Questão 1466422

• Banca: COMPERVE
• Órgão: UFERSA
• Ano: 2013
• Provas: COMPERVE - 2013 - UFERSA - Administrador
• Disciplina: Administração Pública
• Assuntos: Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização - GESPÚBLICA; Qualidade no setor público

O Modelo de Excelência na Gestão Pública é sustentado por “pilares”, que são os seus princípios (ou fundamentos). Um desses fundamentos é definido como “a promoção de um ambiente favorável à criatividade, à experimentação e à implementação de novas ideias que possam gerar um diferencial para a atuação da organização”. Esse fragmento trata da definição de

• A. liderança.
• B. cultura da inovação.
• C. aprendizado organizacional.
• D. pensamento sistêmico.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B. Dá série: Questões tiradas de trabalhos acadêmicos — Cultura da Inovação: Promoção de um ambiente favorável à criatividade, à experimentação e à implementação de novas ideias que possam gerar um diferencial para a atuação da organização. Como este conceito é colocado em prática Buscar e desenvolver continuamente ideias originais e incorporá-las a seus processos, produtos, serviços e relacionamento s, associado ao rompimento das barreiras do serviço público antiquado e burocrático de forma a otimizar o uso dos recursos públicos e produzir resultados eficientes para a sociedade, são alternativas para tornar possível a cultura da inovação.

  ¹http://www.gespublica.gov.br/pasta.2014-06-12.8013949452/Modelo%20de%20Excelencia%20em%20Gestao%20Publica%202014%20vs%2005062014.pdf
  

• MASSETE!!!! Quando vinher sobre este modelo de exelencia. É só lembrar de "palavras chaves" que praticamente já dão a resposta!!!

  CRIATIVIDADE, à EXPERIMENTAÇÃO e à implementação de NOVAS IDEIAS.

  O mesmo vale para todos os outros 9 :)