4.5.1 Princípios de controle interno administrativo
Constituem-se no conjunto de regras, diretrizes e sistemas que visam ao atingimento de
objetivos específicos, tais como:
— relação custo/benefício - consiste na avaliação do custo de um controle em relação aos
benefícios que ele possa proporcionar;
— qualificação adequada, treinamento e rodízio de funcionários - a eficácia dos controles
internos administrativos está diretamente relacionada com a competência, formação
profissional e integridade do pessoal. É imprescindível haver uma política de pessoal que
contemple:
— seleção e treinamento de forma criteriosa e sistematizada, buscando melhor rendimento e
menores custos;
— rodízio de funções, com vistas a reduzir/eliminar possibilidades de fraudes; e
—obrigatoriedade de funcionários gozarem férias regularmente, como forma, inclusive, de
evitar a dissimulação de irregularidades.
FONTE: http://www.fazenda.rj.gov.br/sefaz/content/conn/UCMServer/uuid/dDocName%3A1042081