Questão 1454917

• Banca: FGV
• Órgão: COMPESA
• Ano: 2014
• Provas: FGV - 2014 - COMPESA - Analista de Gestão - Assistente Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Pesquisa em Serviço Social

Dentre os vários tipos de entrevistas destaca-se a chamada entrevista semi-estruturada.

A respeito da entrevista semi-estruturada, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para falsa.

( ) Caracteriza-se por ser um roteiro de questões fechadas e previamente definidas.
( ) Caracteriza-se por ser um relato livre acerca de temáticas de livre escolha do entrevistado.
( ) Caracteriza-se por ser um instrumento de perguntas abertas que orientam a entrevista.

As afirmativas são, respectivamente,

• A. F, V e V.
• B. F, V e F.
• C. V, F e F.
• D. V, V e F.
• E. F, F e V.

Gabarito: E

Comentários

• Resposta correta letra E

  Entrevista semiestruturada, que combina perguntas fechadas e abertas, em que o entrevistado tem a possibilidade de discorrer sobre o tema em questão sem se prender à indagação formulada. 

• Entrevista semi-estruturada

  "Se na pesquisa estruturada o entrevistador segue um roteiro rígido e perguntas padrão, na entrevista semi-estruturada, de acordo com May (2004, p. 149) a diferença central “é o seu caráter aberto”, ou seja, o entrevistado responde as perguntas dentro de sua concepção, mas, não se trata de deixá-lo falar livremente. O pesquisador não deve perder de vista o seu foco. Gil (1999, p. 120) explica que “o entrevistador permite ao entrevistado falar livremente sobre o assunto, mas, quando este se desvia do tema original, esforça-se para a sua retomada”. Percebe-se que nesta técnica, o pesquisador não pode se utilizar de outros entrevistadores para realizar a entrevista mesmo porque, faz-se necessário um bom conhecimento do assunto".

  Fonte: Disponível em: Acesso em: 18/12/16. 

  OBS.: Há controversias, pois já vi pesquisas semi-estruturadas com perguntas abertas e fechadas. Queriam, deixar que os entrevistados respondessem livremente, mas não pode realmente deixar, deve haver uma orientação, pra não sair do foco, de seu objetivo, não é impor algo, mas discutir entre as partes. 

   

• Entrevista semi-estruturada ==> Caracteriza-se por ser um instrumento de perguntas abertas que orientam a entrevista.

• A entrevista semi-estruturada aproxima-se mais de uma conversação (diálogo), focada em determinados assuntos, diferente da entrevista formal. Baseia-se num guião de entrevista adaptável e não rígido ou pré-determinado. A vantagem desta técnica é a sua flexibilidade e a possibilidade de rápida adaptação.