com a rigidez burocrática". A rigidez não é um princípio, mas uma disfunção da burocracia, que era justamente o aspecto que se procurava superar.
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Gabarito: E
Os princípios fundamentais instituídos pelo DL200/67 foram:
1 - Planejamento
2 - Descentralização
3 - Delegação de autoridade
4 - Coordenação
5 - Controle
Bons Estudos!
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Gabarito: ERRADO.
O Decreto lei 200 descentralizou as atividades governamentais, fortalecendo fundações públicas e empresas públicas.
PONTO DOS CONCURSOS.
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As atividades da administração foram DESCENTRALIZADAS.
GAB ERRADO
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Gabarito: ERRADO
Decreto-lei n.º 200 estabeleceu:
> DISTINÇÃO ENTRE ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA
> AUTONOMIA PARA AUTARQUIAS E EMPRESAS ESTATAIS
> FORTALECIMENTO DO SISTEMA DE MÉRITO
> DESBUROCRATIZAÇÃO DO SISTEMA DE COMPRAS DO ESTADO
> DESCENTRALIZAÇÃO ADMINISTRATIVA
>CRIAÇÃO DE AGÊNCIAS REGULADORAS ( EX: BACEN)
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ERRADO
Outra ajuda a responder
Ano: 2015
Banca: CESPE
Órgão: MPOG
Prova: Analista em tecnologia da Informação
A respeito das reformas administrativas no Brasil e da organização administrativa da União, julgue o item a seguir.
A reforma administrativa de 1967, realizada por meio do Decreto-lei n.º 200, ampliou a administração indireta, transferindo atividades para fundações e empresas públicas. C
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Dec.Lei 200/67
Decentralização administrativa
Centralização Política
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GAB: E
SERÁ SE A REFORMA ADMINISTRATIVA DE 1967 VISOU DE FATO O ROMPIMENTO COM A BUROCRACIA? (NO MEU ENTENDIMENTO, NÃO).
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Gabarito: Errado
Com o Decreto 200/1967, visou à centralização politica e à descentralização administrativa.
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Gabarotp Errado
*Rumo a uma Administração Gerencial - Reforma de1967 e outros.
Bresser-Pereira (1995) destaca que “a reforma operada em 1967 pelo Decreto-Lei 200, entretanto, constitui um marco na tentativa de superação da rigidez burocrática, podendo ser considerada como um primeiro momento da administração gerencial no Brasil. Mediante o referido decreto-lei, realizou-se a transferência de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista, a fim de obter-se maior dinamismo operacional por meio da descentralização funcional. Instituíram-se como princípios de racionalidade administrativa o planejamento e o orçamento, o descongestionamento das chefias executivas superiores (desconcentração/descentralização)”.
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Tentativas de modernização, o Decreto-lei nº 200/1967 e o PND
Decreto-lei 200/67
Após o governo Vargas, a ausência do autoritarismo acabou impactando em perdas de atribuições do DASP, enquanto práticas clientelistas acabaram por ganhar mais espaço. Quando Vargas retornou ao governo em 1952 acabou por ter mais limitações devido à Constituição de 1946. Já após 1964, com os militares novamente no poder, o foco foi o centralismo político e a ampliação de ações intervencionistas do Estado, mediante a expansão da Administração Indireta com o Decreto Lei 200/1967. Tal decreto apontou para dois problemas chave a serem solucionados:
- A centralização excessiva da Administração nos órgãos de cúpula
- A ausência de coordenação nas ações do governo
Características e alterações importantes geradas pelo decreto, conforme Paludo (2013) e Rezende (2004):
Instituição dos princípios do planejamento, coordenação, descentralização, delegação de competência e controle;
Acerca da estrutura da administração pública:
Administração Indireta: expandiu as Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, fundações públicas e autarquias Administração Direta: foi reorganizada em 16 ministérios, a saber: Justiça, Fazenda, Planejamento, Educação e Cultura, Saúde, Interior, Relações Exteriores, Agricultura, Indústria e Comércio, Minas e Energia, Transportes, Trabalho e Previdência Social, Comunicação, Exército, Marinha e Aeronáutica.
Quanto aos procedimentos administrativos internos, estabeleceu regras para a aquisição direta de bens e serviços, ou mediante contratação;
• Quanto aos recursos humanos, expandiu o sistema de mérito e estabeleceu diretrizes para elaboração de plano de classificação de cargos;
• Acabou por ocasionar a proliferação descontrolada de empresas estatais e outras organizações descentralizadas;
• Muitas empresas e organizações foram criadas, mas não eram submetidas a controle em termos de desempenho;
• Resultado: complexidade do sistema, alta fragmentação e problemas de controle.
• Plano Nacional de Desburocratização
No final da década de 1970 ocorreu a criação do Ministério Extraordinário de Desburocratização. Esta foi a primeira tentativa oficial de direcionar as atividades da Administração Pública para o atendimento das demandas dos cidadãos. Entre as atuações do programa estavam:
• simplificação de procedimentos;
• eliminação de informações desnecessárias;
• desestatização, por meio de privatizações;
• ideia de transferir para a iniciativa privada as atividades e serviços não essenciais;
• governo atuando por meio de fomento e apoio, mantendo as atividades de controle.
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GABARITO: CERTO
(CESPE - 2013 - TCE-RS - Oficial de Controle Externo) A reforma administrativa no Brasil, realizada por meio do Decreto-Lei n.º 200/1967, representou um avanço em relação à tentativa de romper com a rigidez burocrática, podendo ser entendida como a primeira experiência de implantação da administração gerencial no país. RESPOSTA: CERTO.
COMENTÁRIO: O marco reformista de 1967 teve a primazia de trazer concepções de descentralização administrativa, sendo uma das vanguardas das idéias gerencialistas no Brasil, só implementada no Plano Diretor de Reforma do Aparelho de Estado de 1995.
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A reforma operada em 1967 pelo DL 200 constitui um marco na tentativa de superação da rigidez burocrática, podendo ser considerada como um primeiro momento da administração gerencial no Brasil. Mediante o referido DL, realizou-sea transferência de atividades para a administração indireta, a fim de obter-se maior dinamismo operacional por meio da descentralização funcional.
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Gabarito: errado
Fonte: Prof. Carlos Xavier
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ERRADA.
O decreto-lei 200/67 trata da DEScentralização da administração pública e cria a administração indireta.
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Resumindo
O intuito do Decreto 200/67 foi modernizar o serviço publico e o erro da questão está em afirmar que houve extinção da Adm indireta sendo que foi justamente ao contrario.
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O começo da frase está certo, pois a reforma de 67 buscava sim reduzir a rigidez burocrática. O problema da frase é que as atividades da administração foram descentralizadas e houve um aumento das instituições da Administração Indireta.
Errado
Rodrigo Renno
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Professor Rodrigo Renno sempre claro e objetivo nós comentários.
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ERRADO
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Errada
Dec. 200/67: Surgiu foi a DESCENTRALIZAÇÃO das atividades da adm. publica criando as administrações INDIRETAS.
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ERRADO
EXATAMENTE O CONTRÁRIO
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Errado
DESCENTRALIZAÇÃO da administração, ao contrário do que afirma a assertiva.
A principal característica da Reforma de 1967 é a descentralização das atividades do Estado para a Administração Indireta (autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista). Logo, houve um aumento das instituições da Administração Indireta.
A reforma administrativa de 1967 se deu por meio do DL 200/67:
-Tentativa de DESBUROCRATIZAÇÃO;
-DESCENTRALIZAÇÃO da administração/ Criação da administração indireta.
Atenção!
Descentralização => da administração
Centralização=> política
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gab e
criação da adm indireta com a descentralização da adm publica.
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Errado
A reforma administrativa ocorrida em 1967 pretendia o rompimento com a rigidez burocrática OK, e, para isso, as atividades da administração foram centralizadas ERRADO (Descentralizada) e algumas instituições de administração indireta foram extintas ERRADO. ganha autonomia.
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Reforma de 1967
Decreto-Lei 200/67
Tentativa de superação da rigidez burocrática, podendo ser considerada como um primeiro momento da administração gerencial no Brasil. Mediante o referido decreto-lei, realizou-se a transferência de atividades para autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.