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Pelo contrário, o DASP foi instituído no governo do Getúlio Vargas com a finalidade de implantar o modelo burocrático no serviço público com o objetivo de combater a corrupção.
GABARITO: ERRADO
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A questão erra ao falar "tinha por objetivo a desburocratização " o DASP veio justamente para estruturar a burocracia, vejam em outras questões:
Prova: CESPE - 2013 - MI - Analista Técnico - Administrativo
Disciplina: Administração Pública
Na área de administração de recursos humanos, o Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) inspirou-se no princípio do mérito profissional para estruturar a burocracia.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2013 - MJ - Administrador
Disciplina: Administração Pública
O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), cujo objetivo principal era a modernização administrativa do país, inspirou-se no modelo weberiano para estruturar a burocracia.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2012 - ANCINE - Técnico em Regulação - Atividade Cinematográfica e Audiovisual
Disciplina: Administração Pública
Com fundamento nas abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração, julgue o item a seguir.
No que diz respeito à administração dos recursos humanos, a criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) representou uma tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2013 - TRT - 10ª REGIÃO (DF e TO) - Técnico Judiciário - Administrativo
Disciplina: Administração Pública | Assuntos: Administração Burocrática e Administração Gerencial; O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) foi criado com o objetivo de aprofundar a reforma administrativa destinada a organizar e racionalizar o serviço público no país.
GABARITO: CERTA.
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Criação do DASP foi o marco da administração Burocrática no Brasil!
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"Os dois objetivos principais da criação do DASP foram: modernizar a Administração Pública e suprimir o modelo patrimonialista". (Paludo, Adm. Geral e Pública, 2ª ed, 2013)
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Uma das funções do DASP era a racionalização dos procedimentos, ou seja, tornar tudo ainda mais burocrático.
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Segundo livro Augustinho Peludo, 3º ed., pág 81:
"Os principais objetivos do DASP podem ser assim resumidos: centralizar e reorganizar a
administração pública mediante ampla reforma; definir política para a gestão de pessoal; e
racionalizar métodos, procedimentos e processos administrativos em geral. Num sentido mais
amplo, o objetivo era combater as práticas patrimonialistas de gestão".
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O DASP foi um modelo de burocratização, questão errada!
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Com o objetivo de realizar a modernização administrativa, foi criado o DASP, em 1936, podendo vir na sua prova também 1938.
No que diz respeito a administração dos recursos humanos, o DASP representa a tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.
Giovanna Carranza
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Sobre a questão:
Prova: CESPE - 2012 - ANCINE - Técnico em Regulação - Atividade Cinematográfica e Audiovisual
Disciplina: Administração Pública
Com fundamento nas abordagens clássica, burocrática e sistêmica da administração, julgue o item a seguir.
No que diz respeito à administração dos recursos humanos, a criação do Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) representou uma tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.
GABARITO: CERTA.
Ênfase na palavra "tentativa". Vale lembrar que todas as reformas foram tentativas e acrescentar à análise da questão, que podia ter colocado algo como conclusão, efetiva, etc.
Bons estudos a todos! :)
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O erro da questão está na expressão "mediante modernização de estruturas e processos". O DASP visava a implementação da burocracia atuando principalmente nos recursos humanos, pela implementação da meritocracia.
A realização da modernização de estruturas e processos ocorreu durante o governo Getúlio Vargas, porém não foi obra do DASP.
Para elucidar, veja esta outra questão da CESPE:
O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) iniciou um movimento de profissionalização do funcionalismo público, mediante a implantação de um sistema de ingresso competitivo e de critérios de promoção por merecimento. (Certa)
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Num sentido mais amplo, o objetivo era combater as praticas patrimonialistas de gestão. Segundo Lima Junior (1998), a reforma tinha duas vertentes: "estabelecer mecanismos de controle da crise economica" e "promover a racionalização burocratica do serviço público". (Paludo, 2013)
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O DASP foi criado como um órgão que buscaria aprofundar a reforma administrativa do país rumo a uma burocracia eficiente.
Professor Carlos Xavier
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Dasp buscava o acabar com o patrimonialismo e modernizar a administração!
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ERRADO. 1930 houve a implementação da Burocracia, não sua desburocratização.
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Questão errada!! Na verdade, a implantação do DASP no governo Getúlio Vargas buscava acabar com o nepotismo e a corrupção , ou seja, com as práticas patrimonialistas através da implementação e da execução de um plano burocrático baseado nas ideias de Weber , pai da burocracia, transformando a máquina pública brasileira eficiente e profissional!! Contudo o DASP não conseguiu esse feito, pois o funcionalismo público continuou com práticas patrimonialistas- as chamadas contratações extranumerárias!!
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Ninguém falou da desburocratização, que iniciou discussões na década de 80. Foi com isso que matei a questão.
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Criação do DASP -1938
Objetivos:
-Aprofundar a reforma burocrática
-Modernização da estrutura
-Racionalização
-Organização do Orçamento
-Concurso público
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Patrimonialismo até a década de 30, depois Getúlio Vargas implantou um regime autoritário no país, chamado Estado novo, e buscava uma racionalização Burocrático-administrativa no Brasil ( o dasp foi criado nessa época, então não está correto dizer que ele ajudou na desburocratização). A criação do DASP foi um verdadeiro aprofundamento da reforma administrativa burocrática do Estado brasileiro na decada de 30.
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Criação do DASP:
> Realização de concurso públicos;
> Critérios Gerais e uniformização dos cargos;
> Racionalização dos métodos;
>Organização da administração de pessoal e orçamento;
> Padronização nas compras.
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ERRADO, simplesmente pq o DASP surgiu na ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BUROCRÁTICA, então não houve desburocratização
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ESTAVA NO AUGE DA BUROCRATIZAÇÃO NA ÉPOCA EM QUE VARGAS CRIOU O DASP.
FUNÇÕES DO DASP
-> ELABORAR ORÇAMENTOS
-> REALIZAR CONCURSOS PÚBLICOS
-> CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL
-> PADRONIZAÇÃO
-> AUXILIAR PRESIDENTE DA REPUBLICA
-> FISCALIZAR O SERVIÇO PUBLICO
GABARITO "ERRADO"
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Isabela QC, esse teu método de trazer outras questões da banca pra fundamentar a resposta é muito bom! Continue por favor! =)
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ERRADO. O DASP ocorreu na burocratização.
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O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), criado nos anos 30, tinha por objetivo a burocratização da administração pública do Brasil mediante a modernização de estruturas e processos.
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DASP - BUROCRATIZAÇÃO;
PDRAE - DESBUROCRATIZAÇÃO.
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Gabarito: errado.
O DASP foi o marco da implantação da administração racional-legal/burocrática, visando à burocrácia nos moldes weberianos.
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DASP foi o inicio da Burocratização e não contrário.
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O erro está em desburocrátização.
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GABARITO ERRADA.
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justamente o contrário
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Objetivava naquela época o fim do modelo patrimonialista.
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Gabarito: ERRADO
O DASP, criado em 1936 (1937), tinha como objetivos, dentre outros:
- Centralizar e reorganizar a Adm Pública
- Definir a política de RH
- Racionalizar métodos e procedimentos
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Muito pelo contrário, ele foi criado numa era burocrática que visava o controle rígido dos procedimentos para obter um controle contra o nepotismo e a corrupção. Auto-referente, a priori, lei e procedimentos. Devido a esse sistema voltado para si, iniciou-se a crise fiscal devido a sua incapacidade de atender os cidadões.
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O DASP, criado em 1936, tinha como objetivos. Correto é Burocratização -errado
- Centralizar e reorganizar a Adm Pública
- Separação entre publico e privado
- Racionalizar métodos e procedimentos
- a hierarquia , a impessoalidade , a rigidez e universalidade das regras e a especialização e qualidades dos servidores.
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O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), criado nos anos 30, tinha por objetivo a BUROCRATIZACÃO da administração pública do Brasil.
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O DASP, criado nos anos 30, tinha como missão: a racionalização de métodos, processos e procedimentos. Portanto, alternativa incorreta.
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https://concurseiro24horas.com.br/site/upload/cursosaulas/1550-aulademo-[AFT_2016]AULA_01_ADM_GERAL.pdf
ótimo material!
Bons estudos. Força,guerreiro!
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O DASP tinha como objetivos:
centralizar e reorganizar a administração pública;
definir política para a gestão de pessoal;
racionalizar métodos e processos em geral.
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GABARITO ERRADO
A GESPÚBLICA é que consiste no Programa Nacional de Gestão Pública e DESBUROCRATIZAÇÃO, prevista pelo Decreto 5.378/2005, com finalidade de melhoria da qualidade dos serviços prestados aos cidadãos bem como o aumento da competitividade no país.
Bons estudos.... Avante!!!
Fonte: Minhas anotações - Curso Eu vou passar
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ERRADO.
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Comentário: No Brasil, o modelo de administração burocrático emergiu em 1930. Surgiu no quadro de aceleração da industrialização brasileira (...) Com o objetivo de realizar a modernização administrativa, foi criado o Departamento Administrativo do Serviço Público (Dasp) em 1936. Nos primórdios, a administração pública sofria a influência da teoria da administração científica de Taylor, tendendo à racionalização mediante a simplificação, padronização e aquisição racional de materiais, revisão de estruturas e aplicação de métodos na definição de procedimentos. (...)
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FONTE: Idalberto Chiavenato - 2012, Administração Geral e Pública, 3ª Edição.
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GABARITO ERRADO
Questão: O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), criado nos anos 30, tinha por objetivo a desburocratização da administração pública do Brasil mediante a modernização de estruturas e processos.
O DASP foi criado em 30 de julho de 1938, diretamente subordinado à Presidência da República, com o objetivo de aprofundar a reforma administrativa destinada a organizar e a racionalizar o serviço público no país.
Bons Estudos
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Criado em 1936 e implantado em 1938? Foi isso?
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Criado em 1936 com o nome de Conselho Federal do Serviço Público Civil - transformado em 1938 no Departamento Administrativo de Serviço Público - DASP.
No sentido mais amplo, o objetivo era combater as práticas patrimonialistas de gestão.
Principais objetivos: Centralizar e reorganizar a administração pública mediante ampla reforma; definir política para a gestão de pessoal; e racionalizar métodos, procedimentos e processos administrativos em geral.
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ERRADO.
# O Dasp foi criado na adm. burocrática
# Implantação de uma burocracia profissional
# O Dasp marca o início da criação de estatutos e normas para as áreas fundamentais da adm. púb. nas áreas abaixo:
1. administração de materiais
2. administração de pessoal
3. administração financeira
Fonte: meus resumos (baseado em aulas do Ponto dos Concursos)
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OBJETIVOU A BUROCRATIZAÇÃO NOS MOLDES WEBERIANO.
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Burocratizou.
Principais objetivos do DASP:
Centralizar e reorganizar a administração pública mediante ampla reforma;
Definir a política para gestão de pessoal;
Racionalizar métodos;
Combater o patrimonialismo e modernizar a administração pública.
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"No que diz respeito à administração dos recursos humanos, o DASP representou a tentativa de formação da burocracia nos moldes weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.Entretanto, embora tenham sido valorizados intrumentos importantes à época, tais como o instituto do concurso público e do treinamento, não se chegou a adotar consistentemente uma política de recursos humanos que respondesse às necessidades do Estado. O patrimonialismo (contra qual a Administração Pública Burocrática se instalara),embora em processo de transformação, mantinha ainda sua própria força no quadro político brasileiro. O coronelismo dava lugar ao clientelismo e ao fisiologismo."
Administração Geral e Pública - para concursos de analista e técnico - Giovanna Carranza - p.389
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GABARITO : ERRADO
Raciocínio para questões de evolução :
ENTRE 1930 E 1945 ( BUROCRACIA FORTE) DASP
COM O DL 200/1967 ( INÍCIO DO GERENCIALISMO , FOCO NA ADM INDIRETA)
EM 1988 ( RETROCESSO NA ADM INDIRETA POR CAUSA DA NOVA CF)
EM 1995 ( PDRAE , FHC FORTALECE A ADM INDIRETA E PRESA PELO GERENCIALISMO)
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Gabarito: E
Os objetivos principais da criação do DASP foram: modernizar a Administração Pública e suprimir o modelo patrimonialista de gestão.
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Pelo contrário, o DASP foi criado para implementar o modelo burocratico Weberiano, inserir o profissionalismo e a meritocracia através de suas ações.
Ações do DASP: Instituir o concurso Publico, Estabilidade do Servidor, Instituição do Treinamento e PCC.
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Seria o contrária a BUROCRATIZAÇÃO.
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Outra questão que ajuda a responder esta
Ano: 2013 Banca: CESPE Órgão: MPU Prova: Técnico Administrativo
A reforma administrativa iniciada pelo Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) instituiu o Estado moderno no Brasil, com vistas ao combate ao patrimonialismo e à burocracia estatal.
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Gab. ERRADO.
Objetivos do DASP:
- Centralizar e reorganizar a Administração Pública;
- Definir a política de pessoal;
- Racionalizar métodos e processos em geral;
- Substituir o modelo patrimonialista pela Administração Pública burocrática no Brasil.
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Os principais objetivos do DASP:
a) Centralizar e organizar a Administração Pública mediante ampla reforma;
b) Definir política para a gestão de pessoal:
c) Racionalizar métodos, procedimentos e processos administrativos em geral.
Num sentido amplo: Objetivo era combater as práticas patrimonialistas de gestão.
Os objetivos principais da criação do DASP:
a) Modernizar a Administração Pública brasileira;
b) Suprimir o modelo patrimonialista de gestão.
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Objetivo do DASP: Criar uma estrutura administrativa organizada uniforme;
Estabelecer uma política de pessoa com base no mérito;
Acabar com o nepotismo e corrupção existentes.
Fonte: Administração geral e pública - Giovanna Carranza página 393 4ª edição.
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1930 --> GETÚLIO --> BUROCRATIZAÇÃO (SEGUINDO PRECEITOS DE MAX WEBER)
Logo, a palavra "desburocratização" torna a afirmativa INCORRETA.
Bons estudos!
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Gabarito: Errado
DASP - burocratização.
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Gabarito Errado.
* A reforma da década de 1930 possuía o seguinte tripé:
1. Administração de Materiais
2. Administração de Pessoal
3. Administração Financeira.
*O órgão que deveria exercer essa função seria o DASP (Departamento Administrativo do Serviço Público), que - previsto desde 1936 - só foi efetivamente organizado em 1938, por meio do Decreto-Lei 579/1938, sendo responsável pelas atividades do tripé. Sua criação foi um verdadeiro aprofundamento da reforma administrativa burocrática do Estado brasileiro na década de 1930.
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Falou em DASP, pense 1930, Getúlio Vargas, burocracia. Senão, vejamos:
Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP) - 1930
-No Brasil, o modelo de administração burocrática emerge a partir dos anos 1930. Ela surge num quadro de aceleração da industrialização brasileira, em que o Estado assume papel decisivo intervindo pesadamente no setor produtivo de bens e serviços.
-A implantação da Administração Pública burocrática é uma consequência clara da emergência de um capitalismo moderno no país.
A administração pública burocrática representou uma tentativa de substituição das práticas patrimonialistas, originárias das monarquias absolutistas, em que imperava o nepotismo e o clientelismo e, inexistia clara distinção entre a res pública e a res privada.
-O Governo Vargas chegou num momento de forte crise financeira do Estado brasileiro decorrente do "crack" da Bolsa de Nova York. Como o café era na época nosso principal produto de exportação, a crise dos EUA causou tanto a queda no volume das exportações, como a queda nos preços da saca do café.
-As primeiras medidas adotadas por Vargas foram de cunho saneador das finanças públicas, e de racionalização administrativa. Fato decorrente, seguiu-se uma significativa centralização no nível político, econômico e administrativo, emergindo um Estado autoritário, que deu início ao processo de modernização da Administração Pública e de industrialização do país. Vê-se um novo Estado, que ultrapassa as funções tradicionais de regulação social e econômica, e que intervém fortemente na economia com vistas a promover o desenvolvimento econômico do país. -Com o objetivo de realizar a modernização administrativa, foi criado o Departamento Administrativo do Serviço Público (Dasp), em 1936. Em 1937, Vargas deflagra um golpe de Estado instituindo o chamado Estado Novo, sendo o Dasp o órgão central encarregado de comandar as reformas.
Os principais objetivos do Dasp podem ser assim resumidos:
• Centralizar e reorganizar a administração pública mediante ampla reforma;
• Definir política para a gestão de pessoal; e racionalizar métodos, procedimentos e processos administrativos em geral.
• Num sentido mais amplo, o objetivo era combater as práticas patrimonialistas de gestão.
• ênfase no controle e não na orientação.
• a unificação dos recursos humanos, mediante a universalização do sistema de mérito.
• padronização dos materiais permanentes e de consumo a ser utilizada por toda a administração.
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Assertiva: "O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), criado nos anos 30, tinha por objetivo a desburocratização da administração pública...".
Note: Aqui não há que se falar em desburocratização pois foi justamente o início da Burocracia, 1930 (Getúlio Vargas), com objetivo de evitar antigas práticas clientelistas e um resquício de administração patrimonialista, que ainda persistia no governo federal.
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“A implantação do DASP foi um marco na introdução do modelo clássico ou racional legal na administração pública, caracterizado pelos princípios do tipo ideal de burocracia de Max Weber: a impessoalidade, a centralização, o formalismo, o sistema e mérito e a profissionalização, a ideia de carreira, a hierarquia funcional e a separação entre o público e o privado”.
...
MOREIRA, Elisabete de Abreu e Lima. Administração geral e pública. Salvador: Juspodivm, 2018, p. 41.
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Errado!
DASP - Órgão centralizador da modernização da Administração Pública, buscava implantar o modelo burocrático no Brasil.
Deus abençoe a todos nós!
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burocratização
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O DASP, foi criado na tentativa de formação da burocracia nos moldes Weberianos, baseada no princípio do mérito profissional.
GABARITO ERRADO.
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Getúlio Vargas criou o DASP com o intuito de fortalecer a implantação do modelo burocrático e com o objetivo de realizar a revolução modernizadora do país, industrializá-lo, e valorizar a competência técnica.
Representou, assim, no plano administrativo, a afirmação dos princípios centralizadores e hierárquicos da burocracia clássica.
Entre as principais realizações do DASP, são citadas:
▪ Ingresso no serviço público por concurso;
▪ Critérios gerais e uniformes de classificação de cargos;
▪ Organização dos serviços de pessoal e de seu aperfeiçoamento sistemático;
▪ Administração orçamentária;
▪ Padronização das compras do Estado; e
▪ Racionalização geral de métodos.
➥ Fonte: Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC – Vol 01 (Adm. Pública)
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DASP: Possuía justamente o objetivo e implantar a burocracia.
O DL 200/1967 que surgiu com o objtivo e com a 1ª tentativa de desburocratização!
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ERRADO
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Errado
Ao contrário do que afirma a assertiva, o DASP buscava avançar com a profissionalização da gestão mediante sua BUROCRATIZAÇÃO.
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errado
o DASP= Veio para implementar a burocracia para superar o sistema patrimonialista.
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O modelo adotado por Vargas, com a criação do DASP, foi o modelo burocrático, que substituiu o patrimonialista.
O modelo burocrático é que foi idealizado por Max Weber, e possui como características, dentre outras: corte de gastos, racionalização administrativa, definição de regras para a ocupação de cargos públicos, impessoalidade.