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ID
1459411
Banca
FUNRIO
Órgão
IF-BA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O desenho organizacional é composto de dois processos, sendo que o processo de _______________________ é o que divide as atividades e tarefas organizacionais e os agrupa em departamentos especializados.

Alternativas
Comentários
  • Gabarito: Letra (a).             O desenho organizacional - o retrato da estrutura da organização - define os órgãos, níveis, atribuições, responsabilidades, recursos e competências necessárias à dinâmica organizacional.                                                                                               Assim, o desenho organizacional, define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados.                                                                                                                                                                                                                                                                            CARACTERÍSTICAS PRINCIPAIS DO DESENHO ORGANIZACIONAL                                                                                                    Diferenciação, formalização, centralização e integração. Elas interagem entre si e são interdependentes.                                                                                                                                                                                                                                                                          DIFERENCIAÇÃO                                                                                                                                                                                                Refere-se à divisão do trabalho organizacional em departamentos ou subsistemas (horizontal) e em camadas de níveis hierárquicos (vertical). A diferenciação pode ser feita em dois sentidos:                                                                                                                                                      1-Horizontal: desdobramento em departamentos ou divisões pela departamentalização.                                                                                          2-Vertical: desdobramento em níveis hierárquicos pela criação de vários escalões de autoridade.                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Quanto maior a complexidade das atividades requeridas pelo ambiente externo e quanto maior a diversidade das tarefas executadas internamente, maior deverá ser a diferenciação dentro da organização.                                                                                                                   Bons estudos!                                                                                                                                                                                            Fonte:  https://www.trabalhosgratuitos.com/Outras/Diversos/Desenho-Organizacional-89025.html


  • Critério para departamentalização:

    Diferenciação: estabelece que atividades diferentes devem ficar em departamentos separados.

    A diferenciação ocorre quando:

    -O fator humano é diferente

    -A tecnologia e a natureza das atividades são diferentes

    -Os ambientes externos são diferentes

    -Os objetivos e as estratégias são diferentes

    Integração: quanto mais atividades trabalham integradas, maior razão para ficarem no mesmo departamento.

    Fonte: Apostila Prime.

  • Gab. A

    Diferenciação: diferentes funções, entre departamentos (heterogeneidade)

    Integração: integra as funções especializadas, dentro do departamento (homogeneidade)

    A palavra divide da questão definiu a resposta.