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Segundo o COSO (Committee of Sponsoring Organization), o ambiente de controle abrange a cultura de uma organização, a influência sobre a consciência de risco de seu pessoal, sendo a base para todos os outros componentes do gerenciamento de riscos corporativos, possibilita disciplina e a estrutura.
Os fatores do ambiente interno compreendem a filosofia administrativa de uma organização no que diz respeito aos riscos; o seu apetite a risco; a supervisão do conselho de administração; a integridade, os valores éticos e a competência do pessoal da organização; e a forma pela qual a administração atribui alçadas e responsabilidades, bem como organiza e desenvolve o seu pessoal.
GABARITO: Errada!
DISPONÍVEL: http://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/mpu-controle-interno-prova-comentada/.
Acesso em abril de 2015.
Força, Foco e FÉ - 2015, em 1º Lugar.
"Aquele que quiser ser o 1º, sirva a todos
- Marcos: 10;44"
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O ambiente de controle relaciona-se ao pessoal e pelo ambiente da entidade. Base para os demais componentes, o ambiente de controle é afetado pela cultura organizacional e está relacionado aos controles informacionais. É detectado pela observação do ambiente, feita pela auditoria interna.
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Outra questão ajuda a responder:
Ano: 2015 /Banca: CESPE/ Órgão: MPU/ Prova: Analista do MPU - Finanças e ControleEm relação ao ambiente de controle e à avaliação de riscos na organização, julgue o próximo item.
Um efetivo ambiente de controle é influenciado por fatores intangíveis, entre os quais se destacam os valores éticos das pessoas nele inseridas.RESPOSTA: CERTA
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Errado.
Comentários:
Questão bastante simples. Se o ambiente de controle é um dos componentes dos controles internos, é
claro que a cultura organizacional, que faz parte do ambiente de controle pode influenciar os padrões de controles internos definidos.
Gabarito: E
Prof. Claudenir Brito
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Poder no sentido de "deve" não deve, mas no sentido de possibilidade, esta existe, questão obscura.
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Não há absolutamente NADA interno que esteja livre da influência da Cultura.
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aprendemos que o componente Ambiente de controle é a consciência de controle da entidade, abrange a cultura de uma organização, servindo de base para os demais componentes do gerenciamento de riscos corporativos.
Dessa forma, a questão erra ao afirmar que a cultura organizacional não pode influenciar os controles internos, uma vez que o ambiente de controle é um dos componentes dos controles internos.
Gabarito: ERRADO
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Pelo contrário!
O ambiente de controle abrange a integridade e os valores éticos da organização; os parâmetros que permitem à estrutura de governança cumprir com suas responsabilidades de supervisionar a governança; a estrutura organizacional e a delegação de autoridade e responsabilidade; o processo de atrair, desenvolver e reter talentos competentes; e o rigor em torno de medidas, incentivos e recompensas por performance. O ambiente de controle resultante tem impacto pervasivo sobre todo o sistema de controle interno.
Ou seja, o ambiente de controle é influenciado e, muito, pela cultura organizacional. Há organizações que são mais inovadoras e correm mais riscos, outras são mais conservadoras e preferem correr menos riscos. Isso tudo é resultado da cultura organizacional, oq eu impacta no ambiente de controle.
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GAB: ERRADO
Complementando!
Fonte: Prof. Guilherme Sant Anna
Segundo as Normas do IIA (Institute of Internal Auditors), o ambiente de controle proporciona a disciplina e a estrutura para se atingir os principais objetivos do sistema de controle interno. O ambiente de controle inclui os seguintes elementos:
- ➠ Integridade e valores éticos;
- ➠ Filosofia e estilo operacional da administração;
- ➠ Estrutura organizacional;
- ➠ Atribuição de autoridade e responsabilidade;
- ➠ Políticas e práticas de recursos humanos e
- ➠ Competência do pessoal.
Além disso, segundo o COSO, o ambiente interno abrange a cultura de uma organização, a influência sobre a consciência de risco de seu pessoal, sendo a base para todos os outros componentes do gerenciamento de riscos corporativos, possibilita disciplina e a estrutura. Os fatores do ambiente interno compreendem a filosofia administrativa de uma organização no que diz respeito aos riscos; o seu apetite a risco; a supervisão do conselho de administração; a integridade, os valores éticos e a competência do pessoal da organização; e a forma pela qual a administração atribui alçadas e responsabilidades, bem como organiza e desenvolve o seu pessoal. Então, conclui-se que a cultura organizacional pode influenciar os padrões de controles internos definidos.